湖南日报·新湖南客户端11月28日讯（通讯员 陈佳佳  陈慧敏） “开展移风易俗以来，我们村采取了各种措施推动风气转变，如在办红白喜事时鼓励不发包烟，不放冲天炮，村干部都参与劝导...相比以前为村民节约了不少钱，一户大概可以节约四到五万元，互相攀比之风渐渐减少了。”流光岭镇流镇村尹贵顺书记说。

近年来，流光岭镇积极响应上级号召，坚持“党委推动、党员带动、党群联动”原则，将推动移风易俗和党建深度融合，多措并举，倡导广大群众“婚事新办、丧事简办、余事不办”，有效遏制了农村人情攀比、滥办酒席、封建迷信等不良风气，树立了勤俭节约的文明新风尚。

抓好宣传教育，以文化人，促进观念转变。一是强化统筹安排。 全镇以“康宁 秀丽 清廉”流光岭建设为根本遵循，不断健全“自治、法治、德治”的治理体系，把移风易俗工作作为一项“民心工程”来抓。由联点领导、驻村干部对各村（社区）移风易俗工作进行常态化指导，结合每月主题党日、院落座谈会、“带着板凳进村”等活动向群众宣讲和解读上级政策，将移风易俗抓在日常、抓在经常。同时加强信息共享和部门联动，通过与社保、医保、卫健等部门进行信息比对，成功打通数据信息壁垒，形成协作合力。二是 加大宣传力度。 线上线下相结合，全方位、多角度地宣传移风易俗的重要性。除充分利用村村响、宣传栏、悬挂标语、微信群等媒介外，还注重通过实际行动来深化宣传效果。例如，组织锣鼓队和排演文艺节目，以群众喜闻乐见的形式传播文明新风；红白喜事操办前期，专班成员主动入户宣传，耐心细致地做通群众思想工作；事中专班成员会到场监管，确保各项规定落到实处。我镇累计发放车贴等宣传资料2000份，横幅50条，倡议书2000份，形成移风易俗“日日讲、月月讲、年年讲”的宣传氛围，让“丧事简办，厚养薄葬”的理念入脑入心。三是创新教化方式。 充分利用新时代文明实践站、农家书屋等阵地，以知识传播育文明新风。通过举办“忠孝文化节”，在全镇范围内开展“忠孝文化”教育，学校举办“忠孝立德、文化育人”为主题的文艺汇演、主题班会、演讲比赛等活动，推动忠孝文化进学校、进单位、进社区、进家庭，大力弘扬“孝顺于父母，服务于人民，忠诚于国家”的理念，引导群众崇德向善、见贤思齐，倡导全社会传承“小孝敬老、中孝爱岗、大孝报国”的优良传统，让文明乡风、良好家风、淳朴民风蔚然成风。

抓好示范引领，以点带面，促进整体提升。一是树立先进典型。 通过连续四届举办“五十佳”表彰活动，持续加大评选“十佳公婆”、“十佳子女”等优秀典型的力度，在全镇各村（社区）显眼位置张贴光荣榜，实现榜样天天见，引导群众形成尊老敬贤、崇尚节俭的行为自觉。另外，在第四届“五十佳”评选中新增了“十佳乡风文明标兵”，同时定期评选“移风易俗优秀村”在经济工作会上进行表彰，充分发挥示范引领作用，带动更多群众参与到移风易俗工作中。二是党员干部带头。 结合流光岭镇开展的“抓党风、强作风、促民风、树新风”活动，通过党建引领加强干部队伍作风建设。深化“主题党日+移风易俗”活动，组织全镇各党支部将移风易俗、文明乡风等纳入主题党日活动内容，发挥党员干部先锋带头作用，以“关键少数带动绝大多数”，动员他们以身作则，带头红白事简办新办，做移风易俗的宣传员、监督员和践行者，并将党员干部在移风易俗工作中的表现作为年度评优评先的重要依据。三是强化重点人员管束。 将各村（社区）经济能人、优秀贤达及党员干部作为重点关注对象，对切实践行“厚养薄葬”、勤俭节约的群众进行表彰宣传，对大操大办的反面典型开展思想教育和进行“善意”处罚，通过村规民约的方式要求他们交适量“罚款”，如要求对超出操办标准部分的20%用作村级公益事业，为村里公益事业捐款捐物，形成警示效应，弘扬社会正能量。

抓好整章建制，以规束行，促进秩序井然。一是完善组织建设。 成立移风易俗及红白喜事管控工作专班，由镇干部分片区管理，同时各村（社区）成立了红白理事会，吸纳“三长”、贤达加入，明确职责分工，有序推进移风易俗工作，情况及时逐级上报，实现“村村有人理，事事有人管”，形成镇、村两级上下联动、齐抓共管的工作格局。二是出台制度规定。 镇党委政府广泛征求群众意见，出台《流光岭镇移风易俗19条》制度，明确红白喜事操办标准，用条例纠治高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养等陈规陋习。如红喜事提倡彩礼在5万元以下，白事酒席控制在30桌以内，不得回礼、发包烟，治丧时间控制在3天以内等。通过召开村民代表大会，村村制定了符合本村实际的《村规民约》。三是落实管控要求。 坚持操办红白喜事事前报备，坚持“四到场”原则，即村干部、驻村干部、红白理事会成员、安全监督员必须到场，在食品安全、交通安全、消防安全等方面进行监督和劝导，明确“四员”（交通劝导员、食品安全员、消防安全员、烟花爆竹燃放员）责任，确保红白喜事操办安全有序，保障人民群众生命健康财产安全。

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