湖南科技学院推动纪检监察工作高质量发展

湖南日报·新湖南客户端 2022-08-11 15:10:41

湖南日报·新湖南客户端通讯员董小朋

“作风建设不够有力,个别部门违规发放劳务费;开展警示教育不经常，没有利用身边人身边事及时开展警示教育……”，在去年省委巡视意见反馈会上，巡视组对湖南科技学院纪检监察工作提意见、明要求。湖南科技学院党委和纪委对巡视反馈的意见高度重视，对存在的问题深入分析、统筹谋划、综合施策，将具体整改措施融入学校一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作中，整改工作成效明显。

该校党委书记曾宝成表示，学校党委将党风廉政建设和反腐败工作与巡视整改和学校改革发展同谋划、同部署、同落实，全力支持学校纪委按照上级有关要求一体推进“三不腐”工作，着力构建风清气正的政治生态，为学校全面建设高水平应用型大学提供坚强政治保障。

坚持严字当头，形成“不敢腐”的震慑。学校纪委聚集巡视反馈突出问题和师生反映强烈的问题，紧盯招标采购、师德师风、选人用人等重点领域和关键环节，紧盯“一把手”、领导干部、学术科研等重点人和重点事，严肃查处违反政治纪律和政治规矩、师德师风失范、学术不端、侵害师生群众利益等不正之风和腐败问题。2021年以来，该校纪委共收到信访举报和问题线索38件，立案审查7件，给予1人开除党籍、开除公职处分，1人撤销党内职务处分，1人免职和党内严重警告处分，3人党内警告处分，在全校党员领导干部中产生较强的震慑作用。

坚持完善机制，铸牢“不能腐”的篱笆。学校纪委督促学校不断修订完善权力制约和监督机制，持续深化岗位廉政风险防控，推动权力运行公开，压缩权力设租寻租空间，一体推进学校惩防体系建设。近年来，学校陆续出台了《湖南科技学院领导班子十项约定》《关于领导干部及时报告个人有关事项的通知》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法（试行）》《关于加强领导干部“八小时以外”活动监督管理的意见》，修订了《中层领导干部选拔任用工作实施办法》《湖南科技学院常规监督工作办法》等，进一步加强了对领导干部的管理和监督。

坚持教育先行，强化“不想腐”的自觉。学校不断强化思想政治引领，深化廉洁廉政教育，从思想上固本培元。通过召开警示教育大会、干部培训、廉政谈话等方式，进一步分级分层次深化全校党员，尤其是领导干部的理想信念和党纪党规学习教育，引导年轻干部经常对照党章党规党纪强规矩、找差距；加强对领导干部“八小时以外”活动的监督，经常性开展谈话提醒，发现苗头性、倾向性问题早提醒早教育早纠正；充分发挥“清廉湘科院”“今日说廉”“廉洁电台”等阵地和载体的宣传教育作用，进一步提升宣传效果和廉洁教育的针对性、实效性；创新学生廉洁教育一体化新形式，抓住毕业时间节点，在毕业生中广泛开展廉洁教育，引导毕业生系好迈入社会的第一粒扣子。廉洁教育的吸引力、感染力和影响力持续增强。

该校纪委书记陈灿军表示，学校纪委将巡视反馈问题整改和全面从严治校结合起来，在解决反馈的具体问题同时，一体推进“三不腐”工作，把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体，让党员干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想”，不断强化反腐败斗争的系统性，形成腐败治理的强大合力和最大效能。

一审：刘跃兵

二审：唐善理

三审：戴勤

责编：刘跃兵

来源：湖南日报·新湖南客户端

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