匠心筑梦耀名城 ——株洲市高质量推进新时代产业工人队伍建设

周 佳

产业工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础，对推动经济高质量发展具有重要作用。

2017年4月，中共中央、国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》，一项与亿万产业工人息息相关的重大改革拉开大幕。

庆祝“五一”国际劳动节现场。（株洲市总工会供图）

作为全国首批重点建设的8个工业城市之一，5年来，株洲市认真落实中央、省委推进新时代产业工人队伍建设改革要求，聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大、权益保障等重点任务，坚持高位推动、协调联动、示范带动、创新驱动，建立健全改革协调机制和推进机制，高质量推进新时代产业工人队伍建设改革。

一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍正奋斗在“培育制造名城、建设幸福株洲”的新征程上，为加快建设现代化新株洲注入强大动力。

高位推动

凝聚高质量发展共识

如何答好“产改卷”，助力株洲勇当落实“三高四新”战略定位与使命任务先锋军，从制造强市向制造名城阔步迈进？

“产业工人队伍建设改革工作是系统工程，涉及面广、工作周期长，必须统筹谋划、合力推进。”株洲市委副书记、市委政法委书记胡长春的话掷地有声。

一场高位推动、以上率下、齐抓共推的改革在株洲发轫，成立以市委副书记、市委政法委书记任组长的市推进新时代产业工人队伍建设改革协调小组，建立产改协调小组联络员机制；

将产改相关工作列入市委常委会工作要点，写入政府工作报告，纳入全市重点工作督查范畴，纳入对县市区年度绩效考核；

出台《株洲市进一步推进新时代产业工人队伍建设改革行动方案》、《株洲市深化产业工人队伍建设改革任务清单》、《产业工人队伍建设改革落实情况评价考核指标体系任务分解表》等政策，进一步压紧压实工作责任；

产改工作经费每年预算5.8亿元用于发展职业教育，投入1000万元用于各类职业补贴培训，筹集500万元用于开展劳动和技能竞赛活动；

……

在株洲，产业工人队伍建设改革工作在高层级、高标准、高质量、高效率的谋划部署下全力推进，推进“产改”的“四梁八柱”逐渐架构成型。

心中有梦想，脚下有力量。在完善顶层设计之外，株洲强化对产业工人的思想政治引领，全面凝聚高质量发展共识，统筹发展。

在株洲市总工会的带领下，深入实施“党建带工建、工建促党建”工程，开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，利用劳模宣讲、职工书屋、新闻媒体、文艺演出等载体，大力推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组。

同时，举办株洲市庆祝“五一”国际劳动节暨先进集体先进个人表彰大会、首届“株洲工匠”评选等活动，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广大产业工人对“两个确立”的认识进一步深化，“四个意识”进一步增强，形成了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚。2020年至今，发展产业工人党员1928名。

多措并举

铺就成才成长“快车道”

全程蒙眼，仅凭手感就完全把握钥匙形状，105秒就锉配出钥匙成功开锁。这是中车株洲电机有限公司维修钳工盛金龙的“触测蒙眼配钥匙”绝活。

该绝活荣获上海大世界吉尼斯纪录的“中国之最”，并获评全国第一届技能大赛“十佳”绝技项目。

从普通维修钳工到创造中国之最，盛金龙的成长得益于中车株机电机实施赋能成长工程，促进产业工人技能持续提升。目前，该公司高技能人才在产业工人中占比为65.5%。

技能是产业工人的立业之本。盛金龙只是株洲以素质提升为抓手，促进技能人才“成长聚智”的一个缩影。

——深化产教融合、校企合作，株洲正培养更多有技能、有发展、有地位的高技能产业工人。

统筹发展职业教育和职业培训，株洲大力开展职业技能提升行动，深化技能人才评价制度改革，加大技能大师进学校、名师进企业的“双师工作室”建设，依托中南地区最大的职业教育基地湖南九郎山职教科创城，积极打造技能人才成长摇篮，每年为社会输送高技能产业工人人才近3万。

——全面建设平台体系，株洲正持续搭建技能人才成长舞台。

株洲深化“双创”工作室人才培养机制，有全国、省、市级劳模创新工作室 68 个，企业劳模创新工作室 100多个，依托劳模创新工作室，完成创新及攻关项目5000多项，获发明专利1200多项，实现创新成果转化项目2000多个，取得经济效益近45亿元。

——深入开展劳动和技能竞赛，株洲正助力产业工人建功立业。

围绕重点工程、重大项目、重点产业，株洲广泛开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，形成了石峰区轨道交通、天元区新能源汽车、芦淞区航空动力、醴陵市陶瓷艺术、荷塘区装配式建筑等各具特色的“一县一区一品牌”劳动和技能竞赛格局。据不完全统计，近五年全市开展各类劳动竞赛1.8万余场，参与职工达150万人次。

目前，全市有大国工匠1名、湖湘工匠3名、湖湘工匠提名奖4名；中华技能大奖获得者1名，全国技术能手42名……产业工人技能素质持续显著提升。

全面提升

擘画幸福株洲新画卷

“广大劳动者奋斗在株洲，株洲也将以成色更足的获得感、更可持续的幸福感、更有保障的安全感回馈每一位奋斗者。”今年庆祝“五一”国际劳动节大会上，株洲市委书记曹慧泉的话说到了工人心坎上，也落到了实处。

如今在株洲，产业工人待遇不断提升，主人翁地位持续彰显——

株洲大力推进工资集体协商工作，畅通职工民主参与渠道，株洲市总工会连续三年代表湖南在全国行业集体协商交流研讨会上作典型发言。株洲产业工人中现有党的二十大代表1名，省党代表3名，市党代表8名。

五年来，在“株洲五一劳动奖章”表彰中，产业工人比例均超过65%；在2020年“株洲劳动模范和先进工作者”表彰中，一线工人和企业技术人员占比68%。

如今在株洲，产业工人权益得到全面维护，干事创业有了多重保障——

株洲完善政府、工会、企业共同参与的劳动关系“三方四家”协商制度，维护职工健康权益，畅通职工维权通道，积极构建和谐劳动关系。

同时，积极开展职工帮扶服务，牵头开展“一户一产业工人”培养工程，健全完善困难产业工人帮扶体系，全市各级工会五年累计筹集发放帮扶资金2.8亿元，帮扶救助困难职工（含农民工）48.3万人次，培训再就业职工1.2万人次，全面完成747名建档全国、省两级困难职工脱困解困工作。

如今在株洲，产业工人组织化程度日益提高，队伍不断壮大——

株洲积极推动“三新”领域企业建会和货车司机等“八大群体”入会，全面实施新就业形态劳动者“十百千”工程，不断扩大工会组织的有效覆盖，截至2022年8月，全市共有基层工会组织10386个，工会会员94.1万人。

株洲大地上，一批批产业工人正脚步铿锵，在时代的洪流中勇立潮头，在建设制造名城的新征程上实现价值，在实现中华民族伟大复兴的壮阔道路上展现风采，诠释着新时代产业工人的力量与担当。

原载《湖南日报》（2022年10月19日20版）

责编：颜青

来源：湖南日报·新湖南客户端

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