发放津贴补贴或福利，哪些做法属于违规？

全国总工会客户端 2019-06-24 11:15:42

党的十九大以来，全国共查处违反中央八项规定精神问题90058起，处理127414人，给予党纪政务处分90245人。其中，违规发放津补贴或福利问题23418起，处理37084人，给予党纪政务处分26217人，该类问题数量自十九大以来一直位居首位。

那么，违规发放津补贴或福利都有哪些典型表现？梳理近期公开曝光的典型案例，一起来看看——

1、转嫁成本，通过企业、社团组织等变相发放

2、制造假账，使用“小金库”资金发放津补贴福利

3、巧立名目，自行新设项目发放各种福利

4、未严格按照规定发放津贴补贴

5、借“集体决策”之名，违规发放补贴福利

提醒

单位给干部职工发放一些福利，本是好事，可如果因为违规发放被处理就因小失大了。

明规矩守纪律，提醒广大党员干部，这些“福利”可不能乱发。

1、违反有关规定发放的津贴、补贴、奖金，不论是现金还是实物都是违纪行为。

2、专项经费须专款专用，不能挪用专项经费违规发放津补贴，揩了公家的油，肥了自己的膘。

3、津补贴发给谁、如何发，有明确规定。不能把津补贴当做“送人情”的手段，在小圈子里“送温暖”。

4、不能把已经明令取消的名目，翻出来派上用场，不能“自创”花样方便行事 。

近几年，各地各部门普遍完善了财务管理等制度，从资金来源方面为违规发放津补贴关上了“闸门”。在违规发放津补贴方面，再多自欺欺人的借口和手段，都逃脱不了纪检监察机关的查处。

福利千万种，

制度第一条。

发放不规范，

最终两行泪！

责编：郭芝桃

来源：全国总工会客户端

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