传达学习党代会精神，推动集团高质量发展——长沙水业集团专题传达学习长沙市第十四次党代会报告及会议精神

长沙水业集团 2021-09-29 11:18:45

9月25日上午，长沙水业集团召开专题会议，传达学习贯彻长沙市第十四次党代会精神，将全力以赴把市委宏伟蓝图作为水业高质量发展的施工图、作战图。集团在家的领导班子成员、高层管理人员、总部部室主要负责人、各子公司主要负责人参加会议。

会上，长沙市第十四次党代会代表、长沙水业集团党委书记、董事长谢文辉同志传达学习了市第十四次党代会精神、市纪委工作报告精神、市委十四届一次全体会议精神，并就集团如何迅速落实党代会精神提出要求、作出部署。集团班子成员、各部室、子公司负责同志对照报告内容，就具体实施及工作落实谈思路、讲举措。

谢文辉指出，要提升站位抓好传达学习。市第十四次党代会是在“两个一百年”历史交汇的关键节点召开的一次重要会议，吹响了全面建设以“三高四新”为引领的现代化新长沙的冲锋号。党代会报告系统总结了过去五年发展成绩，亮点纷呈、收获满满、成绩斐然，科学谋划了未来五年发展方向，思路清晰、目标伟大、举措务实，必须自上而下全覆盖，认真学习领会，层层传达落实。

谢文辉强调，要抬高坐标推动工作落实。集团上下要迅速行动起来，抬高坐标，创新实干，把贯彻落实市党代会精神作为当前集团上下的首要政治任务，迅速掀起学习贯彻市党代会精神的热潮。集团层面要迅速制定贯彻落实市党代会精神工作方案，各部室、子公司要结合自身实际，找准落实的契合点、发力点，进一步增强紧迫感、责任感、使命感，统一思想、振奋精神，推动各项工作落地落细。

谢文辉要求，要提升能力促进企业发展。在高质量的实践中加强队伍建设，要始终坚持党建引领发展，进一步强化“长沙水、为民情”品牌建设，增强党务工作者素质，发挥好先锋模范作用。要继续做好人才队伍建设，建立市场化的人才配置机制、科学化的人才评价机制、动态化的人才考核机制、多元化的人才激励机制。要积极营造清廉水业氛围，持续推进内部巡查和巡查整改“回头看”工作，把内部巡查作为落实政治监督的具体举措，敢于动真碰硬、严厉惩处，全力营造干事创业、风清气正的清廉水业氛围。

长沙水业集团上下将以长沙市第十四次党代会顺利召开为契机，激扬沧海弄潮、舍我其谁的锐气，激扬一马当先、追求卓越的志气，激扬无惧风浪、敢于亮剑的勇气，不断抬高坐标、创新发展，全力推动市场化转型和高质量发展，为实施湖南“三高四新”战略、建设现代化新长沙发挥水业担当，体现水业作为！

责编：唐慧

来源：长沙水业集团

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