双峰：多措并举缓解企业“招工难”

新湖南客户端 2021-11-29 17:54:55

湖南日报·新湖南客户端通讯员冯兵田凌军曾芳湘

“我现在一个月能到手4000多元，加上政府的扶持政策，孩子读书的费用免了大半，家里经济情况也宽松了很多。在这里上班拿到第一个月的工资，就为家里买了个空调，家人都很开心。”11月23日，在双峰县兴昂鞋厂，见到该县人社局的工作人员回访，员工吴运娇笑着介绍起自己家中的喜人变化。

党史学习教育开展以来，双峰县人社局走访双峰高新区企业，发现兴昂鞋业和荣城鞋业等部分企业普遍存在“招工难”。特别是兴昂鞋业，今年1-10月销售67万双成品鞋，产值3.52亿元，税收3436万元，比去年同期增长44%，产销两旺下，该企业每个月的用工缺口多达500余人。

（兴昂车间）

双峰县人社局以“我为群众办实事”为抓手，由党组成员带队组建招工小分队，对16个乡镇(街道)定人定责，充分利用各乡镇(街道)的村级网格平台，把企业的招工信息及时推送到各家各户;把有就业想法的人员第一时间反馈给招工小分队;同时积极开展“百日千万网络招聘”“点亮万家灯火”“就业驿站”“ 大篷车送岗下乡”等线上线下劳务招聘活动。

今年2月，得知花门镇长联村脱贫户吴运姣有找工作的的想法，招工小分队立即为他物色合适的用工单位和岗位。兴昂鞋业为吴运娇开辟了“绿色通道”，不仅因人设岗，还包吃包住，周末可回家照顾孩子。

（大篷车送岗下乡。李建新摄）

除了为企业物色合适的就业人员，县人社局还根据企业岗位需求，采取“订单式”职业技能培训，送技能到企业、送技能到岗位、送技能到劳动者，让技能培训与求职上岗实现无缝衔接。

金峰机械的焊工胡文成原先在工地上做小工，天晴干活，下雨休息，收入不稳定。去年11月份，一直在家“赋闲”的他得知县人社局正在组织免费的技能职业培训。他痛定决心，经培训考取了特种行业操作证和焊工资格证，正式成为金峰机械厂一名焊接工。如今，他的工资收入也较小工时翻了一番，每月达到7000元。

据统计，截至目前，双峰县人社局今年共举办线上专题招聘会26场，线下主题招聘会18场，发放政策宣传资料19800余份，提供政策咨询6300余次，开展职业技能培训任务数6000人次，累计为部分省内、县内重点企业推荐上岗3188人，其中兴昂鞋业740人，荣诚鞋业678人，不仅为企业缓解了招工难，也为就业群众增加了收入。

责编：邹娜妮

来源：新湖南客户端

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