娄星区：推行“五化”模式建强基层党校

新湖南客户端 2022-04-15 17:00:03

湖南日报·新湖南客户端通讯员李红霞王农敦

基层党校建设好、作用发挥好，关系到基层党员素质提升和党的基层组织战斗堡垒作用的发挥。娄星区把建设好乡镇(街道)党校建设作为新形势下加强基层党员教育、助推乡村振兴的重要抓手，推行乡镇(街道)党校建设“五化”工作模式，切实打通党员教育培训“最后一公里”。

建设标准化。娄星区坚持高起点谋划、高标准建设基层党校，在全面调研、外出学习借鉴的基础上，研究出台《关于进一步加强和规范乡镇(街道)党校建设的实施意见》(试行)，指导、推动各乡镇(街道)因地制宜，整合利用党群服务中心、党员活动场所、大型会议室、礼堂、闲置办公楼等场所，严格按照“有健全组织机构、有基础教学阵地、有优秀师资队伍、有优质课程资源、有明确管理制度、有经费保障制度”的“六有”标准要求，加强乡镇(街道)党校场所建设。

管理规范化。娄星区把党校班子配备作为加强基层党校建设的重要举措，由各乡镇(街道)成立校务委员会，党(工)委书记担任组长，兼任校长，副书记、乡镇长(主任)兼任第一副校长，副书记任常务副组长、兼任常务副校长，其他党委成员任领导小组成员，组织委员兼任副校长。领导班子成员之间分工明确，责任到人，各司其职，为基层党校的建设管理提供了坚实组织保障。

运行制度化。娄星区坚持用制度管人管事，建立健全规范完备的乡镇(街道)党校工作制度，在教学管理方面，统一出台包括党校管理制度、教学管理制度、考核测评制度等，通过规范工作程序，明确各方职责。在学员管理方面，同步建立党员干部教育培训档案，严格学员考勤管理，将党员培训情况及时录入学习档案，把党员干部参加学习培训情况作为民主评议党员、年度考核的重要依据。同时建立档案管理制度，及时收集整理乡镇(街道)党校教育培训形成的有关资料，组卷归档。

课程个性化。娄星区结合本地实际，由各区直单位推荐的领导干部、专家学者、业务骨干组建区级党员干部教育培训优质师资库，分“思想政治类”“乡村振兴类”“基层党建类”“基层治理类”“业务提升类”等领域，分别设置特色课程，实行动态管理。在此基础上，再补充精选辖区内优秀企业家、致富带头人、杰出乡贤、先进模范、技术能手等担任党校兼职教师，丰富课程内容。实行采取优质师资、特色课程“点单”制服务，乡镇(街道)党校根据教学需要，选择师资和课程，有效提升乡镇(街道)党校办学品质。

督导常态化。为确保乡镇(街道)党校切实发挥作用，娄星区委组织部通过现场指导、随机抽查等方式，定期通报报各乡镇(街道)党校运行情况，推动落实、传导压力，同时将基层党校建设运行纳入党委书记抓党建述职评议和党建工作考核内容，进一步夯实乡镇(街道)党(工)委书记“第一责任人”责任，切实发挥好党校教育培训党员干部主阵地、主渠道作用，努力提高基层党校的办学水平。

责编：龚雅丽

来源：新湖南客户端

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