李介山 彭镜玮 县委组织部 2022-07-29 11:55:25
新湖南客户端7月29日讯(通讯员 李介山 彭镜玮)7月28日,中共凤凰县委召开2022年第一次人才工作领导小组会议,深入学习了中央、省委人才工作会议精神,听取了凤凰县人才工作汇报,讨论研究了2022年凤凰县公开引进高层次及急需紧缺人才岗位计划,县委书记毛家主持会议并讲话。县领导田建新、龙金明、麻喜成、吴章游、吴汉章出席会议,县委办、县政府办、县委组织部、县委宣传部、县委统战部等28个成员单位负责人参加会议。
毛家指出,一直以来,凤凰县始终坚持“党管人才”,将人才作为兴县之本、发展之基、强县之策,在急需紧缺(高层次)人才和企业经营管理人才引进、党政人才培养使用和“四爱五讲”新型农民培育、校县合作引进及优化科技专家服务团服务上做了大量工作,取得了显著成效。
毛家要求,打造人才集聚“天下凤凰”,必须以求贤若渴之心爱才惜才、以海纳百川之怀引才育才、以不拘一格之制励才用才、以暖巢留凤之策聚才留才。全县上下要合力办好9月份在我县举办的全国猕猴桃协会产业大会,届时全国猕猴桃专家齐聚凤凰开展产业论坛,抓住机遇,为我县猕猴桃产业发展提质增效聚智聚策。要切实将人才工作第一资源理念深深扎根于心中,融入经济社会发展各个方面,充分发挥人才工作者和人才工作的杠杆效应,深入推进人才强县战略,使凤凰真正成为吸引人才的“磁场”、培养人才的“摇篮”、各类人才施展才华的“舞台”。
毛家强调,县委人才工作领导小组要每年召开1-2次会议,听取人才工作汇报,研究人才政策,优化人才环境;适时召开“金凤凰”人才表彰大会,表彰行业优秀人才,在全县上下营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围,为全面开创我县人才工作新局面,打造全国知名旅游目的地、武陵山片区乡村振兴凤凰模式提供坚强有力的人才保障。
责编:吴东林
来源:县委组织部
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