湖南省湘西土家族苗族自治州吉首市马颈坳镇榔木村是湖南省科技厅乡村振兴驻村帮扶点，距吉首市城区25公里，整村于2017年出列、2020年全部脱贫，辖榔木坪、扯牙、竹科3个自然寨，4个村民小组，有237户1057人。2021年5月7日，湖南省科技厅乡村振兴驻村帮扶工作队入驻后，面临“党组织凝聚力有待加强、人居环境有待提升、特色产业发展方式粗放、产业带动辐射力弱、老百姓稳定增收难、集体经济薄弱”等难题，围绕“五个振兴”、狠抓“八个推动”，以党建引领为抓手、以为民服务为核心、以产业振兴为关键，充分用好项目、人才、园区等科技资源，推动榔木村乡村振兴工作取得良好开局。

坚持党建引领，筑牢防贫底线

严格组织生活，开好党员大会，引导全村党员发挥领头作用、为榔木村乡村振兴建言献策、协助村“两委”加快推进相关工作；开好有工作队、村“两委”、挂村干部、党员及村民代表参加的乡村振兴工作推进会，实行乡村振兴规划、项目、资金等集体决策，进一步强化民主集中制；开展“七一”评先评优和“奋进新征程·走进红色塔卧”等主题党日活动，进一步增强凝聚力。

制订工作队日常管理制度、工作纪律、项目资金使用操作规程等，并带头遵守好，以优良的作风，为村“两委”和全村老百姓树立模版；修订四会一队一约、集体经济财务管理制度等，进一步健全村级事务管理规范；出台崇教尚学暨人才振兴办法、新型农业经营主体培育办法等，着力构建长期有效的促进乡土人才培养、新型经营主体培育的保障激励机制。

贯彻“四个不摘”工作要求，为2户监测户安排结对帮扶人2名，为90户稳定脱贫户安排包含驻村第一书记、工作队员、乡镇挂村干部和村干部在内的结对联系人16名，结合自建房排查、中央反馈问题整改排查、敲门行动等，与村“两委”一道经常性进行走访并建立台账，累计走访全村近1100余户次，对全村农户实现2轮次全覆盖，对脱贫稳定户实现9轮次全覆盖，对监测户实现一月一覆盖，对疑似返贫风险户实现即时排查。在此基础上，制定了《帮扶工作规划》，帮扶工作重点和发展思路得到省驻村办和省乡村振兴局的高度肯定。

（深入开展走访）

汇聚科技资源，注重引智育才

立足“人才是第一资源”理念，依托“科技潇湘吉首行”活动等人才支援政策，邀请省内200多名专家在吉首市举办各类专家讲座、农技培训、科普讲座80余场，加强科技人才服务，以实际行动强化科技对乡村振兴的支撑作用，营造科技下乡服务三农的良好氛围。细化产业技术指导，联合当地茶企，组织开展“点亮万家灯火”就业技能人才训练营和“初级茶叶制作工培训”，培养本土初级茶叶加工人才100余名，激发广大农民的积极性、主动性和创造性。

与湖南省农科院、湖南农业大学、湖南省技术产权交易所有限责任公司等高校、研究机构和企业建立长期对口支援联系。依托科技特派员、科技专家服务团和“三区”科技人才等，借助“骨干科技特派员（湘西州）专场暨‘三区’科技人才专题培训班”“科技特派员下乡”“田间行动”等，邀请10余批次专家进村开展农业技术服务指导和实用技能培训，加快培养一批茶叶培管、蓝莓种植加工、荷花种养、乡村旅游等方面的本土人才，让农民成为乡村振兴的主体，为全面提高当地农民技术技能、扩大乡村带动致富队伍注入新活力。

举办“童心送温暖”主题关爱活动，为全村常住69名2岁以上、12岁以下儿童每人实现一个“微心愿”，关爱留守儿童、促进小朋友健康成长；开展崇教尚学暨人才振兴活动，先后分两批为24名（次）在职教师发放10500元慰问金、27名家庭困难中小学生发放助学金16200元、15名大学学生发放11000元奖学金，涵养尊师重教的良好氛围，激励教师扎根基层、教书育人，夯实乡土人才培养基础。

（农业实用技术培训）

深入为民服务，涵养文明乡风

组织开展“我为群众办实事”主题党日活动，按照“支部联片、党员联户”的原则，将我厅25个党支部与全村四个村组结对联片，我厅32名党员干部与全村35户五保户、低保户、一级二级残疾户结对联户，把榔木村作为我厅党员干部的党性锻炼基地；围绕全村乡村振兴，凝练出16大群众急难愁盼的民生实事，由厅主要领导和班子成员分别认领，13项已得到圆满解决、3项推进顺利，真正做到解民忧、舒民困。

（“我为群众办实事”主题党日活动）

坚持“一月一主题”，组织开展“关爱老人”主题实践活动，两年分两次为全村近300名60岁以上老人进行节日慰问；联合省妇幼保健院，开展“送健康·送关爱”大型义诊活动，共为400人次提供诊疗服务和健康指导，赠送常用药品；评选并表彰四批次最美农家、文明家庭、好婆媳等160余户，挖掘典型、树立典范，扎实推进乡风文明建设；组织开展篮球架、乒乓球桌等健身器材捐赠，进一步改进村民娱乐健身条件、丰富村民文化体育生活、倡导文明健康和谐乡风。

践行“人民至上、生命至上”理念，加强防汛值守摸排，确保全村平安度汛。开展防溺水宣传教育和巡河执勤，确保全村无孩童溺水。制定森林防火工作方案，开展抗旱防火宣传巡护，确保全村无重大森林火灾。新冠肺炎疫情常态化防控期间，配合党委政府开展好日常网格摸排、疫苗接种、隔离监测等，细心开展宣传引导、耐心疏导村民情绪、悉心告知注意事项，组织开展抗疫物资捐赠，保障全村村民的生命健康安全。

整治人居环境，推进产业发展

按照“以‘茶博园（茶产业）’为核心示范、以‘荷花园（旅游产业）’为功能拓展、辐射带动‘蓝莓园（其他产业）’”的总体发展思路，以“亮化硬化绿化美化”为突破口，通过加强新技术推广应用改善人居环境，优化产业发展环境。应用低碳节能技术，持续深入推进村庄亮化工程；应用高温沥青技术，推进村庄硬化，进一步完善乡村旅游基础配套设施；应用花卉栽培技术，推进村庄绿化，美化村内生态环境；应用3D立体互动墙绘技术，以民族民俗、科技科普为主题，打造周边县市区特色网红打卡点；应用新能源技术示范，积极推进屋顶分布式光伏发电试点。部署榔木科技小院项目，打造省级科学普及基地，助力榔木村乡村旅游发展。

（全自动化茶叶加工示范线——湘西黄金茶科技博览园制茶车间）

围绕“茶”、做好“茶科技”文章，依托茶博园，组织实施“湘西黄金茶夏秋红茶提质增效关键技术创新与产业化应用项目”，开展黄金茶夏秋原料加工红茶过程中的关键技术研究及成果推广，摸索出一套适合于黄金茶品种夏秋原料叶的红茶加工工艺，通过科技赋能为产业发展注入了新动能。深化“园区+企业+集体经济”模式，指导村集体以设备租赁形式与茶博园合作建设7000m2自动化茶叶加工示范线，日吸纳鲜叶10000斤、生产成品茶2000斤，每年产量可达300吨、产值约2个亿、销售利润近5000万，可辐射带动周边3县、近20万亩茶园、3万茶农的整体发展，直接为村集体增收10余万元/年。

指导村“两委”，依托村集体经济合作社，成立吉首市榔木人力资源有限公司，通过整合村内现有茶叶培管工、茶叶采摘工、炒茶工、泥工、木工、钢筋工等人力资源，采用“合作社+公司+农户”的运营模式，承接茶博园茶叶培管及村组路维修、堡坎修葺、河道修理、水渠清淤等村级工程项目，吸纳村民就近就地进行就业、持续增强榔木村集体经济“造血能力”。2021年，榔木村成功入选第三批大湘西地区文化生态旅游精品线路节点村；2022年，榔木村成功纳入省级美丽乡村示范村创建。2021年村集体经济收入20.4万元、同比增长近4倍，2022年村集体经济收入预计可突破100万元、连年实现成倍增长。（作者 陈海兵）

（一审：杨柳彬 二审：张马良 三审：熊佳斌）

责编：杨柳彬

来源：新湖南客户端