沅陵产业开发区：以扎实作风促营商环境优化

2023-09-05 11:51:19

新湖南客户端讯（通讯员宋超瞿云）近日，沅陵产业开发区管委会以强化干部队伍自身建设为营商环境优化助力，狠抓会风、文风、学风和考勤建设，推动 “三整顿两提升”活动再升温再提质再加效。

严会风，明纪律。 单位召开干部职工大会，要求全体人员不迟到、不早退，手机调至成震动或静音状态，但凡有迟到、早退和手机响铃的现象对当事人进行绩效考核，并交由园区纪工委给予相应的处理，释放了从严治会的鲜明导向。

严文风，精内容。 为解决减轻基层负担偏重的问题，办公室严格控制办文数量、精简办文内容，按照“只降不增”“内容精实”的原则处理公文，力争办文同期下降35%以上。针对无实质性内容、可发可不发的文件一律不发，针对内容相近、拖沓冗长的文件内容进行提炼整合，做到简明扼要。

严学风，增学识。 积极开展“指尖夜读”活动，每周工作日晚上推送一篇高质量、切实际、易学习的文章到单位工作群，要求领导干部和党员干部积蓄知识、常学常新、入脑入心，不断增强干部的理论水平和综合素养，目前，已推送篇数达80余篇。

严考勤，守规矩。 全员执行人脸或指纹签到机制，落实“早晚双打卡、一日双通报”。出外勤则在单位群内配发相应场景图片佐证报备，否则视同迟到早退，给予每次一次性经济处罚和通报，领导班子主动带头，以上率下，“一视同仁”，收到了良好的效果，全面提升了干部的作风建设。

沅陵产业开发区党工委主要负责人表示，将进一步加强干部队伍建设，强化日常管理，提升工作效能，为园区营商环境的优化和产业的高质量发展提供坚强的作风纪律保障。

责编：陈诗雅

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