湖南日报·新湖南客户端通讯员 赵驭天

今年以来，长沙高新技术产业开发区消防救援大队以“规范党建”“务实党建”“活力党建”为载体，围绕强化“凝心聚力、把关定向、创新发展、管党治队、正风肃纪”五大功能，规范党建制度，提升“信念坚定、遵规守纪、模范带头、担当作为、为民服务”五种意识，迈出了党建工作探索性步伐，有力推进了消防救援队伍建设工作。

规范党建 推进“党员+”新模式

走进高新消防党员活动室，墙上规范悬挂着各项党建工作制度，党务公开栏及时更新着党员干部关于党员学习心得……

“近年来，党中央制定出台的法规和部局党委修订出台的规定办法，我们大队都进行了系统梳理和集中学习。”高新消防大队相关负责人介绍道，根据市消防救援支队党支部达标创建要求，为增强优秀党组织示范引领作用，大队定期对党支部开展评比工作，倒排软弱涣散党组织，销号整改抓好整顿转化，基层党组织建设初见成效。据悉，大队辖属东方红消防站连续三年被评为“优质服务先进单位”，今年被总队评为“全省消防救援队伍先进基层党组织”。

同时，大队坚持以党建为抓手，充分发挥“党员+”的引领作用，探索推进队伍“党员+”党建新模式在基层落地问效，让每名党员能够更好找准定位、亮明身份、发挥特长，进而“催化”大队各项工作顺利开展，引导党员在急难险重的工作中主动亮相发声、发挥作用，有针对性地开展“党员突击队”“党员服务队”“党员帮扶小组”等活动，打造“党员带头上、入党积极分子和青年团员跟上，广大指战员一起上”的良好局面，培养敢打敢拼的战斗梯队，共同带领全体指战员形成干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲的向上氛围。

务实党建 解决 基层 实际问题

“咱们队里年轻消防队员多，思维很活跃，对文化活动的需求也多样化，能不能多些活动种类？”“机关基层沟通不够，有时候办事不知道该找谁。”今年来，高新消防大队主官深入基层，开展调研帮扶工作，收集热点敏感问题，并召开座谈会充分听取基层意见。大家奔着问题谈、聚焦问题讲、盯着问题提，说实话、说真话、说心里话，座谈气氛非常热烈。

“列出清单，为基层办实事，落实落细队伍优待措施，解决基层工作中的实际困难，推动党建工作稳步前行。”高新消防大队相关负责人表示，通过基层调研，围绕队伍建设中存在的关键性问题，切实把学习调研成果转化为推动工作的新思路、解决问题的新方法。大队以东方红站为试点，探索开展了以党员“亮身份、亮承诺、亮成效、评实绩”为内容的“三亮一评”活动，激励党员持续做到学习训练走在前、狠抓落实干在前、危机时刻冲在前、执行条令严在前这“四个在前”。

在加强队伍后勤保障建设方面，为适应新时期需求，进一步改善和增强队伍战斗力，大队根据工作实际向管委会争取了消防运行经费和专项经费，从财务管理、战勤保障、基础设施建设等方面积极谋划，切实将后勤保障工作落到实处。年内，大队工会小组组织开展了“情暖春日，遇见‘新’美好”主题春游、“放飞童心、与你童行”六一儿童节亲子互动等一系列主题活动，持续深入推出更加暖心的系列举措，同时参与了省直属机关工会委员会评选，并获得了“湖南省直单位模范职工小家”称号。

活力党建 打造特色品牌

“这样的党课上了还想上。”在高新消防“曲艺讲党课”——主题党日活动中，消防员纷纷这样说道。

曲艺余音缭绕，“党课”娓娓道来。快板《南湖赞》、相声《咱爷爷》、弹词《一张借据》、小品《良心发现》等精彩节目，以史为脉，以艺为媒，讲述党的百年历史，歌颂军民鱼水情，反映中华传统美德，演员们巧妙地在节目中加入党史知识，用消防救援人员喜闻乐见的“新”形式，让消防救援人员在欢声笑语中走“心”学习，在欣赏节目的同时接受党性教育。

这次非常特别的党课是高新消防救援大队党委在新形势下多种思想政治教育的积极践行和探索。大队创新党员干部学党史、上党课的载体，用红色文化补钙壮骨、进一步提升消防救援人员的党性修养，全力推动党建和业务深度融合。

今年来，大队还联合湖南烈士公园开展了“百年潇湘红、逐梦火焰蓝”湖湘英烈故事宣讲活动，针对青年消防救援指战员，以湖湘英烈故事为载体，结合庄严肃穆的缅怀仪式、主题参观、文艺宣讲、合颂诗歌、弹词表演、知识竞赛等宣传教育模式，引导指战员们了解先辈事迹，从中感悟英烈精神的时代内涵，汲取奋进力量。

大队始终坚持党建工作和业务工作同向、同步、同力，引导队伍把政策变成思路、变成方案、变成项目。同时整合区域各类党建资源，将“情、景、史”融为一体，开启“沉浸式”党课模式。

下一步，高新大队将继续深入贯彻上级指示精神，持续深化探索的脚步，努力提高党建质量，推动党建工作与中心工作深度融合，激发党员积极性、主动性和创造性，不断催生党建活力，让党的领导更加坚强有力。

作者：通讯员 赵驭天

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来源：湖南日报·新湖南客户端