湖南日报·新湖南客户端通讯员 龚瑾瑞

12月20日, 新港区“十佳两新党建品牌”暨“党建标杆示范带”隆重发布, 这是新港区学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕“实干担当促进发展”目标，大力实施两新党建“标杆引领”行动取得的丰硕成果。

自主题教育开展以来，新港区把实的要求贯穿主题教育全过程，聚焦两新组织这个重点领域，将新发展形势与两新组织发展特点有机融合，强化党建引领作用，培树两新党建品牌，实现主题教育在深化内化转化上见行见效。

把党建与科技创新相结合，解决国家“卡脖子”问题。

强党建，重创新。新港区采取“党建+科技创新”融合模式，促进区内企业要素资源互用、技术资源互联、人才资源互补、产业资源互通，厚植科技创新沃土，助力园区企业创新发展。

湖南中创股份大兴调查研究之风，主动掀起创新发展的新浪潮，培育“党建企建‘四统一’新材服务‘海陆空’”党建品牌。确定13项技术攻关项目和15个党员示范岗、党员创新攻坚队、党小组带班组、党员带群众等红色促创项目，成功突破某型导弹用镁合金制备技术、铝锂合金生产制造技术等“卡脖子”难题，开展覆盖航空航天航海、武器装备和高端民用领域需求的，具有前瞻性、指导性意义的预研项目11项，提交各类专利申请31项，入选湖南省十大技术攻关项目。

岳阳汇川技术紧抓党建这个“牛鼻子”，推出“党建汇群川，创新强动力”党建品牌。紧紧围绕科技自立自强理念，坚定不移走原料“国产替代”道路，推动产业链自主可控。成立保供降本攻坚小组，充分下沉到研发端，加班加点开展“追料”工作，高标准完成了保供任务，目前公司国产替代率已达近80%。

坚持党的全面领导是科技创新的基石。为加强两新组织技术合作联动，新港区组建研究院所、实验室、新型研发机构等各类研发机构15家；创建国家级工程研究中心、重点实验室和省级技术创新中心等研发机构以及科技企业孵化器共20个，以科技创新之实，求转化之果“甜”。

把党建与企业治理相结合，形成园区“共治式”格局。

基层治理是国家治理的基石。新港区建立“园区统筹-标杆引领-企业自治”共治式党建格局，打造具有区域特色的“两新党建标杆示范带”，连续举办三届“企业文化节”，采取集中组织、企业轮值、全员参与的方式，积极引导两新组织自治治理，组织生活有为有味。

岳阳海铭德以活动开放“智”治基层，树立“‘开放型’党建推动企业‘智慧化’管理”党建品牌。打造数字管家“嘟嘟”，将数字化生产与数字化党建相结合，全面收集员工需求，开展“开放式”活动。党组织在了解到员工子女上下学无人接送的问题，主动成立海铭德接学车队，轮流接送员工子女，为企业职工提供暖心温馨的工作环境。

综保区企业联合党支部打造“‘孵化式’党建引领企业高质量发展”党建品牌，从组织建设、党员管理、活动创办、企业服务等方面进行孵化。根据统筹安排，发挥“蓄水池”作用，接纳流动党员24名，带领党员在新金宝疫情防控战役中主动作为，一夜之间完成5000多人次核酸检测任务，以实际行动为企业发展保驾护航。

推进社会治理，其关键在党，落脚点在基层。区内党组织自主打造18个“红色车间”，成立48支党员创新攻坚队、96个党员责任区、416个党员示范岗；1016 名在职党员立足自身岗位贡献力量，帮助群众解决大小事共 848件，探索了一条园区基层治理的新路径。

把党建与产业集群相结合，促进企业“抱团式”发展。

党建强，企业兴。新港区先后成立电子信息、新能源新材料等四个产业链产业联盟与党建联盟，通过“我为企业找市场”“供需对接沙龙”等活动，推动上下游企业供需对接，现已成功促成海铭德与艾纽智能等区内外200家企业达成合作。

岳阳高澜节能擦亮“‘高’招聚强‘澜’”党建品牌，以产业联盟聚势，跨界跨域链接整合，主导推动配套企业党组织结对共建，先后与本地25家企业党组织结对，帮助链上企业用好用足自贸区发展主导产业支持政策，实现了供应链的就近延链、补链、强链，电子信息产业链即将成为全市第5个千亿产业。

湖南攀达构建“‘三攀三红’，打造世界‘薄板之王’”党建品牌，主动链接新能源新材料产业链上企业，履行“党建联盟盟主”职能，推动链上企业合作互补，优势叠加，与自贸投达成成品钢贸易合作意向，预计月贸易额超2亿元。在湖南攀达产能爆发期，城陵矶港卷钢作业能力接近饱和，攀达党支部通过联盟牵线，借用道道全公司自用码头，成功保障了产品的正常运转。

开展主题教育，是推动发展的务实之举。新港区在两新组织中搭桥梁、强互动、抓整合，以组织力赋能生产力，切实推动主题教育成效转化为两新组织高质量发展实效。接下来，将在两新党建上持续发力，争取得更多变革性实践、突破性进展、标志性成果，向全国输出更多的“港区经验”。