加快塑造人才发展比较优势，聚力奋进“五年成骨架”新征程 ——华容县委人才工作领导小组2024年第一次会议召开

湖南日报·新湖南客户端 2024-04-09 11:11:10

湖南日报·新湖南客户端4月9日讯（通讯员黄欧董华杰）4月7日，华容县委书记陶伟军主持召开县委人才工作领导小组2024年第一次会议。县委副书记、县长周鹏，县委副书记张岳平，县人大常委会主任李学松，县政协主席张大宏，县领导胡军、方洁、潘典宏、陈胜、涂娟、李强、刘明亮、谢光辉及县委人才工作领导小组相关成员单位负责人参加会议。

会议传达学习习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话和指示精神，听取2023 年全县人才工作情况，部署2024年全县重点人才工作。审议了《2024年全县人才工作要点》《华容县人才支撑产业高质量发展十条措施》《华容县人才公寓管理办法》及有关事项。

会议指出

2023年，华容县深入贯彻落实中央、省委、市委人才工作决策部署，紧紧围绕富美华容发展大局，大力实施人才强县战略，出台了《华容县人才发展三年攻坚行动实施方案》，推动"华容人才新政36 条"落地落实，引进各类高层次和急需紧缺人才313名，差异化发放各类人才补贴269万元；对接联系中国工程院院士胡石林、时代楷模万步炎等1500名寓外乡贤人才，聘请35名华容籍在外领导、专家和企业家担任智库顾问，建成“阳光里”拎包入住人才公寓100套，高规格举办人才颁奖大会，评选表彰“华容英才”91名，以高质量人才供给推动县域经济社会高质量发展。

会议强调

要坚持全面发展，构建人才工作雁阵格局。 深入学习贯彻习近平新时代人才工作新理念新战略新举措和党的二十大精神，牢固树立"人才是第一资源"理念，强化党对人才工作的全面领导，持续加强人才政治引领吸纳，着力创建人才工作特色品牌，充分激发人才队伍整体活力。

要坚持长远发展，加快人才资源合理布局。 深化“四海揽才”工作，发挥“华容智库”作用，聚焦“产业引才”重点，健全“人才回乡”机制，加强“定向培养”管理，在人才引育用留上下真功、出硬招、求实效，切实推动全县人才工作高质量发展。

要坚持生态发展，健全人才服务保障体系。 完善人才住房保障措施，开辟人才服务绿色通道，丰富人才沟通交流形式，建好企业孵化、科技创新、校企合作等人才创新赋能平台，积极营造重才敬才爱才的工作氛围，形成具有比较优势的人才生态环境，为聚力奋进“五年成骨架”、加快构建“一廊二中心”产业发展新格局提供人才保障。

责编：王丽梅

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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