湖南日报·新湖南客户端记者 贺威

4月26日，在中南大学举行的湖南2024年先进制造业青年就业行动中，线上线下超1000家优质企业提供中高端技术及技工招聘计划等3万余个。这场以我省先进制造业为主导的招聘会，岗位需求全面对接湖南“4×4”现代化产业体系，体现了发展新质生产力对就业的促进作用。

产业覆盖“全”

参加现场招聘的用人单位以先进制造业为主导，全面对接湖南“4×4”现代化产业体系，基本覆盖我省重点优势产业。现场用标牌标出了培育壮大4大新兴产业、前瞻布局4大未来产业、巩固延伸4大优势产业、改造提升4大传统产业区。

“有上百号人的需求，我们海外业务拓展和产品转型升级，开始由传统机械动力发展为电动力，无影电机设计工程师和西班牙工厂等岗位都招。”湖南机油泵股份有限公司泵研究院巢浩告诉记者。巢浩中南大学博士毕业后，进入了湘机油泵公司，这次以专业技术人员身份客串了一次人事专员，也借机来看望老师和学弟学妹们。

省人社厅副厅长焦华芳介绍，此次招聘会，产业涵盖工程机械、轨道交通装备、现代农业、文化旅游等4大优势产业企业90家、岗位3065个，招聘4306人；数字产业、新能源、大健康、空天海洋等4大新兴产业企业89家，岗位1901个、招聘3802人；人工智能、生命工程、量子科技、前沿材料等4大未来产业企业40家、岗位838个、招聘1482人；现代石化、绿色矿业、食品加工、轻工纺织等4大传统产业企业84家、岗位1750个、招聘3675人。

岗位质量“高”

在招聘会现场，记者看到比亚迪、中车时代电气、长缆科技、山河智能、铁建重工、远大科技等知名企业集团悉数到场揽才。

据了解，招聘企业中有上市公司48家，制造业单项冠军企业24家、专精特新中小企业42家、“小巨人”企业38家、制造业质量标杆企业16家、制造业品牌培育示范企业7家。发布的岗位年薪平均在8万元以上，最高达到50万元。

比亚迪与中南大学渊源甚深。比亚迪华中区域人力资源总监蒋平说：“二十多年的技术创新之路，离不开千余名中南大学优秀校友的智慧与力量。推进高校毕业生就业，不仅有助于解决就业，对企业抢抓机遇，也具有重要意义。”

不仅是比亚迪等行业头部企业向高校毕业生抛出橄榄枝，湖南钢铁集团有限公司、湘电集团有限公司、湖南有色产业投资集团有限责任公司等14家省属国有企业也发布岗位531个。参加现场招聘的60家国有企业，发布岗位1325个；民营企业243家，发布岗位6229个。用人单位综合实力强、发展前景好，发布的岗位质量较高。

需求层次“多”

“湖师大、湖大我们都专程去过，整体感觉湖南科教发达，毕业生的学识、能力、水平以及开拓精神都非常不错。海南的发展风生水起，直接反映到教育事业上来。学校连续五年有1200人的高层次人才需求，博士可享受丰厚的人才待遇。”海南师范大学人事处（人才服务中心）副处长张贝尔说。此次，她带了几个学院的副院长，当场面试“抢人”。

此次现场招聘会，对本科生需求占比68.4%达9073名。硕士需求2215名，占比16.7%。也有部分大专和博士需求，涵盖了不同学历需求、不同技能要求。

“岗位很多，很多都是为工科生量身定制的，非常好！”湖南科技大学电子信息专业应届硕士毕业生李宗耀先是瞄准几家国企投了简历，发现排队投简历的人较多，竞争激烈。再转头看看几家民企上市公司，不仅工资福利待遇不输国企，还能一人一策安排面试和岗位对接等，他又投了几家民企。

焦华芳介绍，从岗位种类看，生产、研发、设计类岗位5439个，占比72%；职能管理类岗位1352个，占比17.9%；市场营销类岗位763个，占比10.1%。从技能要求看，高级工以上和初级工的岗位，占生产、研发、设计类岗位总比例的两头，中级工岗位3459个，结构上呈中间大、两头尖的纺锤状分布。

作者：贺威

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来源：湖南日报·新湖南客户端