4月10日，一场春雨过后，记者穿行在石门县产业园区和非公企业之间，感受到石门非公经济带来的勃勃生机……在常德富博智能科技有限公司（简称“富博科技”）的现代化车间里，全自动智能化生产线上机器运转繁忙，自主研发的智能自动设备正在打包发货。在湖南湘佳牧业股份有限公司（简称“湘佳牧业”）控制室内，一块大屏幕上清晰地显示了公司数十辆冷链运输车辆的数据信息：车辆位置、冷链温度、车速等数据一应俱全，犹如无数双眼睛，时刻紧盯着生鲜货品运输的全过程，保障着消费者的安全。

近年来，通过党建带工建，在石门县总工会的带领下，石门各级工会服务大局，围绕县域经济发展，聚焦非公企业下沉工会服务，建立联企机制，加强委派指导，搭建成长平台，奏响关爱职工创新创业“三部曲”，为非公企业发展汇聚强大人才动能，齐心协力谱写石门高质量发展新篇章。

建立联企机制，激发非公企业“产改”力量动起来

走进湘佳牧业100万吨高档料智能化工厂，湘佳牧业饲料厂厂长、石门县劳动模范龚振兴正在和同事就饲料的改良创新进行研讨。得益于由湘佳牧业工会为职工搭建的创新创效平台，近年来，由龚振兴率领的工作团队，对420制粒机进行摸索研究，通过改变生产工艺和设备参数的方式，不断提升饲料质量，在保证饲料质量的同时，饲料产量也由原来的（6—8）吨/时，提升至12吨/时。今年，他和工友要再创新纪录。

“县总工会精心指导公司开展劳动和技能竞赛，鼓励支持企业职工开展技术创新、技能培训等，帮助解决企业在科研项目立项、科研资金投入、科技人才引进等方面的困难和问题。”湘佳牧业工会主席唐蕙表示，石门县总工会开展“工会入企服务”活动，既送“真金白银”又送“发展良方”，让人很感动。

湘佳牧业带有浓厚的“劳模基因”。在县总工会的指导下，公司工会则把“劳模引领”放在突出位置，探索出打造劳模矩阵，助推企业高质量发展的新路子。湘佳牧业是石门县唯一一家上市企业。创始人喻自文、邢卫民都是60后，都是鸡贩子出身，上世纪90年代创业，将石门特产土鸡做到了全国闻名。山鸡变“凤凰”，目前，除了西藏和台湾，石门土鸡远销全国各省市。喻自文被评为全国劳动模范，邢卫民被评为全国农业劳动模范、湖南省劳动模范。

“劳模做示范，师傅带徒弟。”唐蕙介绍，劳模精神的血液已经流淌在湘佳里，师带徒已经成为企业的“标配”，去年湘佳牧业还举办了集团的首次拜师大典。

80后的龚振兴，从一名农民工，成长为湘佳牧业饲料厂的厂长。2009年，龚振兴进饲料厂参加工作。“进厂的第一天，就给我安排了师傅带着。”师傅费福初言传身教，龚振兴从电工做起，再到中控员，甚至还学会开叉车、铲车。懂技术、懂设备，还会管理，2017年，龚振兴当了厂长。2022年，他被评为全国优秀农民工，之后又获评石门县劳动模范。

“石门县总着力办好服务大局、服务职工实事，积极争取县委县政府支持，整合多部门工作资源开展入企活动，为企业精准送政策、精准解难题、精准优服务。”石门县总工会党组书记、副主席丁国先介绍，自今年以来，每位石门县总工会领导班子成员联系3到4家非公企业，每月至少1次深入到联系点开展服务，用心用情服务非公企业发展，为石门非公企业“产改”工作发展注入温暖与鼓舞的力量。

一本厚厚的笔记本，密密麻麻写满了字，中间还夹着大叠的文件、资料——这份随身“行头”，在石门县总工会副主席刘颖深入湘佳牧业的时候，总是捧在手里，方便随时拿出来作记录。这段时间以来，刘颖与其他工会干部一道变身政策宣传员、企业服务员、党建指导员，帮助非公企业工会健全职工技能提升体系，激励职工学技术、比本领，举办高质量职工职业技能大赛，畅通技能人才职业发展通道。

加强委派指导，推动非公企业工会工作亮起来

“梁姐，今年春游的方案，您再看一下。”“梁姐，县里企业足球联赛，我们要好好练一下，争取蝉联冠军。”“梁姐，去年的联谊会，有些员工没去，很是心动，今年什么时候办。”记者采访富博科技工会主席梁辉霞时，办公室的门总是会被推开，手机总是响个不停。

5年前，富博科技作为重点招商引资企业落户石门，同年，公司工会成立。当时，作为一名退休干部，55岁的梁辉霞被委派到公司担任党支部书记，指导工会工作，后被选举为工会主席。5年来，最明显的变化，就是从“梁主席”变成了“梁姐”。

富博科技致力成为全球领先的智能制造服务商。公司的业务是为客户量身定制部署智能自动化产线，助力客户打造智能车间、关灯工厂，推进传统制造企业智能制造技术升级。简单的说，这是一家“新质生产力企业”。富博科技在石门有员工500多人，其中有300多人是研发人员，并且绝大部分是从广东沿海一带转过来。

“当了公司工会主席，我是‘鸭梨山大’。”梁辉霞笑了笑，又说：“我下定决心，就做好一件事：把富博留下来，把富博的员工留下来！”

怎么留，用什么留？梁辉霞一直在思考，也一直在行动。公司落户不久，百废待兴，首先要解决的就是员工“后顾之忧”的问题。广东饮食清淡，湖南重油重辣。菜谱第一个要改，请粤菜师傅。梁辉霞将办公大楼的三楼改造成职工活动中心，里面有职工书屋、健身房、咖啡吧等设施。职工活动中心全天开放，不打烊。慢慢的，这里成为员工口中的“不锁门的三楼”。

走进职工活动中心，在摆放荣誉证书的壁柜上，一座硕大的足球奖杯引人注目。这是去年富博科技在石门企业足球联赛上获得的冠军奖杯。

说起足球赛，梁辉霞很是开心。公司员工年龄结构年轻，都是80、90后，并且绝大部分是男性。新成立的工会把开展体育活动作为“破题之举”。每周三的下午，是公司员工的“运动日”。通过调查，工会发现员工大多数都喜欢踢足球，但在山城石门，足球场却不多。

开始是到体育馆、学校租场地踢球，但这不是长久之计。梁辉霞积极协调，最终公司自己建了一个标准化的足球场。在石门非公企业里，这是“第一个吃螃蟹”，员工更是欢呼雀跃。

5年来，作为工会主席，梁辉霞绞尽脑汁，暖心留人，她自嘲“无所不用其极”。员工随迁子女上学，她积极联系学校；单身员工婚恋难，她看在眼里，急在心里。工会连续5年，与学校、医院等单位举办联谊会，“成功了好几对”。

在富博科技一楼展厅，梁辉霞注视着石刻里的八个字：“以‘石’为基，与‘石’俱进”。“我们富博把石门的‘石’刻进了石头里，我们工会也一定要把公司和员工留在这里，成为一家人。”

“助力非公经济的高质量发展的行列，必须靠‘人’，需要委派一批优秀的社会化工会工作者作为支撑，加强对非公企业工会的指导。”石门县总工会党组书记、副主席丁国先介绍，通过工会队伍的结构性优化推动非公企业工会在石门发展壮大。还有一批像梁辉霞这般发挥余热、退而不休的干部，作为基层工会力量的有效补充，为非公企业工会组织更好地发挥作用“添砖加瓦”。

搭建成长平台，推进非公企业职工技能提起来

石门莉姿位于一栋不起眼的小楼里，虽然不大，但学员众多，遍布五湖四海。走进石门莉姿，映入眼帘的是挂满墙壁的锦旗和荣誉证书。在培训教室里，“一户一产业工人”培养工程月嫂培训班如期开班。女学员们正潜心学习着育婴技能，在这里学本事、练技能、能上岗。

石门莉姿创始人裴文碧是一名来自石门大山深处的农家女，幼年丧父、家境贫苦。走出大山，裴文碧做家政，当月嫂。2017年，她创办了石门莉姿，依托石门县总工会“一户一产业培养工程”，裴文碧开班的学校第一个月就培训了200多位学员。

8年来，石门莉姿作为石门县总工会“一户一产业工人”培养工程示范点，每年先后培训月嫂1000余人，就业率达80%。“培训的月嫂超8000人，七成以上都来自偏远山区。”石门县五一劳动奖章获得者、莉姿工会主席王庚兰介绍，学员在培训合格后都需要在老师一对一的指导下，模拟真实服务场景，通过为期5天的考核方能上岗，同时每名月嫂在下单后，都可以回到这里，安排回炉提升课程，“这样既可以优化我们的服务质量，又能为学员们根据在客户家遇到的实际情况，提供技能升级”。

非公企业职工不断技能升级“摸高”的事例，同样发生在富博科技。对优秀员工，梁辉霞更是“捧在手心当成宝”。“优秀员工、工会会员，我们工会推荐入党。”今年年初，富博科技研发二部负责人夏姣作为公司工会入党‘推优’对象与部门职工夏绍平开启了帮带“旅程”，在夏姣的带动下，夏绍平积极学习党的理论，不断提高职业技能水平。而这是富博科技工会系统培育推荐优秀工会会员（职工）作为入党积极分子“红苗”行动的成功缩影。

“把工会会员中的各级劳模工匠、技术能手、技能状元、优秀志愿者等优秀职工推荐给党组织，这一批优秀工会会员发展为入党积极分子人选，同步实现了‘党建强、企业兴’的目标。”梁辉霞介绍，企业工会培育的“红苗”大都为生产一线先进产业工人，“推优入党”机制让一线“好苗子”成长更快，激发技能人才的创新潜能，增强了企业凝聚力，实现了企业和职工的良性循环。（记者  邱钊  钟晓敏 ）

记者手记

注入温暖与鼓舞的力量

记者采访全程，石门县总工会副主席刘颖挺着大肚子一直陪着，她的预产期是7月份。她对石门非公企业了如指掌。聊过之后才发现，她来工会时间才不到一年，这就奇怪了。

后来，我们发现了她的秘密。刘颖随身携带了一本厚厚的笔记本，密密麻麻写满了字，中间还夹着大叠的文件、资料——这份随身“行头”，她总是捧在手里，方便随时拿出来作记录。

丁国先解开最终的谜底。原来，自今年以来，每位石门县总工会领导班子成员联系3到4家非公企业，每月至少1次深入到联系点开展服务，用心用情服务非公企业发展，为石门非公企业“产改”工作发展注入温暖与鼓舞的力量。

这段时间以来，刘颖与其他工会干部一道变身政策宣传员、企业服务员、党建指导员，帮助非公企业工会健全职工技能提升体系，激励职工学技术、比本领，举办高质量职工职业技能大赛，畅通技能人才职业发展通道。

石门县总着力办好服务大局、服务职工实事，积极争取县委、县政府支持，整合多部门工作资源开展入企活动，为企业精准送政策、精准解难题、精准优服务。丁国先说：“让工会在非公企业建起来、转起来、活起来，最后要强起来。”

责编：陈丽丹

一审：陈丽丹

二审：甄荣

三审：熊佳斌

来源：湖南工人报