新湖南客户端 2024-06-13 17:33:19
新湖南客户端6月13日讯(记者 陈丽丹)近日,湖南省人力资源和社会保障厅联合省总工会等多部门发布《关于全面推动企业职业技能等级认定工作的通知》,在深化产业人工人队伍建设改革,推动技能人才评价与激励方面迈出重要步伐。该举措旨在激发企业加强技能人才培养的动力与活力,促进产业链、人才链、技能链融合发展,加快实施“新八级工”职业技能等级制度,政策亮点纷呈,创新突破显著。
《通知》明确了企业在职业技能等级认定工作中的主体地位,推出一系列创新举措,赋予企业更多自主权。鼓励企业备案成为职业技能等级评价机构;支持企业自主确定认定职业(工种)范围,打破传统束缚;指导企业自主设置技能岗位等级,畅通技能人才成长通道,选拔高技能领军人才;推动企业自主运用多元化评价方法,突破学历、资历、年龄、比例等限制,采取过程化、模板化考核和业绩评审等多种方式开展职业技能等级认定。此外,引导企业建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配制度,将职业技能等级作为技能人才工资分配的重要参考。
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