贺威 湖南日报·新湖南客户端 2024-07-02 23:13:54
湖南日报7月2日讯(全媒体记者 贺威)6月28日,中联重科高级工业机器人系统操作员培训班在长沙启动。这是根据企业技能人才用人需求,由企业提出培训要求,职业学校执行,人社部门组织和监督的一次有益探索。
为进一步提高我省职业技能培训的针对性、实用性、有效性,省人社厅经过前期大量调研,走访园区和企业,对职业技能培训展开流程优化工作。进一步突出需求导向,发挥企业作为用人主体的主动性。职业技能培训服务企业生产和劳动者就业需求,做到无需求不培训。培训优先纳入战略性新兴产业、先进制造业等相关职业工种,紧扣我省4×4现代化产业体系发展的需求,重点为产业和企业发展培训智能制造、数字领域等高技能人才。
根据优化后的流程,先由人社部门收集重点园区、企业、劳动者提出的培训需求,再由企业优先选定职业学校和职业培训机构,为企业员工展开培训。省人社厅职业能力建设处负责同志介绍,职业技能培训的效果如何,应由技能人才使用主体即企业说了算,应由劳动者培训后的就业效果来评判。人社部门以企业对员工在实际生产服务工作中对职业技能的运用能力和贡献为依据,合理确定补贴范围。人社厅将持续完善相关配套支持和优化工作流程,推进以需求为导向的职业技能培训模式在全省全面铺开。
此次试点新模式的中联重科高级工业机器人系统操作员培训班,共计划培养高级技能人才60人,采取线上学习+线下实操的灵活形式,通过日常考评+项目终考+职业技能认定考试的考核机制进行,培养满足企业发展的高技能人才。中联重科焊接机器人现场操作工程师、全国技术能手谢春强说,通过培训系统学习了焊接机器人原理、构造、系统运维,更好掌握了操作技能。
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