湘江新区：48个就业见习基地助毕业生打开职场大门

记者王晗通讯员胡谦陈丹湖南日报·新湖南客户端 2024-07-09 21:47:56

湖南日报·新湖南客户端记者王晗通讯员胡谦陈丹

正值一年一度毕业季，高校毕业生等青年就业的冲刺期、关键期。如何助力这一群体打开职场大门，让用工需求和求职需求“无缝”衔接?

近年来，湖南湘江新区通过鼓励企业申报就业见习基地，开发提供一批量质并重的见习岗位，帮助不少离校未就业高校毕业生以及16至24岁的登记失业人员积累工作经验，增强实践能力，促进实现高质量就业。目前，全区共有48个就业见习基地。

实践锤炼促从“知”到“行”

“这里正在进行的就是喷雾干燥实验，我们要将处方浓缩液制备成干膏粉，以便后续颗粒剂的制剂成型。”7月5日下午，贵州中医药大学2024届本科毕业生陈杨正在带教老师指导下，熟悉喷雾干燥实验设备的使用，“见习半个月的时间里，我像海绵一般疯狂吸收新知识。”

去年秋招，陈杨在网上看到嘉实（湖南）医药科技有限公司（以下简称“嘉实医药”）的招聘信息，经过提前对接、线上面试后，他与公司达成共识，并于6月中旬来到嘉实医药进行见习。“我觉得自己很幸运，刚毕业就能找到一个专业对口并且提供见习机会的企业。”他说。

东宝花也是湘江新区就业见习基地的受益者。去年从成都中医药大学硕士研究生毕业之后，东宝花进入嘉实医药见习基地，并凭借优秀的表现，顺利转正成为该公司一名分析研究员。

“在这里见习的三个月，让我认识到了企业和学校的差异，对我来说是一个很好地从学校过渡到社会的适应期，基地给了我一个将理论转化为实践应用的平台。”东宝花说，从项目立项调研，到饮片入库检测、分析方法开发及验证、工艺样品跟检，再到日常原始记录的合规性撰写及复核，这一年她对工作内容愈发熟悉，并朝着承担项目的方向一直在努力。

见习基地助就业率提升

“申报就业见习基地，一方面是企业承担社会责任，助力大学生就业的务实之举，另一方面也契合了公司高速发展期间对人才的渴求。”嘉实医药是湖南省“小巨人（专精特新）”企业，其人力资源总监熊苗介绍，自2017年申报成为湘江新区就业见习基地以来，已累计接收见习人员达130余人，其中120人转正，转正率达90%以上。

就业见习是组织高校毕业生等青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动。据介绍，见习期间，湘江新区就业见习基地将按月为见习人员发放不低于当地最低工资标准的基本生活补助，办理人身意外伤害保险，并委派专人作为带教老师对见习人员工作开展指导。

近年来，湘江新区聚焦青年求职需求，广泛开发见习岗位，多渠道搭建对接平台，帮助高校毕业生等青年提升就业能力。48个就业见习基地涉及互联网、制造业、检验检测、医疗、教育等多个行业领域。

“每年我们都会对就业见习基地进行年审，并到基地宣传好政府相关政策。”湘江新区民政和社会保障局（退役军人事务局）相关负责人说，希望更多师资力量雄厚、有社会责任感的企业申报就业见习基地，帮助更多离校未就业高校毕业生等顺利实现就业

延伸阅读：

湘江新区就业见习基地见习对象为离校2年内未就业高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊院校职业教育类毕业生），以及16至24岁登记失业人员。见习对象可在就业见习基地申请参加就业见习。

见习期间，见习基地按月为见习人员发放不低于当地最低工资标准的基本生活补助，办理人身意外伤害保险，并委派专人作为带教老师对见习人员工作开展指导。见习时间一般为3至12个月。

咨询电话：0731-88999902。

作者：记者王晗通讯员胡谦陈丹

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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