大众卫生报·新湖南客户端7月15日讯 （通讯员 刘学） “春风化雨润桃李，百叶深处起芳华”。中国（湖南） 第25批援塞拉利昂医疗队（以下简称“医疗队”） 在当地深入开展医疗支援工作，不仅强化了“输血”式的即时援助，更加注重了“造血”式的长远建设。医疗专家通过“师带徒”方式培养当地医疗人才、强化基础、规范制度建设等措施，为受援地区注入卫生健康发展的新动能。

“师带徒”培养当地医疗人才

近日，一位名叫Rose的护士引起了来自南华大学附属长沙中心医院超声科副主任医师张敏的关注。她是中塞友好医院超声科的一名护士，同时，也是塞拉利昂大学的一名老师，她的勤奋和好学给张敏留下了深刻印象。在了解到Rose对超声医学的浓厚兴趣后，张敏不仅为她搜寻了适合学习的超声医学教材，还协助她制定学习计划，并在日常工作中耐心讲解超声检查的操作流程及诊断技巧，亲自指导她上机操作。如今，Rose不仅能够协助编写超声报告，大幅提高了医生的工作效率，还掌握了腹部及产科方面的超声检查技能。Rose表示，她特别希望有机会去中国进一步深造，继续攻读张敏教授的硕士研究生。有人说Rose能遇到这么好的老师是她的幸运，而张医生却认为能遇到这么爱学习的学生是作为老师的幸运。

由于医疗人才的短缺，中塞友好医院超声科没有自己的医生，只能依靠中国医疗队的援助，一旦中国医生不在，很多临床工作无法开展。张医生认为，比起单纯的提供超声诊断服务，为她们培养专业的人才显得更为重要。

强化基础，提升素质

不知不觉，常德市中医院检验科副主任医师曾淼来到中塞友好医院工作已经4个月了，虽然中塞友好医院检验科工作环境小而简陋，且只有基本的检验仪器，但他深知作为临床医生的“眼睛”和医疗战线上的“侦察兵”，检验科的技术水平和服务质量直接关系到患者的诊疗效果。尤其面对传染病的多发和复杂性，他更加坚定了为当地人民服务的决心。

中塞友好医院检验科人员整体学历较高，硕士较多，但受制于整个国家的经济水平和医院平台，很多基础而又十分必要的技术没有得到有效开展，整体的动手能力一般。为了提高检验科的整体人员素质，曾淼决定组织“三基三严”培训：“每周一课”传授现有条件下能开展和改善的技术知识；规范基础操作，从各种标本的制片，到染色，再到镜检，培养科室人员显微镜下的基本功;通过典型案例剖析，强调各项检验数据分析和审核的重要性，发现数据矛盾或是错误必须立即纠正；为科室量体裁衣，制定质量管理方案、撰写质量管理体系文件，进一步灌输质量管理的理念。

质量管理是检验人的心脏，基础操作是检验科的基石，曾医生希望通过一批批的中国医生的传帮带，加强基本理论、基本知识和基本技能，同时严格操作规范、严格质量控制、严格服务态度，提高检验科的整体技术水平，逐渐与国际接轨。

以制度建设推动科室发展

在中塞友好医院，放射科的唯一X光机和两名本地技术员，长期以来未能提供专职的诊断服务，诊断报告完全依赖中国医师书写。来自南华大学附属第二医院放诊科的副主任医师彭建春，在深入了解科室现状和面临的挑战后，毅然决定从多个维度着手，推进科室建设：一是严肃劳动纪律：以身作则，严格按照中塞友好医院的规定按时到岗，对迟到早退的行为给予谈心式批评教育。二是明确岗位职责：包括X光机的定期清洁保养和对病人及家属的防辐射屏蔽防护等，确保专业性和安全性。三是规范检查，开展新技术：总结分析频繁遗漏拍摄胸部侧位片的问题，通过专科培训提升科室技术人员重对侧位拍摄重要性的认识;强调针对不同病例，如肋骨骨折的患者需增加摄斜位摄片，长管状骨拍摄体位要根据临床情况包含邻近关节等；捕捉工作中的技术盲点，针对性地开展了髌骨、跟骨轴位片，鼻窦华柯氏位的拍摄教学和临床应用。四是建立急诊二线班制度：要求二线班工作人员在晚夜班急诊情况下15分钟之内赶到医院开展工作，并通过设立绩效机制，调动工作积极性。五是设立危急值报告制度：要求对病情危重的患者，如张力性气胸、气管异物、多发严重骨折等提供即时的临床干预依据。

经过彭建春医师的不懈努力，放射科的运行变得平稳有序，病人检查量显著增长，患者及临床工作人员的满意度也得到了显著提升。尽管条件有限，但医疗队坚信，只要心怀大爱，共同努力，就一定能够推动放射科实现更大的发展进步。

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来源：大众卫生报