湖南工人报 2024-07-17 10:13:53
建立职工创业导师库和人才数据库、开设职工创业就业服务窗口,组织全市职工创业大赛……7月15日,记者从湘潭市工会“抓创业促就业”工作推进会上获悉,该市总工会印发了《湘潭市工会“抓创业促就业”工作措施二十条》和《湘潭市职工(退休人才)创业就业政策指引》,举全市工会之力推动职工和退休人才创业就业。
今年以来,湘潭市总工会围绕推动职工创业就业,成立工作专班、出台专项文件、开展专题调研、举办专场招聘、搭建就业平台,深入基层了解职工和退休人才创业就业意愿需求以及基层工会在建会入会、产业工人队伍建设改革、提升职工生活品质、职工文化阵地建设等方面的工作情况,推动出台了《湘潭市培育激励湘潭工匠人才10条措施》,搭建了湘潭市职工就业服务平台。
职工创业就业需要什么服务,工会“娘家人”就提供什么服务。今年7月,湘潭市总工会制定“抓创业促就业”20条工作措施。根据安排部署,市总将在各县市区(园区)和企事业单位遴选30人建立职工创业导师库,开展线上或线下授课,每年会同相关单位举办2期创业培训班,“一户一产业工人”培养工程每年培训不少于1200人,在各级职工服务中心开设职工创业就业服务窗口,在有条件的服务阵地开辟众创空间,建立创业就业人才数据库,每年至少举办1场新就业形态劳动者专场招聘,每年组织1次全市职工创业大赛,打造精品职工创业项目,扶持50家小微企业创业,发挥“五老”创业优势,建立银发人才创新创业工作室,推动建立行业性、区域性劳模创新创业联盟,开展“创业达人讲创业故事”活动,积极发掘选树典型,营造创业就业浓厚氛围。
会议当天,湘潭市总工会组织参会人员前往湘潭首程农业发展有限公司、湖南喜晴照明器具有限公司、雨湖高新区众创空间现场观摩学习。会上,该市基层工会负责人和创业典型作经验交流发言。
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来源:湖南工人报
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