湖南日报全媒体记者 彭雅惠 通讯员 姜艾哲

进入7月份，湖南已经连续14日发布高温预警。高温天气“烤”验户外劳动者，牵动着“娘家人”的心。

7月18日，湖南工会全面启动2024年“工会送清凉、防暑保安康”活动。各级工会组织开出怎样的解暑“凉”方，来呵护高温下劳动者的权益？省总工会相关负责人进行解答。

（7月18日，省总工会送清凉现场。 彭雅惠 摄）

“凉”方一：“五送”清凉

“大家辛苦啦！来块西瓜解解暑。”亲切的问候，让杨梅洲大桥建筑工地的工人们暂停施工，聚拢来吃省总工会送上的大西瓜。“好甜。”工人们喜笑颜开。

进入7月份，全省各地、各级工会组织纷纷进企业、进工地、进基层、进社区，开展“送清凉”慰问，关爱高温作业劳动者。

“今年的‘送清凉’慰问，已经升级为2.0版了。”省总工会相关负责人介绍，各级工会组织以各级重点工程建设项目为重点，结合百万职工劳动和技能竞赛，深入户外施工项目作业现场，看望慰问一线职工，不仅送上消暑物资，还送政策宣传、送健康培训、送健康体检、送法律维权。

“五送”清凉的重点对象，是夏季露天作业的交通、物流、电力、建筑、环卫、公安、消防等行业和存在生产性热源高温作业场所的从业人员，以及货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者。

“我们准备筹办高温作业相关知识讲座、举办健康义诊、开展防暑降温知识教育。”株洲市总工会相关负责人表示，今后，“送清凉”不仅要送物资，更重要的是提高职工自我防护意识和能力。

“凉”方二：驿站发力

在湘潭市经开区金水湾，一间十几平方米的工会驿站是快递员们的“避暑胜地”。驿站虽小，空调、冰箱、冷饮、伞帽等防晒降温用品俱全。

“开放4个月，已有4000多户外劳动者打卡使用。”湘潭市总工会相关负责人介绍，进入高温天气后，驿站的使用率明显增高。18日上午，30多名快递员陆续来到驿站歇脚，省总工会慰问团队为他们送上装满绿豆、白糖、矿泉水、解暑药品等物资的“工会清凉大礼包”。

今年，省总工会借“送清凉”，计划大力推进户外劳动者服务站点开展“清凉一夏”活动。以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者为主要服务对象，积极拓展“司机之家”、工会驿站、工会帮扶（服务）中心等服务设施功能，一方面在夏季延长服务站点开放时间，另一方面全力铺开“四个‘一’”，包括提供一份防暑降温“小贴士”、一杯冰凉解暑饮品、一方凉爽便民避暑角、一包按需使用应急药。

“不仅让新就业形态劳动者在工作中凉快一点儿，还要同步解决他们吃饭难、喝水难、休息难、如厕难的实际问题。”省总工会相关负责人说。

“凉”方三：监督加码

让职工“清凉”，光“送”远不够，更重要的是督促用人单位落实防暑降温工作主体责任，充分保障劳动者身心健康。

“今年，各地、各级工会都要积极开展劳动保护监督检查。”省总工会相关负责人说，湖南工会组织将协助用人单位建立健全防暑降温工作制度，制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案；督促用人单位合理调整安排职工作息时间，适当减轻劳动强度，改善劳动条件和作业环境，为高温作业的一线职工配备防暑降温设施及个体防护用品。

我省规定，自7月1日起单位发放高温津贴，标准调整为不低于300元/人/月，发放时间为3个月。高温津贴纳入工资总额，在职工福利费中列支，不计入最低工资标准和正常工作时间工资。

“工会组织将重点督促用人单位按时足额向职工发放高温津贴，不能以提供清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类有价证券代替。”省总工会相关负责人表示，对存在违法违规问题的用人单位，工会将督促其及时整改，问题严重或拒不接受监督整改意见的，将提请政府有关部门依法处理。

作者：彭雅惠

责编：谢卓芳

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来源：湖南日报·新湖南客户端