国企如何实现党建工作与业务工作的深度融合

  湖南日报·新湖南客户端   2024-07-25 21:19:18

在当今复杂多变的市场环境下,国有企业作为国民经济的重要支柱,肩负着重大的责任和使命。实现党建工作与业务工作的深度融合,对于国有企业提升竞争力、实现可持续发展具有至关重要的意义。

一、党建工作与业务工作深度融合的重要性

国有企业的党建工作是其独特的政治优势,与业务工作的深度融合能够为企业发展提供强大的动力和保障。

首先,有助于确保国有企业的发展方向。 党的路线 方针 政策为国企的经营决策提供了根本遵循,通过党建工作的引领,能够使国企在复杂的市场环境中始终保持正确的发展方向,不偏离国家战略和人民利益。 例如,在国家推动绿色发展的战略背景下,党建工作能够引导国企积极投入到环保产业中,实现经济效益与社会效益的统一。

其次,增强企业的凝聚力和战斗力。 党建工作能够培养员工的责任意识、担当精神和团队合作能力,激发员工的积极性和创造力,从而提升企业的整体竞争力。像在一些重大项目中,党组织可以发挥战斗堡垒作用,组织党员先锋队 冲锋陷阵、 攻坚克难,确保项目按时高质量完成。

,促进企业的规范化管理。 党建工作中的纪律要求和制度规范,能够约束企业的经营行为,防范风险,保障企业的健康稳定发展。

二、当前国企党建工作与业务工作融合存在的问题

尽管党建工作与业务工作的深度融合在当今社会日益受到重视,被视作推动企业持续健康发展的关键动力,但在具体实践过程中,我们仍然面临一些挑战和问题。

首先,在一些国有企业中,对于党建工作的重视程度仍然不够。 他们错误地认为,党建工作是一项 “软任务”,而业务工作才是真正的“硬指标”。这种观念导致党建工作的实际执行过程中,往往只是走形式,无法真正与业务工作有效融合,从而影响了党建工作的实际效果。

其次,党建工作与业务工作的融合机制存在一定程度的不足。 主要表现在缺乏明确的职责分工和协同机制,导致两者在工作过程中衔接不畅,难以形成有效的合力。这个问题需要我们深入研究和探索,以找到最佳的解决方案。

再次,党建工作的方式方法亟待创新。 在当前的业务工作需求下,党建工作的方式方法却仍然停留在过去,无法满足新的需求。这使得党建工作难以激发员工的参与热情,从而影响了党建工作的效果。

最后,部分党员干部的综合素质和能力还有待提高。 他们缺乏将党建工作与业务工作融合的意识和能力,这对于党建工作的推进产生了一定的阻碍。

总的来说,尽管我们面临着这些问题和挑战,但只要我们能够积极面对,寻找最佳的解决方法,就一定能够推动党建工作的深入发展,使其与业务工作实现真正的融合。

三、实现党建工作与业务工作深度融合的策略

(一)强化思想认识

国有企业领导班子要深刻认识到党建工作对业务工作的引领和促进作用,树立 “抓党建就是抓发展,抓发展必须抓党建”的理念,将党建工作纳入企业整体发展战略,同谋划、同部署、同推进、同考核。

通过开展专题培训、学习交流等活动,加强对党员干部的思想教育,提高其对党建工作与业务工作融合的认识和理解。

(二)完善融合机制

建立健全党建工作与业务工作的协同机制,明确各部门在融合工作中的职责和任务,加强沟通协调,形成工作合力。例如,在制定企业年度计划时,将党建工作目标与业务工作目标有机结合,确保两者相互支撑、相互促进。

建立党建工作与业务工作的考核评价机制,将党建工作的成效纳入业务工作考核体系,将业务工作的成果作为党建工作考核的重要内容,推动两者深度融合。

(三)创新工作方法

结合企业业务特点和员工需求,创新党建工作的方式方法,使党建工作更具吸引力和实效性。

利用互联网、大数据等信息技术,搭建党建工作平台,开展线上线下相结合的党建活动,提高工作效率和覆盖面。

将党建工作融入企业的生产经营、项目管理、科技创新等业务工作中,通过设立党员示范岗、开展劳动竞赛等形式,激发党员的先锋模范作用和员工的工作积极性。

(四)加强队伍建设

加强党员干部队伍建设,提高其综合素质和业务能力,培养一支既懂党建又懂业务的复合型人才队伍。

加强对党员干部的培训和教育,提升其政治理论水平和业务工作能力,增强其将党建工作与业务工作融合的能力。

注重在业务骨干中培养发展党员,在党员中选拔培养业务骨干,为党建工作与业务工作的深度融合提供人才保障。

(五)打造企业文化

将党建文化与企业文化有机融合,打造具有国企特色的企业文化。

弘扬党的优良传统和作风,培育企业的核心价值观,营造积极向上、团结协作、诚信守法的企业氛围。

通过开展文化活动、宣传先进典型等方式,将企业文化深入人心,增强员工的认同感和归属感,为党建工作与业务工作的深度融合创造良好的文化环境。

四、结论

国有企业实现党建工作与业务工作的深度融合,是新时代国企发展的必然要求,也是国企提升核心竞争力、实现高质量发展的重要保障。通过强化思想认识、完善融合机制、创新工作方法、加强队伍建设和打造企业文化等策略,能够有效推动党建工作与业务工作的深度融合,使国有企业在党的领导下不断发展壮大,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。

在未来的发展中,国有企业应不断总结经验,持续改进和完善党建工作与业务工作融合的方式方法,以适应市场变化和企业发展的需求,在新的历史起点上创造更加辉煌的业绩。

(长沙公交综合维修有限公司党群工作部副部长 洪艳

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来源:湖南日报·新湖南客户端

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