老乡、校友，都是城市高质量发展“有感情的资源”。长沙高校资源丰富，培养了一大批优秀学子。校友与母校，情谊连绵；校友与城市，双向奔赴。近年来，长沙深情呼唤“校友回湘”，牵动了校友反哺母校、回报长沙的情怀，也抓住了湘商回归的重要载体。

从“人才政策22条”到人才政策“升级版45条”，长沙持之以恒打造引才聚才的“磁场”、敬才爱才的“气场”、识才辨才的“赛场”，正是这强大的吸附人才的开放包容性，不仅把“惟楚有材”的广泛影响力变成“人才兴湘”的现实生产力，也让回湘校友投资放心、创业省心、生活顺心。

回到我的“第二故乡”

4年前，清源华建董事长刘树模带领团队回湘，在长沙建立第二总部。如今，这家深耕城市排水系统物联网细分领域的企业从创新型中小企业、专精特新中小企业再到国家专精特新“小巨人”企业，在全国的“小巨人”竞争中脱颖而出。

2016年，刘树模联合四位清华大学校友创立清源华建，专注于生态环境领域、探索用智慧的方法解决“人水矛盾”。随着企业的发展，他希望在北京以外，选址设立企业第二总部，推动产品研发和装备生产能力建设。他想到了曾经的求学地——长沙。

“我是山西人，大学在湖南大学环境工程专业就读，后来又到清华大学读了环境专业的硕士、博士。”刘树模说，长沙是一片曾承载着他青春的热土，这里集聚人才优势、完备的智能制造产业链配套，也有务实有为的营商环境。

2020年，刘树模带领团队回到长沙开启二次创业。在各级部门的帮助下，企业的研发用地很快得到落实，也让清源华建在长沙研发领域的长期布局，有了足够的底气。现在，总投资额近2亿元，占地面积达35亩的清源华建研发及装备制造总部基地，已成为刘树模和团队筑梦的大本营。

“长沙有强大的装备制造产业基础，有完整的上下游产业链支撑，有丰富的高校资源和技术研发人才，节能环保产业链也是长沙重点打造的17条产业链之一，良好的创新创业氛围，让我们这家新生的企业茁壮成长。现在我们的产品已经在全国100多个城市成功应用。”

刘树模说，现在他们还和清华大学、湖南大学合作建立了校企联合研发和研究生培养基地，“企业要想发展壮大，一定要有一方可以深深扎根的沃土，长沙就是我们成长的沃土。”

家乡是片创业乐土

三友环保董事长侯丹是土生土长的望城人。从小在湘江边长大的他，对水有着一种特殊的感情。大学毕业后，侯丹开始在北京、上海等地从事新能源、环保相关的项目投资工作，虽然在事业上已小有成就，但他的目光时刻关心着家乡长沙的发展。

“家乡有亲人、朋友、好政策，创业更有归属感。”2016年，他下定决心回乡创业，在长沙开始了以“水治理”为核心的技术研究工作。“长沙给予专家人才团队、环保企业扶持政策和优质服务，涵括住房、上学、就医等各个方面，让我们与这里一拍即合。”侯丹笑着说，“长沙对于创新创业的企业来说，就是一片乐土！”

强起来要靠创新，创新要靠人才。8年间，企业始终坚持把人才作为第一资源，从面向全国广揽英才，到积极推进机制改革创新，再到坚持人才“选、育、用、留”，持续营造“近悦远来”的良好发展生态，以人才引领驱动企业高质量发展，与长沙共生长。

长沙人才政策的迭代升级不仅给人才搭建了一展拳脚、实现抱负的发展沃土，也为企业的发展带来了全新的契机。“我们采取全职引进、柔性引进或依据重大工程、科研项目急需引进等形式，有计划地引进了一批高层次专业技术人才。”侯丹深切感受到长沙不断升级的人才政策给他们引才带来的底气。

如今，三友环保聚焦污水处理提质增效同步减污降碳的需求，在城镇污水处理、工业废水处理、智慧水务服务等方面取得了多项关键技术突破。经过多年的发展，其核心HPB技术已经被多位院士专家认定为国际领先水平，在全国20余个城市40余个项目中得到应用，还斩获了第49届日内瓦国际发明展金奖，而企业也成为国际上具有重要影响力的环境科学与技术创新平台、国际合作与学术交流中心和高层次人才培养基地。

“现在我们与同济大学一直保持紧密产学研合作，还与清华大学建立了孙家广院士工作站，与中南大学、湖南大学、中国海洋大学也都在积极推进协同创新的研发工作。”侯丹告诉记者。时至今日，三友环保不仅已经组建了一支由国内外环保领域资深专家、教授领衔，10余位博士为核心的高素质研发团队，还持续加强研发投入，将每年公司收入10%左右投入研发。“我们不仅坚持靠科研平台吸引人才，也坚持靠发展环境吸引人才，打破对职称、年龄、学历等条件限制，根据工作能力给予人才更高更好的舞台。”

桑梓情深，燕雀归巢。今日的长沙已然成为四方英才有梦追梦圆梦之地，引领着人才集聚的新风向。值得期待的是，未来必将有更多的校友人才回归长沙，与这座城市一起放飞梦想、擘画美好未来！

责编：李莉芹

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来源：长沙晚报