长沙金星北路社区：凝“星”聚力，让流动党员找到“家”

2024-08-26 10:49:34

新湖南客户端8月26日讯（通讯员唐丽）党员是党建引领基层社会治理的重要力量、内生源头。近年来，长沙市望城区大泽湖街道金星北路社区作为农村向城市快速发展区域的首个城市社区，党总支坚持问题导向，积极探索流动党员管理，以滨水铭城小区为试点，以凝“星”聚力为目标，着力解决流动党员管理内生动力不足、双向管理难联动、党员“隐身”等问题，让流动党员有“家”可归、有事可为，多措并举提升流动党员归属感、幸福感和获得感。

摸底子，实行精细化管理

盘清一本册。社区党总支牵手小区骨干党员开展大走访，借助“数赋乡村”试点工作对小区1536户居住人口进行摸底，建立一户一表纸册和线上图册，厘清党员总数，其中流入党员37人。亮明一身份。新增党员挂牌74个，制定党员在楼栋单元公示牌，让党员在小区亮身份，通过流入党员在小区做一件好事、办一件实事、联系5-15户群众等方式推动党员承诺践诺27条，实现党员由“隐身”变“现身”。编入一支部。先后成立小区直管党支部、流动党支部，选优配强支委班子，按区内区外将区内17名流入党员编入直管党支部，区外20名流入党员编入流动党支部，并按居住楼栋、是否参军等将流入党员编入楼栋党小组、退役军人服务站，实现流入党员精准编入，增强归属感。抓实一管理。两个党支部支委班子主动走访，建立线上沟通群，通过“一月一课一片一实践”“三会一课”落实四同（同等教育、同等管理、同等监督、同等服务），推介党员参加主题培训班、开展主题党日等活动，不断提升流入党员党性认识、身份认同、归属意识。

明路子，加强制度化建设

建立三级联管机制。搭建村（社区）、乡镇街道、区委组织部三级联管机制，强化“流出地是抓手、流入地有动力”，定期调度促进党员管理驰而不息、常抓不懈、路径更新。建立村社共管机制。金星北路社区与区内流入党员所在地村（社区）签订党员共管协议3份，每季度将党员参与组织生活和现实表现反馈给共管村（社区），实现双向跟踪管理、痕迹管理。建立“结对联谊”机制。以“1+3”（1名直管，3名流动党员）组合的方式让直管党员按照就近就便就熟的原则联系流动党员，推动信息互通、资源共用、活动共享、学习共促。

搭台子，发挥先锋化作用

搭建四级议事平台。建立“楼栋单元-小区-社区-街道”四级议事平台，让流动党员发挥引领、引导、示范作用。37名流动党员参与楼栋单元议事，推进14个单元完成美丽楼道改造；8名流入党员定期参与小区联席议事会，推动小区治理问题清单逐步销号；11名流入党员动态参与社区规则议事会，在推动小区电改、水改、琉璃瓦安全隐患消除等工作发挥积极作用；在大泽湖街道党建引领楼盘小区社会治理百日攻坚行动中，流入党员积极参与协商议事，主动担任宣传员、信息员、安全员，16名流入党员签订百日行动承诺书。搭建网格治理平台。推动“三长制”与“热线+网格，吹哨+报到”工作机制深度融合，赋能3名流入党员担任四级网格长，9名流入党员担任邻长，让流动党员在政策宣传、民情沟通、便民服务上发挥先锋作用。搭建志愿服务平台。社区与辖区商户、共建单元建立志愿服务互促平台，鼓励和引导流动党员加入社区“星耀”志愿服务队，认领“微心愿”，参与志愿活动，通过志愿服务积分享受商户、共建单位提供的诸如消费券购物、绿色通道就医、子女免费参与英语角等福利，全面激发流动党员参与小区治理的积极性和荣誉感。

组稿：张立娟

责编：刘帅

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