新湖南客户端通讯员 田开鑫

9月14日，笔者走进湘西土家族苗族自治州永顺县西歧乡，绿树成荫空气清新，奇花异草随处可见，林下经济风生水起，处处都是“生态振兴”的美丽画卷。

近年来，西歧乡坚持以创新推动林长制工作为抓手，扮好“四种角色”，书写了一篇篇动人的“绿色篇章”。

高位统筹，当好林业发展“参谋员”

2021年，西歧乡被永顺县确定为林长制改革试点单位。该乡积极推动林业站、林长办一体化运行，为全县、全州铺开林长制工作提供了宝贵经验。

该乡编制《永顺县西歧乡国土空间规划(2021-2035年)》《西歧乡实施乡村振兴战略规划》和7个行政村村庄规划，对全乡林地保护利用、开发建设等进行统筹安排，既保障林业产业发展的合理空间，又切实守好林草资源保护“第一道”关口。

该乡林业站压紧压实林草资源保护发展主体责任，积极开展美丽乡村建设、油茶产业发展、松材线虫病疫木除治等工作，肩负起全乡林草资源管护的重责。

林长制有序推进，带动全乡林业事业大发展和生态环境大改善，西歧乡先后荣获湖南省、湘西州林长制工作先进单位。

高标推进，当好林长工作“管理员”

“今天姚元定生病请假了，我替他巡林。”一大早，护林员队长覃长奎就在管理群发布巡林照片。护林员团结互助，是西歧乡林长制工作稳居先进的“秘诀”所在。

西歧林业站着力构建“一长四员”网格化管护体系，划定管护网格55个，设立两级林长23名，配置护林员55名、林业科技员2名、监管员7名、执法人员2名，确保山有人管、树有人护、责有人担。

该乡创新护林员考核管理制度，实行每周1次护林员例会、每季1次护林员队长会、每年2次乡总结培训会和“1+1+2”考核制度。同时，为55名护林员购买人身意外伤害险，配置迷彩服、扩音喇叭、水壶、创可贴等巡护物资，提升护林员对护林工作的认同感、归属感和荣誉感。

截至目前，全乡护林员有效巡护里程达10.3万公里、有效巡护时长达3.9万小时，林长制巡护系统“护林员巡护三率”均达100%，稳居全州第一。

高频联动，当好绿水青山“护卫员”

“听讲我们村里有人到网上在直播卖兰草啦，这个该怎么办?”今年5月，西歧乡林业站站长李忠友接到护林员急促的电话报告后，立即向县林业局报告，并赶到该人家中进行制止，最终再县林业局的指导下没收其非法采集的兰草，并作相应的处罚。

随着林长制工作的推进，山上树木更加茂盛，山间奇珍异兽多了，林间的奇花异草长了，西歧乡在植绿防火的同时，也加强了盗猎盗采盗伐现象的查处。

西歧林业站积极动员宣传，引导全乡干部群众在主干道和房前屋后播撒花种、种植绿篱，推动“一村美”变成“村村美”。近年来，全乡新增营造林340亩，森林覆盖率由2022年的75.1%提升至2024年的76.5%。扎实开展森林督查违法图斑整改工作，完成7个图斑的整改销号;严厉打击乱征滥占林地、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物等破坏森林资源的违法行为，查处违法行为3起，处罚违法人员10余人。

同时，深入开展森林火灾隐患排查和野外违规用火专项治理行动，逐户上门开展“敲门行动”，宣导森林防火相关法规政策。2023年来，共排查森林火灾隐患39处，制止违规野外用火5起;全乡连续8年森林火灾“零发生”。

高效助力，当好经济发展“服务员”

9月清晨，迎着朝阳，西歧村大竹岗山上的猕猴桃园里，一群群农人正在来回穿梭忙碌着，忙着将一颗颗硕大饱满的猕猴桃下树装筐、销往远方。抬眼眺望，依稀可见对面莓茶山上采茶女的点点红装和山下一片片稻浪金黄。

西歧乡深入开展科技兴林富民行动，常态化开展送林业科技下乡、举办林下经济种植培训等活动，累计培训各类林业技术人员300余人次。加大病虫害无人机防治等林业机械示范推广，助力林业产业高质量发展。

该乡充分利用林地林木资源，通过以短养长、长短结合、多管齐下的模式，大力发展林蜂、林药、林禽等林下种养产业，全乡林业产业利用林地面积达2400余亩，林蜂养殖超5000余桶，林业产值达6000万元，林业产业建设蓬勃发展。

该乡统筹整合闲置荒山资源，助推特色产业提质扩面，累计发展莓茶2000亩、猕猴桃1000亩，带动76户农户年均增收约1200元。2023年，全乡7个行政村村级集体经济均达10万元以上，其中20万元以上的达4个。

作者：田开鑫

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来源：新湖南客户端