努力把党的组织优势转化为发展优势

黄燕新湘评论 2024-09-23 19:13:56

努力把党的组织优势 转化为发展优势

黄燕

习近平总书记强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。望城区深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚持守正创新、提质增效，努力将党的组织优势转化为地方发展优势，凝心聚力推动高质量发展和现代化建设。

高举思想旗帜，把牢正确“航向”。 着眼铸牢忠诚之魂，打造党性教育精品课程和精品线路，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想同加强宗旨教育、党性教育等贯通起来，引导广大党员干部从思想上正本清源、固本培元。着眼打牢能力之基，结合“关键少数”政治能力提升计划、年轻干部理想信念强化计划，引导党员干部更加深刻领会“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”。着眼勇担发展之责，推动“关键少数”先学一步、深悟一层，示范引领全区上下层层跟进，不断量化内容、细化指标、硬化措施，确保一张蓝图干到底、一以贯之抓落实。

全面强基固本，夯实基层“阵地”。 围绕强引领聚合力，以“党建聚合力”工程、基层党建“书记工程”、党员“闪亮工程”为统揽，不断增强各领域党组织政治功能和组织功能，推动党建引领效能持续提升。围绕促示范当先锋，深化片组邻“三长制”、党员承诺践诺等机制，深入开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，推动党员在项目建设、产业发展、社会治理等一线打头阵、当先锋、作表率。围绕减负担赋动能，坚决破解基层治理“小马拉大车”问题，推动资源资金、管理权限、人财物等向基层一线倾斜，压减面向基层考核频次，让广大干部放下包袱、消除顾虑、轻装上阵。

推动担当善为，激发队伍“活力”。 紧扣凝聚向心力，树牢“重基层、重担当、重实干、重实绩”的导向，加强全方位、立体式选拔考察，统筹做好班子配备、后继有人等工作，为高质量发展储备培育一批战略力量、基层骨干。紧扣锤炼硬实力，坚持以“担当善为落实年”建设为抓手，强化干部能力提升，练就干事创业“铁肩膀”。紧扣提升战斗力，推动激励约束并重、严管厚爱结合，建立健全容错纠错机制，旗帜鲜明让“担当者”“实干者”露头角，让“创新者”“成事者”受褒奖，让“懒政者”“躺平者”挪位子。

强化人才支撑，打造发展“高地”。 不断扩大人才增量，深入实施新时代人才强区战略，构建积极、开放、有效人才政策体系，集聚一批具有前沿引领力、资源集聚力、国际影响力的科技领军人才、急需紧缺人才和创新团队。不断激发人才能量，加快推进海归小镇研发中心、一站式人才服务平台、青年人才友好示范街区建设，深化与高校、科研院所交流合作，擦亮“相约雷锋家乡”等人才品牌，全力打造创新人才集聚区、创新成果策源地、创新产业增长极。不断巩固人才流量，搭建培养、交流、发展等平台，完善管理、评价、激励等机制，提升服务质量、优化发展环境，让望城真正成为人才创新创业的活力之城、成长成才的希望之城、乐居乐业的幸福之城。（作者系中共长沙市望城区委常委、组织部部长）

作者：黄燕

责编：王敦果

一审：王敦果

二审：张马良

三审：熊佳斌

来源：新湘评论

我要问