君山区委编办做好“三字文章”，推动机构改革工作落实落细

2024-10-11 12:21:34

湖南日报•新湖南客户端10月11日讯

君山区委编办聚焦机构改革难点、靶向发力，做好 “牵”、“实”、“稳”三字文章，确保各项改革事项有力进行，推动君山机构改革工作落实落细。

行动上突出一个 “牵”字。 区委编办坚持调查在前，谋划在前，事先与涉改单位部门对接，摸底调查机构设置、职责运行、编制实有人员等情况，在双方核实后建立起准确的基础台账，牵头与单位及个人召开座谈会，听真声音，找 “真药方”，最大程度实现人才资源的优化配置。牵手各涉改单位，在多次交流确认下，锁定了六大综合行政执法队伍的编制数、实有人员数、人员身份等关键信息，并全部在 135系统完成划转，为职能职责的落地落实提供有力保障。

措施上突出一个 “实”字。 树立工作坐标，逐一对照改革事项，制定《君山区落实机构改革工作任务责任清单》，详细列举机构改革的具体事项、工作措施，打好精准牌，厘清责任链条，将责任压实到专班各组，持续改善乡镇（街道）治理 “小马拉大车”的体制机制问题。同时明确验收时限，派出专班督查小组对区直、街道的编制改革情况进行实地督查，确保机构挂牌符合规定、人员重新进行调配任命等，改革逐项落实到位。

效果上突出一个 “稳”字。 在 7月和8月湖南岳阳华容团洲垸决堤当头、防汛压力巨大和人员对接易遇阻的情况下，区委编办班子轮流接力，以 “稳”的基调一以贯之，通过实地摸查、电话收集等多样形式，根据各地防汛实际灵活变通，逐步推进机构改革工作，凡涉及机构挂牌、班子配备、人员转隶的硬性指标，全部在规定时间节点完成。坚持践行市委“ 1376 ”和区委“ 1236 ”工作思路，继续细化规范编外人员管理工作，稳步朝着编外用人只减不增、 5年减少总量不低于20%的目标进发，认真写好改革“后半篇”文章。

责编：张佳玲

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