2024-11-06 17:57:43
湖南日报·新湖南客户端11月6日(通讯员 陆笑梅 夏立志)为进一步规范我市企业劳动用工管理,增强劳动用工风险防范能力,构建和谐稳定的劳动关系,11月5日上午,邵阳市劳动人事争议仲裁委员会举办2024年全市企业劳动人事合规管理培训。
本次培训邀请了省人社厅二级调研员王云亮、省人社厅劳动关系处副处长朱怡珍现场授课,企业负责人或人事管理负责人、各县市区人社局分管仲裁工作领导与仲裁院工作人员近250余人参加培训。
培训重点围绕劳动合同法律法规适用、企业合规管理与用工风险规避等两个方面进行。从劳动人事争议面临的形势和任务、劳动人事争议仲裁制度、企业合规管理、劳动用工风险防范等几个方面,结合实际案例进行了细致讲解,强调了企业知法用法的必要性以及劳动用工合规的重要性,具有较强的针对性和实用性,为后续企业完善劳动用工管理制度提供了思路。
通过本次培训,参训人员不仅对相关法律法规有了系统的认识,还深入了解了劳动合同用工中的合规要点,既提升了各县市区仲裁院工作人员的业务能力,还增强了企业负责人或人事管理负责人专业素养和用工管理水平。大家纷纷表示,此次讲座内容生动精彩,既有法条解读、又有实践措施,对今后加强企业人力资源合规管理具有重要的指导意义。
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