王桂平 湖南省总工会融媒体中心 2024-11-11 10:05:55
产业工匠人才登上领奖台,成为聚光灯下最耀眼的“匠星”。
在10月25日首个“株洲工匠日”的璀璨荣耀时刻,中车株洲车辆有限公司女焊工陈娜娜等10位优秀产业技术工人身披鲜红绶带,神采奕奕站在“2024年株洲工匠年度人物”领奖台上。当工匠们接过奖杯和证书时,现场响起长时间热烈的掌声。这是属于广大产业工人和劳动群众的高光时刻!
株洲这座现代化产业体系制造名城的崛起,是一代代劳模工匠发挥示范引领作用,带动全市产业工人和劳动群众团结奋斗创造的奇迹与辉煌。
▲2024年株洲工匠年度人物上台领奖
搭平台,赛技能,给荣誉
“在10个竞赛工种中,株洲代表队斩获7个第一,并摘得7个竞赛工种单项总分第一和团体总分第一,取得这样的好成绩难能可贵。”回想起今年8月参加湖南省第八届职工职业技能大赛暨“智赋万企”数字化应用技术技能大赛时的收获和体会,中车株洲电力机车有限公司焊工刘文强依然热血澎湃。
大赛期间,刘文强和41名焊工选手同场竞技,用碳钢、铝合金、不锈钢、铜等4种不同材料,在一根直径1厘米、管壁仅0.1厘米厚的钢管上进行焊接作业。经过激烈角逐,刘文强凭借过硬的焊接技能夺得第一名。他深有感触地说:“技能竞赛为产业工人成长成才搭建了广阔舞台。只要我们勤学苦练、善于钻研,就能在竞赛舞台上大放异彩。”
在此次大赛中,株洲参赛职工还获得了湖南省第八届职工职业技能大赛数控机床装调维修工、网络与信息安全管理员、人工智能训练师、无人机装调检修工、工业机器人系统操作员、物联网安装调试员等6个竞赛项目第一名,获奖数量在全省各参赛队伍中遥遥领先。
▲湖南省第八届职工职业技能大赛在株洲举行,在10个竞赛工种中,株洲代表队斩获7个第一
技压群芳,得益于搭平台、赛技能、给荣誉。株洲市总工会联合相关单位每年组织开展各类劳动和技能竞赛4000余场,参与职工30余万人;每年投入1000万元用于各类职业补贴培训,并对在市级劳动和技能竞赛中斩获佳绩的技能人才授予“株洲市五一劳动奖章”。该市还打造了“技能天下”品牌,连续10年举办“技能天下”职业技能大赛,累计有100多万名一线技能人才和在校学生参赛,200多万人参加技能大赛选拔培训。今年7月,株洲市第一届“神农杯”职工职业技能大赛成功举办,首次设立“青苗奖”,激励青年职工走技能成才、技能报国之路。
▲大国工匠、全国劳模、中车株洲车辆有限公司焊接首席技师易冉(中)和团队开展技术创新交流
“工匠人才是练出来、赛出来的。”湖南首位女性大国工匠、全国劳模、中车株洲车辆有限公司焊工易冉是技能竞赛的受益者。她入职仅一个月就获得了株洲市电焊职业技能大赛第三名,参加工作头三年获得了工厂年度焊工技能比赛的全部冠军,后来陆续登上省级、国家级和世界级技能大赛领奖台,被誉为“电焊花木兰”。
在株洲,从吴运铎、李临庄到易冉、柳祥国,这些享誉全国的劳模工匠,早已是广大产业工人争相学习的榜样。在一代代劳模工匠引领下,株洲产业工人练就真本领,频频在各类技能大赛中斩获大奖,让株洲这座工业城市更具厚重历史和现代气质。
出政策,设工匠日,给待遇
在今年“五一”前夕发布的100名“湖湘杰出工匠”和“湖湘工匠”名单中,株洲15人上榜,数量全省领先。目前,株洲培育选树了大国工匠1名、大国工匠年度人物提名人选1名、大国工匠培育对象3名,湖湘杰出工匠3名、湖湘工匠12名、湖湘工匠年度人物3名和提名奖4名、株洲工匠年度人物20名和提名奖10名。
株洲积极整合工会、人社、教育、工信、科技等部门资源和力量,出台《株洲市深化新时代产业工人队伍建设改革任务清单》《株洲市培育激励“株洲工匠”10条措施》等政策文件,将市级及以上工匠荣誉纳入株洲市高层次人才分类认定参考目录,提供教育、落户、健康医疗、公交出行等优惠政策待遇。
今年,株洲将“产改”工作纳入市委深改委2024年工作要点和市委2024年人才工作要点,并在全省率先设立城市工匠日,以最高规格礼赞工匠人才。
“健全工匠人才培育选树机制,推动制定工匠人才培育中长期规划,坚持每年开展一次‘株洲工匠’认定工作,每两年开展一次‘株洲工匠年度人物’评选活动。”株洲市总工会党组书记、副主席孙丹介绍。
“湖湘杰出工匠”、中车株洲电机有限公司数控车工文照辉深刻感受到工匠的地位待遇明显提高,工匠作用发挥成效显著。
从一名普通的机床操作工成长为数控加工行业技能大师,文照辉带领团队围绕“高铁牵引电机转轴盲孔攻丝”等项目开展攻关,试验成千上万次解决螺丝拧不紧导致的生产难题,仅此一项每年可节约制造成本70余万元,产品一次性交验合格率提升到98.5%。近年来,文照辉主持参与技术攻关项目获奖90项,完成质量攻关和产教融合项目近60项,累计为企业节约成本3600多万元。
创成果,建新功,给激励
“减振产品作为轨道车辆转向架最关键的悬挂部件,产品的可靠性直接关系到列车行车安全。”株洲时代新材料科技公司高级工程师彭立群带领创新团队开展轨道交通减振降噪零部件可靠性试验装置研发设计,利用TRIZ创新理论解决可靠性试验模块化、标准化和轻量化设计难题。通过反复试验,一种在复杂环境和应力条件下的可靠性试验装置成功面世,形成公共检测服务平台,每年可产生经济效益5000万元,并推广应用到汽车、特种装备和航空航天可靠性试验领域。
在今年10月举行的株洲市职工技术创新优秀成果发布活动中,彭立群团队申报的《轨道交通减振降噪零部件可靠性试验创新设计及研究》项目获评一等奖。
对接产业发展需求,将职工创新成果转化为生产力。株洲市总工会积极落实“创新成果转化年”部署,聚焦构建“3+3+2”现代产业体系,组织开展职工技术创新成果评选活动,收到送评成果138项,评出获奖成果67项。这些成果大都来自轨道交通、中小航空、硬质合金、北斗应用等优势产业。
踏上中国式现代化的新征程,株洲市将进一步深化“产改”工作,吹响高质量打造新时代工匠队伍的号角,努力造就一支宏大的高素质产业工人大军,挺起“制造名城”脊梁。株洲市人大常委会副主任、市总工会主席李余粮表示,深入学习贯彻落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》,坚持党委政府主导、工会牵头抓总、部门协调联动的工作格局,整合资源,形成合力,持续推动“株洲工匠”产生更大品牌影响。
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来源:湖南省总工会融媒体中心
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