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关于
人力资源和社会保障部 2024-11-12 15:16:55
职称 是对专业技术人才职业道德、专业能力、技术水平、学术影响力、创新成效等的评价。
一些中介机构声称可以提供“一站式”“一对一”职称代评代办服务，“8000元免试评定”，“专属通道，不过保退”……
以为花钱能省事，结果却是评审失败、客服失联、退钱无门。当心了！职称评审有着规范程序和标准，“代评包过”，这是骗局！
零材料申报也可成功？
职称评审有明确要求！
首先用一张表
带大家了解一下职称有哪些
27个职称系列（专业）
各层级名称
申报不同职称，分别需要符合什么条件？超全攻略送上，可一一对照查看哦！
为了破解职称评审中的“一刀切”、
简单化问题，人力资源社会保障部办
公厅印发《关于进一步做好职称评审
工作的通知》，要求卫生、中小学教
师、工程、艺术等实践性强的职称系
列不将论文作为职称评审的主要评价
指标，不得简单设立论文数量、影响
因子等硬性要求。技术推广、高质量
专利、智库成果、文艺作品、教案、
病例等业绩成果均可作为代表性成果
参加职称评审。不具备规定学历但业
绩显著、贡献突出的可由2名以上具备
正高级职称的同行专家推荐破格申报。
尽管职称评审要求减少学历、奖
项等限制性条件，合理设置论文和科
研成果要求，但这不等于“不需提供
业 绩贡献直评”，也不等于“无需通过
资 格考试即可办证” 。申报职称评审，
应 按照规定和要求准备相关材料。
收费代写造假、
操控评审结果，违规！
严厉打击违规行为
根据《关于进一步做好职称评审
工作的通知》，严厉打击论文代写代
发、虚假刊发等违纪违规行为 。
对于抄袭、剽窃、不当署名等 学
术不端行为，按照《科研失信行为调
查处理规则》等有关规定处理，撤销
取得的职称 ，记入职称申报评审诚信
档案库，情节严重的在一定期限内取
消职称及岗位晋升资格 。
违规申报后果严重
《职称评审监管暂行办法》规定，
申报人如果明知不符合职称申报条
件仍故意通过虚假承诺、伪造信息
等手段进行申报，或者提供虚假材
料、论文造假代写、剽窃他人作品
或者学术成果 ，业绩成果不实或者
造假 ，存在说情打招呼、暗箱操作
等不正当行为，将被记入诚信档案
库 ，记录期限为3年；对申报材料
真实性等承诺不实的，3年内不得申
报评审职称 ；违规取得的职称，一
经核实即由人力资源社会保障部门
或者评审单位予以撤销 。情节严重
涉嫌犯罪的，移送有关机关依法处
理。
重点监管
对于社会化评审机构 ，重点监
管垄断申报渠道、操控评审结果、
高额收费、与评审专家及工作人员
勾结谋利 等行为。
对于与职称评审无关的中介等
其他社会机构 ，将大力打击开设虚
假网站、进行虚假宣传、设置合同
陷阱、假冒职称评审、制作贩卖假
证 等违纪违法违规问题。
正规的职称申报渠道是什么？
“
国有企事业单位
专业技术人才
”
一般情况下，由用人单位 对
其业绩情况进行审核、公示、推
荐申报 ，按规定程序逐级报送相
应评审机构。
“
民营企业
专业技术人才
”
一般在劳动关系所在地 自愿
参加职称评审，具体来说可在创
业孵化基地、高新技术开发区、
科技园区 等地设立的职称申报受
理服务点，或通过人才中介服务
机构、工商联、行业协会商会、
学会 等社会组织进行职称申报。
经批准离岗创业或到民营企
业兼职 的高校、科研院所、医疗
机构等企事业单位专业技术人才，
3年内可在原单位 按规定申报职
称，其创业和兼职期间工作业绩
作为职称评审的依据。
被派驻外地 连续工作一年以
上的，可按有关规定在派驻地 申
报职称评审。
“
自由职业者
”
符合条件的自由职业者也可根
据属地原则，申报参加当地人力资
源社会保障部门组织 的职称评审。
查职称评审信息有“神器”！
人力资源社会保障部开通了全国职称评审信息查询平台 ，面向各地人力资源社会保障部门、用人单位及个人提供跨地区职称信息核验查询服务。
用户可通过www.12333.gov.cn网页、手机12333客户端、人力资源社会保障部门户网站、“人力资源和社会保障部”微信公众号等多种渠道登录使用。
责编：曹婕妤
一审：潘文秀
二审：詹娉俏
三审：熊佳斌
来源：人力资源和社会保障部
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