探索形成三种就业模式我省智力残疾人就业形势喜人

岳阳日报 2024-11-20 11:50:48

日前，湖南省智力残疾人及亲友协会关于全省智力残疾人就业工作培训暨 2024年工作总结会议召开。

过去 3年，在中国残联、湖南省残联、各市州残联等部门的帮助指导下，在社会各界的关心关爱下，我省智力残疾人就业形势喜人，一批又一批智力残疾人走上工作岗位。

最新抽样调查显示，湖南省有智力残疾人 28.4万，其中持证17.7万人。为进一步推进智力残疾人就业，深入落实国务院《促进残疾人就业三年行动方案》和中国残联关于残疾人组织助残项目推广工作的要求，我省于 2022年研究出台了《湖南省促进残疾人就业三年行动实施方案》。就如何促进残疾人实现较为充分较高质量的就业， 2022年省智协专门举办培训班，针对智力残疾人无人照料、成为家庭负担、无法融入社会等难点、痛点，在做好 “牵着蜗牛去散步”规定动作的基础上，秉承“托养一人、解放一家，脱困一户、温暖一方”理念，创新性开展智力残疾人寄托养、辅助性就业培训等“自选动作”，上为政府分忧，下为残疾人解难，为智力残疾人打开融入社会的大门。

过去 3年，各级智协和专门机构不断探索创新，逐步形成了三种较为成熟的智力残疾人就业模式。第一种是辅助性就业模式。专门的托养和培训机构与企业对接，企业提供需要加工的产品给机构，机构组织残疾人员在机构内部参与就业。第二种是与企业合作的模式。专门机构与企业合作成立圆梦驿站，机构提供场地支持，把驿站设在机构里，由机构独立运营管理圆梦驿站，安排残障人士在机构里工作。第三种是支持性就业模式。残疾人参加机构的职业转型训练课程，围绕就业做能力训练，等能力达到就业需要时，再把他们推荐到相应的岗位上去，让他们独立就业。

会上，湖南省智协发布了 “ 湖南省智力残疾人就业风采 ”宣传画册，精选全省 126名就业代表，从不同侧面反映了智力残疾人自食其力、自强不息的就业风貌。

省智协负责人表示，虽然智力残疾人就业仍然不充分、不均衡、不是长效常态化，但只要部门、机构、家庭、社会各界多方发力，相向而行，智力残疾人经过学习和培训，一定能够自立自强。

中国智协顾问、北京体育大学中国残疾人体育研究中心主任、国际适应体育联合会院士卢雁，湖南省残联二级巡视员言建文，中国智协副主席、湖南省智协主席陈丽湘，中国智协原副主席、中国智协就业委员会主任沈冬梅，中国智协副秘书长张婷，中国智协唐委会主任苏振，岳阳市残联三级调研员陈更生参加会议。（张小弓刘礼）

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来源：岳阳日报

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