湖南日报·新湖南客户端 2024-11-27 21:51:34
周泽中
11月26日,一款名为“996奋斗无忧险”的保险宣传牌被网友曝光,其宣传中提到赔偿金额最高可达60万元,同时覆盖猝死、意外以及救护车费用。据了解,早在2020年,中国平安旗下的“996奋斗无忧意外险”便已出现在多家保险自媒体的推广中,此次话题再度浮现,又一次点燃了互联网上的舆论热潮。
将“996”包装成保险产品,是将不合理的劳动环境合理化、商业化的试探。乍一看,该险种为高强度工作的劳动者提供了一种保障,但实际上并没有触及问题的根源,反而进一步模糊了企业责任与个人风险之间的界限,它仿佛在宣告:只要买了这份保险,超负荷工作所带来的身体透支、心理问题就能被轻描淡写地“一笔勾销”。这一险种,与当年备受争议高额“彩礼贷”如出一辙,都是在给民生痛点添堵。
健康的身体是创新思维的源泉。现如今,一家公司的竞争力主要取决于是否拥有创新的技术和产品,而在“996”的重压之下,劳动者“血条”被压榨到极限,不仅工作效率得不到保障,大量重复的工作也会导致“内卷式”恶性竞争。而“996奋斗无忧意外险”,无疑是打着“为你好”的旗号,行违法之实。更何况,即便该险种真的投保成功,如何以本就违法的“996”为依据进行合法赔付?
“996”也好,“996奋斗无忧险”也罢,都是对劳动权益的公然挑战。中国平安在回应有关险种并未销售的舆论时提到,“奋斗诚可贵,生命价更高”。借此事件,希望相关行业能够反思自身业务布局,回归主责主业,更好地履行经济“减震器”和社会“稳定器”的职责。同时,这一事件背后存在的“加班文化”问题,也应当引起足够的关注。
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