长沙民政职院外语学院召开2024年高层次人才及青年教师代表座谈会

新湖南客户端 2024-11-29 11:28:46

11月22日，长沙民政职院外语学院组织召开了高层次人才及青年教师代表座谈会，旨在加强学院师资队伍建设，促进教师之间的交流与合作，推动学院教学与科研工作的高质量发展。学院院长戴日新、党总支副书记寻懋梅、高萍，学院所有教授、博士以及青年教师代表20余人参加了此次会议。会议由学院党总支书记王峰主持。

首先，王峰代表学院对新入职的王华丽博士加入长沙民政职院外语学院这个温暖的大家庭表示热烈的欢迎。他指出：高层次人才是学校发展的中坚力量，青年教师是学院发展的未来和希望，希望教师们坚持“立德树人”的根本宗旨，尽快熟悉新时代职业教育改革新要求，调整心态、愉快工作；常怀感恩之心、敬畏之心、进取之心，争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的四有好老师。

随后，参会的高层次人才和青年教师们纷纷发言，大家结合自身工作实际，分享了各自在教学、科研、人才培养、校企合作等方面的经验和心得，同时提出了一些在工作中遇到的问题和困惑，并对未来的工作做出了相应的规划。

针对青年教师们关心的职业发展问题，座谈会进行了重点讨论。学院领导为高层次人才和青年教师们详细解读了学校的教授博士项目、各类科研课题的培育与申报、职称评定政策以及教师培养计划，鼓励他们要制定明确的职业发展规划，掌握本专业发展动态，在教学方面要有课程有教材，不断提升自己的教学和科研能力。同时，他们还强调了教师要注重自身综合素质的提升，积极参与社会实践和学术交流活动，拓宽自己的职业发展渠道。

戴日新在总结讲话时，充分肯定了高层次人才爱岗敬业、勤勉认真的精神和担当作为、主动服务高质量发展所作的突出贡献，在学校新“双高”建设中发挥了重要的作用，对大家持续弘扬长沙民政职院外语学院优良传统和作风，为学院专业建设和发展作出的贡献表示感谢。他指出，高层次人才的“高”体现在学历水平、职称等级、专业技能、科研能力、创新贡献及行业影响上，是人才队伍中层次较高的人才，通常处于专业前沿并在国内外相关领域具有较高影响力，这不但是对自身要求的标准，也是不断鞭策我们前行和努力的方向和目标。他强调，高层次人才要积极弘扬教育家精神，不断提升道德意识和职业操守，争做“四有”好老师；要凝心聚力，切实融入学院发展。不断提升科研能力，积极组织和投入科研团队建设，参与科研项目研究，注重培养教育教学能力，主动管理课堂，互动交流课堂，站稳解惑课堂；要不断深化校企合作，产教融合，以此为契机，不断提升自身的社会服务能力和专业水平；要积极“走出去”，参加学习交流和培训，开拓视野，创新科研思维，做到仰取俯拾。

此次座谈会的成功举办，为外语学院的高层次人才和青年教师搭建了一个良好的交流平台，有助于进一步激发教师们的工作热情和创新精神，推动学院各项工作再上新台阶，为培养更多优秀的涉外技能人才奠定坚实基础，为新一轮“双高校”建设贡献自己应有的智慧和力量。

（冉力）

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来源：新湖南客户端

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