杨丹 湖南日报·新湖南客户端 2024-12-13 18:07:58
湖南日报12月13日讯(通讯员 李珍珍)为深化清廉学校建设,进一步增强党员领导干部廉洁自律意识,推动“关键少数”站好位、履好职、带好头。近日,湖南劳动人事职业学院纪委书记张斌文分批次对涉及学院人财物的12个重点部门,共20余名中层干部开展廉政监督谈话。此次谈话旨在深入推进学院党风廉政建设,确保权力在阳光下运行,为学院健康稳定发展提供坚实保障。
张斌文首先分析了学院党风廉政建设当前面临的形势,深入剖析违纪违规违法问题的特性以及产生的根源,指出廉政建设不仅关乎个人与部门的声誉,更是关系到学院整体利益与长远发展。指出监督谈话常态化是对党员干部的一种关心保护,同时也是敲响警钟,让大家始终保持头脑清醒,不断强化制度意识、程序意识,做到廉洁自律。同时指出工作中容易出现的无组织纪律、无规矩意识、贪图享乐和追逐名利、注重个人利益、存在盲目攀比和侥幸心理等问题现象。这些问题现象产生的根本原因是学习不够、组织纪律淡薄、缺乏长远眼光、服务意识不强、个人主义严重、缺乏集体观念、风险意识不足、喜欢占小便宜、圈子过滥等。要深入进行剖析,举一反三,抓早抓小,防微杜渐。为杜绝苗头性、倾向性问题产生,进一步做好学院廉政风险防控工作,张斌文提出四点要求:一是要提高认识,做明白人;二是要提高政治站位,做聪明人;三是要以身作则,做可靠人;四是要严加管理,做放心人。
各部门负责人简要汇报了本部门廉政工作情况,总结了在廉政风险防控、制度建设与执行等方面的做法,并就下一步如何做好廉政建设作了表态发言。
这次廉政谈话不仅增强了重点部门、重点岗位、重点人员的廉洁自律意识,也为学院廉政建设注入了新的动力。大家深受触动,深刻认识到廉政工作的重要性与紧迫性,纷纷表示将以此次廉政监督谈话为契机,进一步加强自身廉政建设,认真落实各项要求,主动担当作为,共同营造风清气正的校园良好政治生态环境,助力学院高质量发展。
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