——国网永州供电公司创新党建工作方法引领高质量发展综述

李淇瑾 刘姣 陈程

惊涛骇浪从容渡，风雨无阻向前行。

国网永州供电公司党委深度践行“两度”工作法，时时以“党建工作离开生产经营没有深度，生产经营离开党建工作没有高度”的理念持续创新融合党建与业务工作，实施党员“积分银行”激活党员“细胞”，推行员工“思想画像”强壮组织“肌体”，目前已在所辖191个党支部全面推广，对1632名党员进行“量化积分”、4074名员工进行“思想画像”，走出一条党建与业务深度融合、相互促进提升的高质量发展之路。

“以‘积分银行’及‘思想画像’为抓手，践行‘四讲四有’‘四懂四好’标准要求，让‘没有落后的党员，没有躺平的员工’成为公司改革发展新风貌。”国网永州供电公司总经理、党委副书记罗志平话语掷地有声。

用“积分银行”激活党员“细胞”——

争做先锋模范，冲锋在前护网保供

防冻融冰、防汛保电、迎峰度夏……在湘江之源永州，面对今年以来的多轮寒潮、暴雨、高温等自然灾害，无数永电共产党员以“四讲四有”合格党员标准要求自己，保持“直挂云帆济沧海”的决心，直面大战大考，冲锋在保供电一线，用惊人的毅力与战斗力守护万家灯火。

国网蓝山县供电公司毛俊供电所副所长陈鑫是“讲政治、有信念”党员的典型代表，2023年10月，他主动请缨前往偏远供电所挂职，是投身基层供电所建设的“90后”青年党员。2024年春节期间，蓝山县遭遇多轮寒潮，“抗冰保电”“春节保电”重点防护期间，他主动放弃春节休假，带领共产党员服务队成员前往辖区高负载台区开展“敲门行动”，走访辖区用户主动收集用电问题，帮忙处理安全隐患，确保春节期间广大用户用电安全。2月8日下午14时多，陈鑫来到蓝山县庙脚村帮助留守老人李兰清消除线路老化破损接地问题，老人家心疼他没吃中饭，为他亲手做了一碗热腾腾的汤面，“感谢你们，这快过年了你们还在上班，可太辛苦了，吃完了面再走吧。”一碗面、一条心，陈鑫始终认为，只要群众对他们的供电服务是满意的，那就说明他们的路就走对了。

2月6日，宁远县大湾岭台区的变压器被厚厚的积雪压塌，该线路穿越竹林山谷，台区的30户用户又恰好集中在山顶，使得抢修工作难度极大。面对这一困境，国网宁远县供电公司供电服务指挥中心主任欧阳冬晨坚守“讲奉献、有作为”的合格党员标准，不讲条件挺身而出，他背上应急物资，踏着积雪，一步一步艰难地向山顶攀爬，挨家挨户为居民送去蜡烛等必需品。欧阳冬晨的敬业精神和无私奉献深深打动了当地群众。他们纷纷自发走出家门，加入到砍伐树竹、协助抢修的队伍中来。在大家的共同努力下，抢修工作进度大大加快，短期恢复了供电。

无数永电人用行动为百姓筑起了一道坚不可摧的光明防线，背后是国网永州供电公司党委的不懈努力。面对如何量化衡量党员作用、提升党员模范力的共性难题，该公司党委将讲政治、有信念，讲规矩、有纪律、讲道德、有品行，讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员标准通过党员“积分银行”管理机制进行量化，用数据为党员量身画像、用典型为党员树标立杆，激励更多的永电人勇往直前。

“积分银行”构建“433”体系，即明确“思想政治、工作表现、作风纪律、奖惩情况”4个评价维度、“基础积分、先锋模范积分、贡献积分”3项积分指标、“加分体系、扣分体系、管理体系”3个管控机制。

三季度先锋模范加13分、贡献积分加1分……打开国网新田县供电公司变电运维班班员罗雅雯的党员积分登记表，积分数据一目了然，总分98，三季度累计积分排名第一。“作为一名青年员工，我加入科技创新团队发布多项QC成果。积极参加公司‘好记者讲好故事’演讲比赛获得一等奖。这些工作成绩都在党员登记表中精准量化体现，‘积分银行’让我心中有数，肩上有责，攻坚克难劲头更足。” 罗雅雯说。

我是党员我先上，紧盯标杆加油干。今年三季度，国网新田县供电公司党员日常活动参与度提升30%，月度绩效评A党员增长23.5%，指标排名由全省第89名跃升至第48名。

用“思想画像”强壮组织“肌体”——

筑牢战斗堡垒，凝心聚力服务于民

短短一年，全省排名从577位跃升至第2位！这是国网新田县供电公司十字供电所创造的奇迹。

“成绩来源于用活了员工‘思想画像’这个‘法宝’。”该供电所第一书记、所长毛鹏飞介绍，2023年4月他走马上任后，面对供电所基础薄弱、业绩亟待提升的挑战，建立“思想画像”动态库，定期对支部党员开展谈心谈话，在解决员工思想矛盾、生活环境、扶贫帮困等具体问题中凝聚起强大干事创业力量，推进供电所业绩节节攀升。

管党治党，重在基础。如何服务群众、凝聚人心，提升党支部组织力？国网永州供电公司党委围绕 “四懂四好”员工队伍建设，聚焦“三知六查”创新开展员工“思想画像”，不断夯实基层基础，筑牢战斗堡垒，凝心聚力服务于民。

“思想画像”实施“书记带头谈、班子示范谈和支部全面谈”三级访谈机制。党支部书记结对帮扶存在酒驾醉驾、不当网络行为、情绪负面等6类负面行为倾向或苗头的党员、群众，及时疏解引导，同时挖掘积极向上的正面典型弘扬其正能量；基层党委班子成员结对帮扶曾出现6类负面行为现已改正，或者出现6类负面行为但性质较轻未造成违法违纪的党员、群众，及时评估帮扶对象心理和开展有效引导；市公司党委委员结对帮扶出现6类负面行为且屡教不改，或出现6类负面行为且性质严重的党员、群众，及时了解帮扶对象的实际困难，积极建立起相互信任关系，探索开展职工志愿互助等活动，不断匡正行为，净化思想。

开展员工“思想画像”以来，国网永州供电公司各支部开展思想工作抓早抓小抓实，共访谈员工4074名，按照正面典型员工和负面典型员工分类梳理建档，并使用“鼓励+帮扶”组合手段开展后续工作。正面典型员工有机会获得该公司每季度开展的“身边最美·永电楷模”荣誉，入选该公司先进典型培养库，并开展正面宣传。针对负面典型员工，该公司则建立帮扶机制开展三级结对帮扶，由市公司党委带头“领航定向”、县公司党委示范“排忧解难”、基层党支部全面“暖心陪伴”。两套组合拳下来，该公司员工队伍呈现出懂感恩、状态好，懂思考、业绩好，懂技术、手艺好，懂规矩、作风好的“四懂四好”崭新面貌。

国网永州冷水滩供电公司岚角山供电所党支部围绕月度重点工作、重大保电任务、事故抢修等方面制定攻坚任务清单，重在树立“懂感恩、状态好，懂思考、业绩好”的员工典范，以“积分”量化党员日常工作表现和先锋模范情况，今年三季度，该所业绩指标在全市排名第二。

基础牢，动能足。目前，国网永州供电公司实现全省供电所业绩指标排名倒数20名清零，2个供电所排名进入全省前20。

荣誉是最好的见证。今年，该公司员工陈鑫获评国家电网有限公司“优秀共产党员”称号，邓淑雄等9名共产党员分获国网湖南省电力有限公司“优秀共产党员”“优秀党务工作者”称号。

国网永州信通公司党支部等4个党支部获评国网湖南省电力有限公司“电网先锋党支部”称号。

“未来任重道远，我们将继续坚持党建引领，不断创新工作方法，当好‘光明使者’，为人民群众提供更加可靠、优质的电力保障。”国网永州供电公司党委书记、副总经理肖湘晨说。

原载《湖南日报》2024年12月19日14版

作者：李淇瑾 刘 姣 陈 程

责编：杨永玲

一审：杨永玲

二审：刘跃兵

三审：李寒露

来源：湖南日报·新湖南客户端