新湖南客户端 2025-01-06 16:02:44
湖南现代物流职业技术学院物流工程学院自2023年起,以湖南省深化新时代教育评价改革试点院项目为依托,积极推进教育评价改革,致力于培养德技并修的高素质技术技能人才。
优化教师教学质量评价体系,践行教育育人使命
该学院建立了“四方五维”教师教学质量评价体系,涵盖学生、教学督导、同行教师和二级学院四方评价,权重分别为20%、20%、30%、30%。新增“教学满足行业人才需求情况”等指标,量化“专业或课程社会实践调研考核”指标,鼓励教师与企业紧密合作。评价指标包括教学素养、教学设计、教学实施、教学效果和特色与创新五个维度,全面考核教师的“师德、师能、师艺”。基于评价结果,实施“三三”制教师教学能力赋能策略,精准培养不同梯队教师,提升教学质量。
“五育”纳入学生评价,赋能学生全面发展
该学院实施学生综合素质提升工程,重构德育指标体系,通过红色宣讲、主题团日等活动提升学生思想道德素质。改革学业评价,强化过程评价,促进学习习惯养成,通过“工匠杯”智能物流装备技术竞赛等活动,营造良好学习氛围。同时,通过体育活动和美学教育提升学生体质健康和美学素养,以劳动教育评价引导学生树立正确的劳动观念。
构建校企协同育人评价体系,培养德技并修现场工程师
该学院创新学徒准入评价,采用“职业技能+面试”考核方式,选拔优秀学生进入现场工程师培养项目。实施“提薪定级”过程评价,按照“学生—学徒—准员工—员工”四位一体培养思路,重点面向物流规划工程师等岗位,实施校企深度互嵌,优绩优酬、以岗定薪。创新导师选拔评价,强化产教融合,建设结构化教师课程团队,累计培养现场工程师57名,学生平均薪资达5000元以上,最高税后8000元,获得企业一致好评。
图示:结构化师资团队
引入第三方评价,确保人才培养的适应性和前瞻性
该校物工院引入第三方评价机构,进行专业评价分析,优化专业课程设置,构建“职业导向-能力牵引-项目驱动”三段递进项目式模块化课程体系,对接智慧物流行业需求。
湖南现代物流职业技术学院物流工程学院以“立德树人,德技并修”为根本,以现代学徒制为抓手,构建学校、企业、社会第三方联动的人才培养质量评价体系,注重学生综合素质和学业评价并重,实现学生、教师、学校发展的“三合一”目标,培养德技并修的高素质技术技能人才。(杜丽茶 刘建辉)
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