2024砥砺奋进，2025蓄势待发。

回顾过去的一年，郴州经济社会发展劈波斩浪，沿着高质量发展航道稳健前行。

北湖公园全景

“我们打赢了突如其来、千年不遇的特大暴雨抢险救灾硬仗，解决了一批多年想解决而没有解决的发展难题，办成了一批群众可感可及的实事好事，营造了风清气正的政治生态，高质量发展迈出新的坚实步伐。”——市委六届十次全会暨市委经济工作会议作出的这一判断，一经媒体传播开来，全市上下跨越赶超的信心进一步提振。

改变，源于科学的方法。

去年以来，市委提出“四看变化”比拼行动，针对重点工作每月开展不少于一次暗访活动，市委常委会每月集中观看一次暗访专题片；每季度开展一次现场观摩（含经济形势分析点评）；每半年对县市区、市直部门开展一次集中督战；每年开展一次年度考核，奖优罚劣。

这是近年来郴州实践一再证明行之有效的工作方法，通过持续的督查、观摩和考核，不断观察、分析和总结，发现和解决问题，推动工作不断取得进展和突破。

洞悉问题之源

——通过深入暗访充分了解社情民意，为制定科学合理的决策提供有力支撑

每月下旬，在市委常委会上，观看一个暗访短片成为固定议程。

暗访片播出后，市委宣传部及有关职能部门梳理问题整改清单，转交市委督查室、市政府督查室进行线索跟踪、问题交办、督查督办，在次月调度会中通报整改情况，书面向市委常委会汇报。

暗访是了解社情民意的必要途径。在市委领导的率先垂范下，全市党员干部通过与群众面对面交流，获取了最直接、最真实的信息反馈，更好地把握了问题的实质和根源。

“门前这条路修好了，现在出门更加方便了！”2024年8月中旬，面对前来回访的安仁县纪委监委工作人员，安仁县洋际乡新华村刘古组村民高兴地说。

安仁县客货邮县级分拨中心智能分拣系统

去年以来，安仁县纪委监委建立干部作风“暗访看问题”常态化督导检查工作机制，将群众反映强烈的突出问题纳入暗访重点内容，全力推动解决群众操心事、烦心事、揪心事。

在第一期暗访中，安仁县纪委监委工作人员来到洋际乡新华村。根据村民反映的情况，安仁县纪委监委工作人员核查发现，X149线周古坪至洋际公路施工方筑好路基后未及时铺设沥青，因长期被雨水冲刷、重车碾压，路面出现不同程度破损，给老百姓出行带来极大不便。

问题交办后，该县交通部门立即组织施工队加班加点对该公路沥青路面摊铺，7月底已全部完工。

为了进一步加强成果运用，围绕暗访看问题工作，市直新闻单位结合实际推出《内参》或媒体监督公开报道栏目，县市区也同题共答、同步推进。

郴州日报推出《内参》专报42期，每期都有市领导批示；市广播电视台推出全省首档周播安全生产监督类栏目《红线》，曝光问题隐患1549条，整改率达98.52%。

掌握进度之实

——通过实地观摩准确了解实际情况，为后续工作开展提供更加准确可靠的信息

一年之计在于春，全年增长看首季。

2024年4月24日，我市举行“六大新行动”季度观摩推进会，看进度、找问题、再部署。

与会人员现场观摩了桂阳鼎新电子、桂阳家居智造城市之窗、嘉禾恒胜年产3万台针织机铸件项目、湖南蒂科智能装备项目、临武县大中矿业采选区、安能赣锋碳酸锂等项目。

除了现场观摩的三县外，其他县市区和郴州高新区、郴州经开区也通过汇报视频进行了“云上赛马”，亮出各自的“拳头项目”，晒出自己的“推进心得”。各地全力以赴拼经济、争分夺秒谋发展的劲头可见一斑。

临武县龙源号盾构机始发仪式

通过“看”现场、“比”成效、“评”典型、“查”短板，去年以来，通过扎实开展“观摩看进度”系列工作，全市“大抓项目、大抓进度、大抓发展”的攻坚作战氛围异常浓厚。

“攻坚克难抓统筹、用心用情解难题、赋能创新加马力，这是我们作为项目牵头单位，成功助推浙商智造产业园项目成功获评全市‘红旗’项目的经验，下一步，我们将进一步加大力度，强化服务，发扬‘闯创干拼’精神，努力为创建国家级经开区再立新功。”2024年5月17日下午，郴州经开区开发建设局代表的发言赢得了阵阵掌声。

当天，郴州经开区召开2024年一季度“四看变化”项目建设现场观摩暨点评会，“红旗”项目的经验分享显得格外耀眼。

有露脸的，也就有面上挂不住的。通过现场观摩的结果，我市制定了“红旗”“蜗牛”项目评比办法，每月比开工、竣工速度，比施工、投资进度，比服务、保障力度，比廉洁、安全程度，掀起项目建设比学赶超热潮。

临武县严格执行“专班推进、挂图作战、目标倒逼、督查追责”推进机制，及时协调解决项目建设中遇到的手续办理、用地、用电、用水和征地拆迁等难题，年产2.5万吨电池级碳酸锂实现6.18成功点火，金煌天然气有限公司综合站建设项目、人民医院整体搬迁、二中改扩建等一批项目提前竣工投产。

目之所及是火热的发展图景，耳之所闻是跨越赶超的铿锵之音。在当前的工作中，实地观摩已经成为我市一种至关重要的工作方法。

确保成效之彰

——通过严格督战发现问题解决问题，及时总结经验教训不断完善和改进工作

2024年7月18日至19日的资兴督战，拉开了2024年市委督战的序幕。

2024年进度条过半，经济社会发展取得了哪些成绩，有什么短板？通过督战，多看“好在哪、差在哪”、多想“为什么、怎么办”，才能找准问题短板，明确努力方向，久久为功、善作善成，积小胜为大胜。

“2024年郴州市委‘六大新行动’半年督战资兴，把脉问诊，指出了资兴五个短板问题，让我们感觉坐不住、放不下、等不起、拖不得。对于问题，我们作了全面认领、深刻剖析，提高了发展干劲。”资兴市委副书记、市长陈占华表示。

在苏仙区文旅广体局党组书记李仁鸿看来，市委“六大新行动”半年督战苏仙，指出了苏仙区文旅涉及2大类6个方面的问题。为此，他们照单全收、立行立改，举一反三，坚决防止同类问题再次反弹。

督战是郴州市委的创新工作举措，自2022年开始延续至今。通过督战，市委为县域发展进一步指明了方向、明确了定位、抓住了重点、找准了路径、凝聚了共识、鼓足了干劲，取得了非常好的效果。

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2024年的督战除在各县市区设主会场外，还在市委设立了分会场。参加督战人员轻车简从，直奔一线调研，听取最真实的声音。在听取汇报和反馈环节，好的听一听，不好的也听一听，既要指出问题，更重要的是帮助解决问题。

在嘉禾县党员干部看来，市委“六大新行动”半年督战嘉禾，不仅为嘉禾发展“划重点”，更是以“督”促“战”，把准脉、开良方，让全县上下干劲更足、动力更足。

“此次市委半年督战桂东，对我们在招商引资、‘四下基层’巩固等方面进行了精准把脉，彰显了市委领导对桂东发展的重视和关心。”桂东县科技和工业和信息化局局长李耀东表示。

既要“督”也要“爱”。

坚持严管厚爱结合、激励约束并重，是我们党干部管理的一贯方针，在市委督战过程总，市委领导深入一线与各级干部深入交流、谈心谈话、加油鼓劲，彰显的是组织的柔性与温度，凝聚的是干事创业的核心力量，努力营造能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人环境。

督战期间，共访谈干部949名，平均每个县市区82名，其中市委主要领导面谈264人，充分了解干部口碑，为干部精准画像打好基础。

明晰结果之真

——通过科学考核进行工作细致评估，充分调动干事创业的积极性主动性

科学考核，是以其严谨、客观的态度，对工作成果进行细致的评估。它不仅仅是一个简单的数字或者等级，更是对整个工作过程的全面反映。

通过暗访看问题、观摩看进度、督战看成效，将评价结果，按照一定比重纳入年终绩效考核，这是“四看变化”行动的“关键一招”。

无论是暗访、观摩、还是督战，其目的都不是为了批评而批评，最直观的目的就是解决问题、推动工作。

2024年末，市应急和安全生产委员会办公室组织市级媒体记者深入我市各县市区以及矿山、危险化学品生产企业、工贸企业，就安全隐患日排查日整治闭环销号工作机制和岁末年初安全生产工作现状展开暗访，掀开了我市冬春重大事故灾害隐患排查整治工作的序幕。

通过暗访，扎实推进燃气、人员密集场所动火作业、电动自行车、新能源汽车充电基础设施、保温材料、基层消防安全等“一件事”全链条安全监管，严格落实各有关部门“三管三必须”责任，切实形成监管合力。

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观摩也是一样。通过聚焦观摩一批投资体量大、科技含量高、市场前景好、实施进度快的项目，既反映了郴州板块集群强链之效，也契合了产业强市建设之需，充分释放出郴州抢抓新质生产力重要赛道的信号。

一个好项目就是一个增长点，一个好产业就是一个增长极。这些正在有序推进或刚刚竣工投产的重大项目，将成为郴州高质量发展的新动力、新引擎。

在严格考核的过程中，一个“准”字考出个性，防止干好干坏一个样；一个“真”字挤掉水分、去伪存真；一个“用”字体现导向，目的在于利用考核“指挥棒”，进而充分调动干事创业的积极性、主动性，提高工作效率和质量。

一把钥匙开一把锁。在深入推进“六大新行动”中，我市用好“四看变化”这一方法，发现问题解决问题，推进各项事业取得新成就，书写新的辉煌篇章。

责编：何庆辉

一审：何庆辉

二审：罗徽

三审：陈淦璋

来源：郴州发布