作风建设是推动高质量发展的重要保证。

2024年，郴州市各级纪检监察机关毫不动摇坚持严的基调、严的措施、严的氛围纠治“四风”，始终坚持纠树并举，锲而不舍落实中央八项规定精神及其实施细则，不断推进作风建设常态化、长效化、具体化，持续推动党风政风向好向上、新风正气不断充盈。

重拳纠治“四风”顽疾

“经查，陈秋生丧失理想信念，背弃初心使命，无视中央八项规定精神，违规收受礼金礼品，违规接受管理和服务对象安排的宴请、旅游和娱乐活动……”日前，市纪委监委通报了临武县委原副书记、政法委书记陈秋生严重违纪违法被开除党籍、开除公职的消息。

过去一年，市纪委监委重拳纠治违规吃喝、违规收送礼品礼金等“四风”顽疾，靶向发力整治基础薄弱、问题突出的地区和部门，坚持主体责任、监管责任、监督责任一体贯通，对违纪行为坚持露头就打，对隐形变异现象及时有力纠治，对不收敛不收手、顶风违纪的行为从严从重处置，让越过“红线”者知痛知止，坚决铲除不正之风滋生的土壤和条件。

针对“四风”隐形变异问题花样不断翻新、隐蔽性增强等特点，市纪委监委全面深化“两带头五整治”纠风防腐专项行动，紧盯“吃喝风”“打牌风”“红包风”“送礼风”及隐形变异的作风问题，对发现的问题按照“四个查清”要求一律快查快结、彻查严处，典型案例一律通报曝光，不断纵深推进“两带头五整治”纠风防腐专项行动。

节假日是严查“四风”问题的节点。市纪委监委深化运用节点监督，打出明察暗访、严查快处、通报曝光“组合拳”，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。全年共开展“四风”监督检查300余次，纠治问题80余个，通报曝光典型问题6批27起，查处违反中央八项规定精神问题660起，给予党纪政务处分775人。

靶向发力基层减负

2025年1月2日，在资兴市兴宁镇机关食堂，资兴市直机关某单位工作人员结束上午的工作后自行刷卡就餐，无需镇里安排接待陪同。这样的场景在郴州早已屡见不鲜，变化源于郴州在全省率先推行市内公务活动“零接待”。

为基层减负是纠治“四风”的重要一环。市纪委监委从“破”“立”“固”三个维度，建立了郴州公务活动“零接待”的制度框架，让公务接待改革为基层减负赋能，并牵头制定出台了《郴州市公务活动“零接待”实施办法》。2024年6月，郴州在全省率先推行市内公务“零接待”，市级领导示范带头，机关干部纷纷效仿，一时间，主动进食堂刷卡就餐成为了公务活动的新风尚。

为确保常态长效，市纪委监委及时跟进监督，把市内公务活动“零接待”规定执行情况纳入市县巡察、重要节点纠“四风”监督检查重点，建立机关事务管理、财政、审计等多部门“线上+线下”联动监督机制。先后查处违规问题6起、通报曝光12人，基层接待负担明显减轻，公务接待费用同比下降近70%。

市纪委监委还持续整治形式主义为基层减负，查处形式主义官僚主义问题262起、处理处分400人，督促全市关停整合政务应用程序、公众号、工作群组等1万余个。郴州作为全国“指尖上的形式主义”整治工作的四个试点城市之一，探索形成了“双线并进、四类整合”试点工作路径，创新出台了政务应用程序管理办法等长效机制，得到了中央网信办及中省媒体的宣传推介。

综合施策标本兼治

“昔日的老领导如今却沦为了阶下囚，这种身边人、身边事带来的心灵冲击和惨痛教训，真是无比深刻。”日前，汝城县某单位组织党员干部观看警示教育片《戒尺》，当看到汝城县委原副书记、原县长周小阳在片中声泪俱下的忏悔时，大家无不深受触动、扼腕叹息。

过去一年，市纪委监委对发现的“四风”问题，除了严查严办之外，还采取综合施策标本兼治，坚持教育在先、预防在先、警示在先，常态化制发典型案例通报、发送廉洁提醒信息、滚动播放廉洁公益标语等方式，用身边事教育身边人，用同类事警醒同类人，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

在纠治“四风”顽疾、巩固拓展落实中央八项规定精神成果中，市纪委监委坚持将建章立制工作贯彻始终，积极堵塞制度漏洞，出台《关于提升干部执行力的十条措施》等制度文件19个，针对系统性、普遍性问题和监管方面的漏洞，督促相关部门建立健全管理制度及防控措施，督促相关部门完善机制24项，着力推动形成了大抓落实、干事创业的良好局面。

作者：郴州日报

责编：何庆辉

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