湖南日报·新湖南客户端 2025-01-21 15:33:54
湖南日报·新湖南客户端1月21日讯(通讯员 许敏 殷君发)1月19日,衡阳市中心医院召开“初心如磐奋楫向前 汇智共进再攀高峰”临床科室主任年度总结计划述职汇报会,该院36名临床科室(中心)主任集中进行了述职。
会议现场
该院党委书记申惠龙在致辞时表示,此次述职汇报会既是总结盘点,更是谋划工作。希望各位临床科室主任,要切实增强责任心和使命感,勇当学科建设的第一责任人,立足医院发展大局,主动对标省内先进,拉高标杆、争创一流;要发挥引领作用,增强团队合力,对照科室发展目标,精准谋划学科发展方向,提出具体的提升举措,不断提升学科竞争力、影响力;要对标对表提质,坚持党建引领、管理增效,对标国家三级公立医院考核指标,狠抓医疗质量、服务质量管理,进一步规范医疗行为,保障医疗安全,不断提升科室管理的科学化、规范化、精细化水平;要加强文化建设,营造风清气正、廉洁自律、积极向上的科室文化,凝心聚力,为医院高质量发展不懈奋斗。
会上,36名临床科室(中心)主任围绕2024年度工作目标完成情况、医疗质量和医疗安全、学科建设、人才培养、科研教学、科室发展等方面进行总结,对存在的问题进行分析、查找原因、提出改进措施,重点提出2025年度科室发展规划,明确努力方向,推出具体举措。该院党委委员、副院长刘小平,党委委员、副院长李珍发分别对内科片、外科工作进行了点评,提出了工作要求。
在认真听取36名临床科室(中心)主任汇报和2位分管院长点评之后,该院院长尹军进行了总结讲评。他从2024年度综合目标完成情况、科室文化建设、2025年工作计划等方面提出了改进思路。他希望在新的一年里,各临床科室结合医院明确的奇峰院区搬迁、医疗质量和医疗安全、重点学科建设、住规培基地创建、卓越服务5项重点工作,努力提升科室内涵建设质量,主动担当、敢于创新,全身心投入工作,压实管理责任,落实岗位责任制,加强考核制度管理,从公立医院绩效考核四个维度持续改善,以目标为导向制定具体举措,量化各项指标;加强人才培养,落实人才激励机制,积极开展学科建设和学科调研,激发科室骨干干事创新热情;持续推动卓越服务,职能部门要转变工作作风,转变成“服务型”部门,主动服务临床,用心服务患者,全力提供更有效、安全、放心的医疗服务,不断推动高质量发展取得新成效。
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