下载APP
报料
关于
大众卫生报 2025-01-22 10:49:21
大众卫生报·新湖南客户端1月22日讯 （通讯员 李星）为畅通青年人才交流途径，激发青年骨干投身医院高质量发展的热情，1月21日下午，湘潭市第一人民医院党委书记袁海斌与来自全院不同岗位的8名青年骨干人才进行了温暖又提劲的谈心谈话。党委办主任邱琼陪同座谈。
袁海斌书记表示，本次座谈会主要聚焦医院青年人才成长发展面临的共性、突出问题，收集各方对人才培养工作的经验和建议，以切实的举措助力青年骨干人才的创新活力。
会上，青年骨干们纷纷结合自身成长经历，围绕资源配置、政策支持、团队建设、跨学科合作及医疗设备支撑等方面，分享了自己经验和感悟。他们感谢医院提供的高水平医疗平台和良好的医学氛围，并就未来发展提出多项建设性意见和建议。
“‘埋头苦干’的同时，也要‘抬头看路’！”
“思想文化建设具体咋做，才能让咱医院员工更有凝聚力，上班更有劲儿？”
“怎样利用紧密型医联体建设，拓展‘家门口三甲医院’业务范围，引流回院？”
“利用学科共建，怎样实现南院‘短平快’发展？”
“门诊GCP如何做大做强？”
“如何更好地传承和发展中医药？”
会上袁海斌认真听取了骨干人才们的发言，并强调几个“关键词”：
“专业自信”
科技作为第一生产力，在医疗行业中尤为显著地体现在增强服务能力和精进医疗技术上。要培养“专业自信”的人才，这样的自信比“黄金”更为宝贵，而这份自信来源于多年的技术沉淀与实践经验。归根结底，患者评判我们的标准、我们赢得信任的关键是解决问题的能力，是服务水平和技术实力的双重自信，这才是核心竞争力的体现。
“同行的认可”
“同行的认可”是我们发展的重要潜力所在。要通过发表科研论文、引进新技术、开展新项目，以及推动学科间的共建、融合，不断拓展多种形式的沟通协作，来赢得这一认可。同时，应致力于发挥中医特色与内外科学科的深度融合优势，聚焦前沿科学中“卡脖子”问题，借助城市医疗集团建设的有利条件，持续深耕细作，以期取得更大进展。
“宣传是催化剂”
宣传在提升医院形象与影响力方面发挥着不可或缺的作用，要通过组织义诊活动、开展科普教育、运营视频号以及借助专家“大咖”的影响力，采用多维度、多样化的形式增加群众的关注度。同时，文化建设是医院持续发展的真正根本和关键所在，要学习和传承院志中的精神财富，进一步凝心聚力，为医院的持续发展注入不竭的动力。
会上袁海斌书记针对青年骨干们提出想法和建议，进行了一一回应，并表示将逐条梳理、适时采纳相关建议，切实为青年人才解决问题，搭建人才平台推动医院高质量发展。
袁书记在总结时强调，医院应当成为青年人才的第二个温暖家园。他提出，要充分发挥医院作为“指挥棒”的引领作用，加强学科之间的共建与合作，高度重视人才培养工作，并积极与高校开展深度合作，为青年人才创造更多样的发展机遇和更广阔的成长空间。
袁书记还鼓励青年骨干人才勇于担当责任、敢于面对挑战、突破重重困难，汇聚众人的智慧和力量，形成燎原之势，为医院的高质量发展点燃“星星之火”，共同推动医院迈向更加辉煌的未来。
接下来，袁海斌书记还将与医院的博士团体、中层干部代表等持续交流谈心，进一步凝聚人心、汇聚力量，携手迈上为人民群众健康服务的新征程。
责编：郭芝桃
一审：郭芝桃
二审：张丽
三审：谢峰
来源：大众卫生报
我要问
湘公网安备 43010502000374号