2025-01-24 09:32:33
“一年企业靠运气,十年企业靠经营,百年企业靠文化。”在当今这个全球化竞争日益激烈、商业环境瞬息万变的时代,企业若要在市场角逐中脱颖而出,不仅依赖于前沿的创新技术、卓越的产品质量和高效的管理体系,更离不开强大的企业文化的滋养。企业文化是企业的精神内核和灵魂所在,具有凝聚员工、激发创新、塑造品牌、提升竞争力的强大功能,是推动企业持续发展的不竭动力。
2024年,金杯电工股份有限公司(以下简称“金杯电工”)积极响应国家关于加强企业文化建设、提升企业软实力的号召,将企业文化建设置于高质量发展的总体规划中思考谋划,放在经济效益和文化效应密切互动中落实落地,让“夺冠文化”在日常经营管理中真正用起来,活起来,通过文化的力量,激发企业内在活力,引领企业迈向更加辉煌的未来。
文化铸魂:构建特色企业文化体系,凝聚发展共识
彼得·德鲁克说:“文化把战略当早餐吃。”企业文化是企业战略的战略,它能引导企业避免短期利益的诱惑,在关键时刻做出正确决策,保持长期稳定的发展。
2023年,金杯电工立足于新时代新形势和企业发展实际需求,丰富完善、提炼升华企业在改革发展实践中沉淀的优秀文化基因,从顶层设计层面确立了以“夺冠文化”为核心理念的企业文化体系——《金杯电工纲领》,为企业的长远发展奠定了坚实的文化基础。
“夺冠文化”是金杯电工在长期发展过程中形成的独特文化理念,它源于企业追求卓越、勇攀高峰的精神追求,体现了金杯电工人志存高远、敢于挑战、勇于胜利的优秀品质。这一文化体系以“行业金杯,百年金杯”为愿景,以“传承产业情怀,链接美好生活”为使命,以“以客户为中心,以价值为本,创新引领,协作共赢”为核心价值观,以“实干担当,奋勇夺冠”为企业精神,共同构成了金杯电工企业文化的精髓。
在确立“夺冠文化”的过程中,金杯电工注重将企业文化与企业战略相结合,确保企业文化能够引领企业战略的实施。公司高层领导亲自参与企业文化的制定和推广工作,通过召开专题会议、组织文化培训、开展文化宣讲等多种形式,让“夺冠文化”的理念深入人心,成为全体员工共同的价值观和行动指南。
高位推进:多元传播推广“夺冠文化”,力求入脑入心入行
任正非说:“资源是会枯竭的,唯有文化才会生生不息。”企业文化的生命力在于践行,金杯电工在推广“夺冠文化”的同时,更注重将这一文化理念落实到具体工作中,通过改变员工的认识和行为去解决现实问题,推动企业持续健康发展。
2024年是《金杯电工纲领》实施的首年,也是“夺冠文化”理念体系深度融入企业经营管理之中的关键一年。这一年,金杯电工通过多种渠道和形式,积极开展企业文化的推广活动,让这一文化理念在全体员工中生根发芽,开花结果,持续推动各项变革工作,助力集团战略落地。
2024年初,围绕《金杯电工纲领》组织开展了集团战略共识会,就未来业务及职能发展战略达成了初步共识;同时启动企业文化三年建设规划工作,持续打造具备金杯特色的“夺冠文化”品牌,丰富夺冠文化内涵,使其更加切合企业经营发展需要。
2024年9月至10月,金杯电工组织开展“知行合一 夺冠未来”——金杯电工第二届夺冠文化节,进一步将夺冠理念深植于心、践之于行。围绕企业经营管理核心,文化节期间精心策划了四大助力活动,传递“夺冠文化”的温度与能量。如开展“2024夺冠文化火炬手培养与认证”,通过深入开展夺冠理念体系宣讲与学习活动,培育并认证一批公司核心骨干,使之成为“夺冠文化”的传承者、领跑者与践行者,助力夺冠理念入脑入心入行;同期开展金杯电工第三届“工匠杯”技能比武,以赛促学、以赛促训,将“夺冠文化”融入到技能提升与团队协作的每一个环节,激发员工精益求精、追求卓越的热情,让每一位参赛者都能在实战中感悟夺冠精神的真谛;举办金杯电工第二届“夺冠杯”职工运动会,让员工在运动中深刻领悟夺冠精神的内涵与价值,进一步培育和弘扬全体金杯人“实干担当,奋勇夺冠”的夺冠精神。
精神为帆:高举夺冠精神旗帜,实干担当迈向新征程
托马斯·沃森说:“一个企业的基本哲学对成就所起的作用,远远超过其技术或经济资源、组织结构、发明创新和时机选择等因素。”金杯电工的“夺冠文化”既是一种战略追求,更是一种精神体现;既是一种真实行动,更是一种美好期待。
共举金杯,同享发展。新时代新征程的金杯电工不断向上突破,颠覆行业内外对电线电缆企业的传统刻板印象,创新技术体系与业务模式,打造兼具智能制造和高端服务特色的冠军型企业,向“行业金杯,百年金杯”的愿景不断迈进。在“夺冠文化”的引领下,金杯电工在技术研发、产品创新、市场拓展等方面取得显著成果,不断推动产业升级,引领行业发展趋势,展现了冠军企业的风采与实力。2024年,金杯电工实现了可观的营收,位列中国线缆行业竞争力前列。
企业文化建设永远是逗号,没有句号。金杯电工的“夺冠文化”还在不断地深化与丰富之中,相信随着这一文化理念切实融入企业运作的每一步,必将结出累累硕果。这些果实,不仅将金杯电工塑造为一个不断进步,受人尊敬的组织,更将赋予其健康长寿与勃勃生机,成为支撑金杯电工稳健前行的坚固基石,推动其踏上高质量发展新征途的强劲引擎!
(作者 刘主理 系湖南湘江新区新材料产业链总师联谊会会长)
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