尊敬的蔡力峰主任，尊敬的各位领导，各位朋友，各位媒体记者，各位员工及员工家属：

大家好！

冬去春来，万象更新，今天是小年，大家相聚在一起，共筑美好未来。我代表公司党委、工会及公司管理团队向全体员工、全体悦董、全体关心支持我们的领导、企业、社会各界人士表示衷心感谢！感谢大家！祝福大家！

小时候在农村插田、吃红薯的画面仍记忆犹新，那是短缺的农业时代，一晃，我们竟跨越了过剩经济的工业时代。今天，一部手机把我们带进了数字时代，我们每个人都成为了这个地球村落的价值共创者，同时，也成为了地球村落的价值分享者。这就是时代红利。

我经常说，我们大汉人是乘着改革开放的电梯上来的，我们正站在潮头上，我们肩负着时代的使命和责任，我们努力工作，负重前行，换来的就是以坚定的步伐走进了这个数字化的红利时代，土地红利、人口红利已然过去，数字红利正在共享。

在过去的2024年里，大汉电商人勇力抗击冬储的价格跳水，同心同德、众志成城，仍然完成了1200万吨的钢材销售目标，年销售收入过 500 亿元，并实现了盈利，在全国同行业里仍然稳健地站在最前排。

在过去的2024年里，大汉城建连续三年提出了企业的核心任务是“保交楼、稳民生” 。24年交房一万多套，面积达150万㎡，连续四年累积交楼面积近800万㎡。四年来大汉城建面对的是一座又一座的火焰山，一条又一条的大渡河，但我们以顽强的意志，战天斗地，同政府、供应商、业主一起硬是跨越了一座座火焰山，渡过了一条条大渡河。当一个又一个的宇宙企业纷纷倒下的时候，大汉人仍然默默地坚守着一座座大汉城，用数字化的手段与数字时代同频共振。

在过去的2024年里，达美汽车也渡过了最为艰难的一年，肖时勇离开控股总部，走进一个个汽车4S店， “老肖话不多，办法却不少” ，与全体汽车人共创了营销新思路，广州红旗、长沙红旗分别是一汽红旗汽车的五星、四星经销商，长沙、邵阳、娄底大众店为一汽大众四星经销商。

在过去的2024年里，大汉百悦商业运营着24个商业项目，助力3400多家商户，年收入近4亿元，是湖南运营商业面积最大的企业之一， 全面实施 ISO三体系认证，21项省市荣誉奖牌挂在大汉百悦人的胸前。株洲大汉悦中心、邵阳大汉悦中心、长沙高升大汉悦中心已成为城市最旺的码头，金桥商业城也正在迅速成长，日均3万的停车量呈现着金桥奋斗者们的坚强信心。

在过去的2024年里，大汉物业人服务了62个社区、1000万㎡物业、10多万户业主，完成年度收入2亿元，十多个奖牌激励着大汉物业成为全省物业的排头企业。

在过去的2024年里，大汉职业技能教育取得了可喜成绩，潇湘职业学院新入学4000人，再创新高，参加中国大学生武术比赛4金10银4铜，教学质量逐年提升，办学效益年年向好。大汉技工学校逐步稳定，“四好学生”教学理念逐步落地，高级技工培训起步，办学模式初步成型，大汉新生代办的华为ICT学院荣获“优选级”称号，并有33人获得华为认证，17人成功入职华为。

在过去的2024年里，大汉国际工匠院举办了十多期大型公益千人讲座，成为湖南最具影响力的湖湘文化传播场所，并入选全国总工会选定的中国首批100个工匠学院。大汉非遗研学正成为湖南特色研学基地，全年接待人数过10万人。大汉工匠云在智慧校园建设、《工匠精神》教材及职业院校学生实习实训等方面取得了优异成绩。

在过去的2024年里，融安建设、无忧科技、美美园林为大汉城建的建设做出了较大努力，同时也正在赋能大汉商业和大汉物业，着力打造社区消防维保和电梯维保的服务能力。

在过去的2024年里，大汉的数字化转型开始从内部走向外部，在湖南建投集团、长沙城发集团、湖南人才集团、浏阳河饲料集团等诸多外部企业的数字化转型中取得了可喜成绩。大汉物业体系的订单能力逐步成型，大汉汉云的宜搭建设能力有了初步成果，大汉悦云、建设云、链动云的团队能力有了新的成长。悦云科技已成为中国首批数字化转型城市长沙、株洲、娄底的数字转型综合服务公司。悦小企服务数字化转型企业的能力也在成长，全年累计发单116万条，发放佣金8000多万元，悦小企的PBD合作模式助力行业快速成长。

人类进入了工匠红利时代，由数字构建的AI智能正在赋能到每一个人，文字生成技术、图像生成技术、自动驾驶技术、产品设计技术伴随着企业数字化转型重构人们的消费需求，重构市场的商业模式，重构企业的组织结构，重构企业的用工方式。

面对如此重大的百年变局，唯有提升认知，提高格局，才能消除恐惧，看到机会，才会主动拥抱这个时代。心之力大讲坛就是伴随着这一时代需求来到了我们身边， “弘扬工匠精神，提升心灵品质”成为大汉人时代责任。大汉人以“匠心出发，数创未来”为使命，以“数字化陪伴，高品质共生”为愿景，以“工匠精神创造美好生活”为核心价值观，再一次站在时代的潮头，与祖国同频共振，共同建设伟大企业。

红色党建和工匠精神正在共同成为大汉红色文化的基因。每周一的全集团统一升红旗已达187次，参与的志愿者近1万多人次，参与升旗的员工人数超5万人次。开办6年的“红书包”，已有60万余篇的学习心得体会，员工讲评优秀学习心得，让讲者和听者共同进步，不断提升心灵品质。

大汉工会的“红管家”基金，助力精准帮扶603次，帮扶资金达70余万元。“红妈妈”专项基金已成为湖南省妇女儿童发展基金会的响亮品牌，已帮助贫困学子7000余人，帮扶金额超2000万元。“红展馆”已成为湖南企业红色文化传播的一个窗口，4年来，已接待宾客2000多批，6万余人，是湖南企业党建教育的网红打卡地。

“红青年”也成为大汉共青团委团结青年的一个重要载体，1000 多名年轻人成为企业公益活动的志愿者。正在举办的“红春晚”自2007年开始已办了17次，大汉人在这里总结表彰一年的先进单位和先进个人，也从这里开始确定我们新年的目标和完成目标的举措，更多的是清澈我们心中的良知，共创我们的心之力量，成为大汉人工作和生活的重要组成部分。

我们还提出了“五美”文化目标，员工美、故事美、环境美、订单美、共生美正在形成一种力量，推动着大汉红色文化绚丽多彩。

2025年， “工匠精神”和“七红五美”仍然是大汉红色文化主基调。党政工团齐上阵，精神物资双丰收。

大汉是事业的舞台，大汉是增智的学校，大汉是生活的乐园，30年前我们这样定义大汉，以后还是这样定义大汉。办企业看起来是在卖产品和服务，是在安排就业和缴纳税收，其实，办企业更多是让人的心灵更健康。我们每个人最大的宝藏是心灵品质，当我们良知清澈，心中明亮的时候，我们能看到顾客更高层次的需求，传递给社会更多的正能量，共享到家庭更多的幸福和快乐。建设心灵品质就是开发自己的宝藏，帮助别人建设心灵品质，就是共建美好生活的基础。

伟大圣贤王阳明先生创造了“心学” ，稻盛和夫践行阳明心学，现在许多企业家也热爱阳明心学，为什么呢？数字时代用大数据呈现了阳明心学的致良知，大数据和AI将引导每个人主动地走在致良知的阳光大道上，时代给大家信任和 信心，用良知的心灵品质来分享美好的工匠精神和品质。

如何理解这个伟大的心呢？阳明先生说，“无善无恶心之体，有善有恶意之动，知善知恶是良知，为善去恶是格物。”讲的就是心之本体，心之表现，心之雷达，心之践行。无善无恶心的本体，承载着照映在你心中的世界，为了让你的世界充满活力、丰富多彩，我们要善于清零，善于擦掉昨天留在黑板上的文字；有善有恶的意念之动，既是现实世界的客观反映，也是顾客价值的真实需求，更是让我们认知升级的修炼道场；知善知恶的良知是我们先天带来的宝藏，千古不变，万众一样，我们要用心灵的良知之光，走出力量，走出成绩；为善去恶的格物才是我们修身、齐家、治国、平天下的起点，是知行合一的真实体现，所以我们要尽职尽责的工作。

我们进入了一个创新的时代，也是一个让心灵更加伟大的时代，面对未来，大汉人胸怀时代使命，肩扛历史重责，建设心灵品质，开发心中宝藏。以大汉金桥国际这个新城为高地，插上“工 匠精神创造美好生活”的旗帜，全力推进“百万 小匠出金桥”的成果转化，全力推进各个板块的 业务发展，创工匠服务，办良知企业，为顾客创 造价值，为时代增添光彩。

责编：陈丽丹

一审：陈丽丹

二审：张马良

三审：熊佳斌

来源：大汉集团