益阳税务：赋能基层强基础蛇年春训开新局

新湖南客户端 2025-02-06 12:34:07

新年伊始，万象更新，蛇年春节后首个工作周，益阳市税务系统以“蛇年春训”拉开全年工作序幕。送教下基层、岗位大练兵、交流研讨会……从业务授课到上手操作，从机关科室到基层分局，全市系统聚焦新年工作重点，以饱满的热情、昂扬的斗志投入到学习训练中。

开训！以学迎新、以训提能

2月6日上午，“蛇年春训”启动式以视频会议形式在全市系统召开，市局党委书记、局长陈有权作开训动员。在为期3天的春训期间，市局与县级局开展“同上一堂课”集中培训6课时，各县市区局自选分课堂授课累计近30课时，全市系统“以师带徒”岗位实训累计超过600课时，培训整体覆盖面、“以师带徒”实训率均超过95%。

“事业的发展取决于人的发展，以教育培训开启全年的工作序幕，源自于我们对人才的重视，对基层的重视，对事业长远发展的重视。”陈有权在开训动员中强调，加强人才培养，是精准落实国家税费政策，大力实施全省“湘税1+7工程”，高质量推进中国式现代化益阳税务实践的必然选择。

落实！赋能基层、强化基础

2025年，税务总局、湖南省局围绕为基层减负、“赋能基层、强化基础”提出新的要求。益阳市局聚焦基层基础，强化培训实效。在课程设置上，前期征集基层培训需求100余条，确保基层需求得到最大程度满足，市局集中授课内容涵盖干部履职能力提升、2025年重点工作解读、各税种最新政策解读以及干部人事、政务服务等综合业务知识。

“这次培训我最期待的课程是《2025年重点工作解读》。”参训的全省税务系统“青年才俊”蔡泽平表示：“市局专家以更高的站位为我们梳理解读从总局、省局到市局的全年重点工作，对我们正确、全面理解上级精神，有的放矢地开展工作不无裨益。”

本次春训还在培训形式上进行了创新，超七成的集训时间可供基层单位灵活调度，集中培训和分课堂培训均可通过视频会议系统和加密的网络会议系统同步进行，在确保培训实效的基础上，最大程度避免基层工学矛盾。

参训青年干部一致认为，灵活的培训形式有助于大家以更好的精神状态、更饱满的学习热情，全身心投入学习。

发力！培养人才、用好人才

近年来，益阳市局持续实施人才兴税工程，激发干部队伍活力。坚持新时期好干部标准，推动干部上下交流，稳妥开展职级晋升工作，干部队伍活力更强。坚持做好教育培训，通过“以师带徒”机制加强岗位练兵和业务标兵培养，“比武”成绩逐年向好。鼓励干部考取“三师”资格、在职研究生、各类遴选以及税务系统各类人才库，持续优化成长环境、制度环境和干事环境，助力干部成长成才。

培养人才的另一面是打造平台用好人才。近年来，益阳税务陆续打造益税大讲堂、益税青年说等送教平台，为青年干部提供丰富的知识学习渠道的同时，也为各类优秀人才提供展示才干的舞台。

“本次‘蛇年春训’中，全国领军人才学员、省市局级兼职师资、‘青年才俊’‘青年之星’等一批一线实干人才成为授课师资的主力军。”市局党委委员、副局长罗广宇表示，一手抓培养人才，一手抓用好人才，双向发力造就人才培养的良性循环。

“知识本身不是成果，把学到的知识用于实践才能算是成果。”参训学员们纷纷表示，要珍惜每一次教育培训机会，联系实际、深入思考，练好本领、练硬作风，将知识转化为履职尽责、干事创业的实效，转化为高质量推进中国式现代化税务实践的力量。（谢琳）

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来源：新湖南客户端

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