祁阳：打造强村富民“主力军”

杨理军永州日报 2025-02-09 19:12:00

湖南日报·新湖南客户端通讯员杨理军

近年来，祁阳市聚焦新时代“三农”工作任务和要求，不断完善和改进工作措施，加强村干部队伍建设，打造强村富民主力军，推动乡村全面振兴。

全方位做好选育引用，充盈农村队伍“蓄水池”。祁阳市以村（社区）党组织书记为重点，探索推行“能人大户回引一批、机关干部下派一批、跨村干部交流一批、后备干部培养一批”“四个一批”办法，着力建设一支规模适当、结构合理、素质优良的农村干部队伍。稳步推行书记、主任“一肩挑”，2021年村（社区）“两委”换届后，全市“一肩挑”村（社区）达到520个，占村总数92.86%。及时调整补充村干部，保持村干部队伍稳定，全市现有村（社区）两委干部2644人。

全覆盖开展教育培训，锻造干事创业“铁肩膀”。实施“头雁工程”，依托市镇党校、乡村讲堂和产业基地，对村党组织书记集中培训，提升农村“领头羊”履职能力。2022年以来，举办各类培训70余场次、受训村支书3400余人次。通过党校主体班、专题培训班、“党建+乡村振兴高素质农民”等方式，加强农村干部教育培训。2024年组织48名村（社区）党组织书记参加永州市委党校乡村振兴主题培训，完成对3100余名镇村干部乡村振兴专题培训，举办“乡村学堂”活动40余期，选派53名农村优秀人才参加“党建+乡村振兴高素质农民培育”，选送28名村干部、村后备干部、农村党员参加全日制农民大学生培养计划。

全要素加强管理激励，激发争先创优“内动力”。健全村（社区）党组织任期目标、公开承诺、述职评议等制度，完善村级工作考评机制，加强农村“三资”管理，做好“土特产”文章。严格落实“三务”公开、服务承诺等制度，实现对村（社区）干部的有效管理。加强保障激励，推进为基层减负。2024年取消村级组织不应承担或无力承担的工作事项57项、证明事项36个，取消23项工作考核排名，清理村级挂牌5464余块，全面落实村干部健康体检、人身意外健康伤害保险等措施，激励村干部扎根基层、干事创业。

作者：杨理军

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来源：永州日报

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