从哪吒看娄底高速“守创者”的革新之路

湖南日报·新湖南客户端 2025-02-17 21:47:47

湖南日报·新湖南客户端通讯员曹舞凡刘新建

近期，动画电影《哪吒之魔童闹海》火爆全网。影片中的主角哪吒，是一个敢于自我革新的英雄，对当代人如何拥抱变化、突破自我有着深刻的启示。

在高速公路深化改革的大背景下，高速人正面临着与哪吒相似的蜕变历程：传统收费模式逐步被取代，“数智云”等新技术正在重塑行业新生态。这场新浪潮，恰如哪吒面临的挑战。

打破刻板标签大胆向前

社会常常对收费员有刻板印象，犹如哪吒身上的“魔丸”标签。在许多人眼中，收费工作简单重复，缺乏技术含量。这种印象忽视了收费工作的专业性和复杂性：从车型识别到收费计算，从特情处理到文明服务，每一项工作都需要专业技能和职业素养。

在智能化浪潮下，收费员的角色正在发生深刻变化。他们不仅要掌握传统收费技能，还要学习ETC系统运维、移动支付管理、智能设备操作等新技能。这种转变，正如哪吒的蜕变，需要大胆重塑自我。

面对变革，湖南高速“守创者”们敢于打破现状。他们积极参加培训，主动学习新技术，用实际行动证明自己正是推动改革的重要力量。

湖南高速人的“自我革新”

哪吒的成长历程告诉我们，命运掌握在自己手中。面对ETC普及、“数智云”智慧收费带来的挑战，收费员正在经历一场“逆天改命”的自我革新。他们不再满足于简单的收费工作，而是积极拓展技能边界，向综合型服务人才转型。

学习新技能的过程充满艰辛，就像哪吒修炼法术一样需要付出巨大努力。许多收费员利用业余时间学习计算机知识，研究智能设备原理，积极考取职业资格证，为转型做好准备。

在高速公路改革的浪潮中，娄底高速员工克服对新技术的恐惧，克服本领恐慌，主动拥抱变化，努力找寻蜕变的路径。

近三年以来，湖南高速集团娄底分公司重视员工读书成长，搭建劳模工作室，成立QC小组，持续性开展阅读活动，开展劳动竞赛、职工培训，强化内训师工作，不断完善经费保障、激励机制，为员工的成长和发展提供更多的沃土。近三分之一的员工通过努力考取了注册安全师、二级建造师、注册监理师、中级政工师、中级会计师、中国红十字会救护师等各种职业资格证。很大一部分员工成功实现了转型转岗，有的从收费员转为养护内勤，有的从内勤成为中级工程师。同时，娄底高速员工围绕运营管理开展各类微创新，研发成果分别获得第五届全国公路微创新大赛金奖、湖南省交通工程学会首届科学技术奖科技成果奖二等奖等多项荣誉。

娄底高速用实际行动证明：只要保持学习的态度，勇于自我革新，就能在变革中找到新的机遇。

与改革“双向奔赴”

“敢超越开新路续征途荣耀，每一次出发都是逐浪弄潮。”正如湖南高速集团司歌《长路当歌》所唱，改革不是终点，而是新的起点。随着高速公路向智慧化发展，收费员勇于寻找更多发展机遇，与改革“双向奔赴”。他们可以转型为智能设备维护员、数据分析师、客户服务专家等新型岗位，在更广阔的舞台上实现自我价值。

改革为收费员提供了多元化的发展路径。通过继续教育和职业培训，他们可以不断提升专业能力，在智慧交通领域开辟新的职业发展空间。

在智慧高速时代，收费员的角色将更加重要。他们不仅是收费服务的提供者，更是智慧交通系统的运营者和维护者，市场多元发展的践行者，他们将在新的岗位上继续发光发热，在智慧交通时代绽放更加耀眼的光芒。

新年伊始，愿大家都能像哪吒一样，直面困难、拥抱变化、守正创新，坚定地朝着梦想大步迈进。

责编：陈彰唯

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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