张杨欢 魏双石 湖南日报·新湖南客户端 2025-02-20 08:37:57
湖南日报·新湖南客户端2月20日讯(通讯员 张杨欢 魏双石)冷水滩区梧桐街道结合辖区实际情况,春节后返岗复工以来,推出“返岗专车”、举办密集线下线上招聘会、开展走播探岗、体验试岗,打造“家门口”就业市场的“春风行动”,开启新一年就业增收的新路子。
划分便利可及、灵活就业服务区方便求职择业。梧桐街道突出因地制宜、按需建设,选取人员流动大、产业发展需求旺的区域,与人社、民政、市场管理等部门联合,打造综合性、行业性和专业性就业服务站点,持续将服务站点覆盖铺到社区、小区、网格、农贸市场、商业综合体。统一规范服务内容、服务标准、服务流程,打造“家门口”就业务工服务圈。
在服务内容上,数字赋能,精准人岗匹配。大力搭建“互联网+就业”平台,依托线上平台,建立就业“需求库”和用工“资源库”,基于求职者当前定位推荐“家门口”工作机会。为带动更充分就业,在“春风行动”中,街道、社区积极行动,收集适合岗位,动员企业腾出一批无技能要求、无学历门槛的低要求岗位,开发一批保洁护绿、就业协管等公益性岗位。智能就业服务平台“快”“准”“真”,缩短招聘流程,减少信息不对称,增加了供需双方的信任度。
在能力提升上,服务专业,保障“干活儿”权益。求职者“好就业、就好业”,企业“好招工、招好工”,梧桐街道用好就业政策工具激励,加大对就业容量大的企业给予支持。规范就业市场运行模式,规范招工用工服务,包括劳务协议签订、用工方式、工资支付等,督促用工单位履行主体责任。同时,加强对辖区下沉市场的监管,避免欠薪、就业歧视等乱象,切实为灵活就业提供多元化、多链条维权服务。
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来源:湖南日报·新湖南客户端
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