获得通报表扬！桑植县：推进村医“职业化”改革，乡村群众看病有“医”靠

桑植县融媒体中心 2025-02-26 10:05:36

1月14日，“桑植县推行村医职业化，乡村群众看病有‘医靠’”获得湖南省人民政府办公厅关于对2024年度省政府推动高质量发展综合督查发现的典型经验做法的通报表扬。

2月12日，张家界市人民政府办公室下发关于给予全市获得省人民政府2024年大抓落实工作激励单位市级奖励的通报，对桑植县人民政府进行奖励。

据了解，桑植县创新乡村医疗体制机制，全力推进村医“职业化”改革，有力有效筑牢乡村医疗根基，让乡村群众看病更有“医”靠。全县212名村医全职到岗，村医平均年收入从2.9万元提升至5.5万元，村级就诊率达43%，“大病不出县、小病乡村治、未病共同防”医防体系基本建成。

以综合改革打造村医职业化良好环境

一是推行统管统算。对乡村医生实行“乡聘村用”并纳入县域紧密型医共体管理范围，由桑植县总医院及所属乡镇卫生院进行人员、业务、药械、考核、待遇“五统一”以及法律责任、财务核算“两独立”管理。

二是深化三医联动。全面普及5G远程诊疗，实现“乡村检查、县级诊断、结果共认”；基本药物实行统一配送，药品综合降价比例达20%；全面开通医保门诊统筹定点管理，由总医院实行按月预付、季度评估、年终清算，村医垫资压力有效减轻。

三是实行划圈服务。结合地域条件、服务人口和半径等因素，整合优化全县252个村卫生室为188个网格化基层医疗服务点，实现“资源分布更合理、医疗服务全覆盖”。

以待遇保障提升村医职业化内生动力

一是足额财政保障。财政每年落实500余万元用于保障村卫生室运行及村医队伍培养，整合公卫经费、基药补助等项目资金提升村医收入；老年退出村医补助标准提高至300元/月。

二是全力增项创收。实行村医首诊、病重转诊制度，2024年村级就诊人数同比增加3964人次；鼓励村医开展中医适宜技术，投入90万元建设中医阁、配齐中医药服务设施，中医药服务覆盖率达100%、中药配备200余种、开展中医药适宜技术4种，中医药服务收入占比40%以上。

三是严格经费监管。建立村医执业规范综合督导评估机制，实行未落实基药管理制度的不予发放基药补助、对违反医保报销制度的不予拨付医保资金，对未规范开展公卫工作的不予发放公卫经费“三不”经费管理制度。

以雁阵梯队积蓄村医职业化长久后劲

一是畅通双向交流。创新开展县级医生“赶集”“蹲点”，定期开展村医培训、公卫课堂，累计派出县级专家现场教学培训3156人次，培训村医5246人次。

二是抓实以老带新。对新入职村医，就近安排到中心卫生院进行2个月岗位培训，培训结束后由执业5年以上村医带领共同执业1年，结业考核合格后方可单独执业。

三是注重引才育才。3名“乡聘村用”村医通过公开招聘考入乡镇卫生院编制，实施大学生村医专项招聘计划，已招录8名大学生村医入编到村卫生室工作。大力实施学历提升和考证奖励等激励项目，村医服务能力持续提升。

责编：黄巍

一审：黄巍

二审：杨熙明

三审：唐志军

来源：桑植县融媒体中心

我要问