文|谷良

《哪吒2》正式迈入百亿票房俱乐部，以一部国风动画的爆发式成功，彻底点燃市场，登顶全球影史动画电影票房榜，深刻揭示了电影产业的市场现状：不是没市场，而是缺作品；不是没作品，而是缺人才；不是没人才，而是缺平台；不是没平台，而是缺生态；不是没生态，而是靠价值观的团结一心、众志成城。

一、不是没市场，而是缺作品

一切轰动当时、传之后世的文艺作品，反映的都是时代要求和人民心声。我国久传不息的名篇佳作都充满着对人民命运的悲悯、对人民悲欢的关切，以精湛的艺术彰显了深厚的人民情怀。

赢得市场的关键，在于创作满足市场需求、观众需求、真正具有市场竞争力的高质量作品。近年来，在湖南省委宣传部、省电影局、湖南广电的支持指导下，潇湘电影集团积极推动类型片探索，主投主控出品《十八洞村》《半条棉被》《何叔衡》《长沙夜生活》《堡垒》《出发》等主旋律电影作品，也联合出品了《年会不能停！》《流浪地球2》《前任4》《门锁》等商业电影，全力拓宽了湖南电影人的合作通道。

我们要清楚地看到：电影市场的下行，主要是因为优质内容的匮乏。好的作品，不会被埋没，电影人的诚意、用心和努力，观众看得见，市场看得见。只有扎根现实、关注人民，把艺术追求与社会责任统一起来，才能创作出真正具有市场号召力和时代价值的佳作。《哪吒2》以一种高超的智慧和决绝的勇气，为这个时代提供了强大的情绪价值。这是一场视听盛宴，更是一次致敬青春的精神狂欢。

二、不是没作品，而是缺人才

《哪吒2》的成功，是主创团队十几年积累的成果，证明电影产业的核心竞争力，归根结底还是人才。光线传媒在寻找饺子导演时，提出了一个简单的标准：穷，且坚持。 这个标准看似戏谑，实则精准——真正的电影人，他的初心应当是由于热爱去拍电影，而不是为了圈钱去拍电影，真诚热爱才是电影行业最宝贵的品质。

应当承认，今天的年轻电影人才确实缺机会缺舞台，中国的电影圈太需要开放的态度，青春的力量和创新的激情。帮助、提携、成就青年电影人才应当成为新时代中国电影的一种风气、氛围和趋势。《哪吒》系列让我们看到光线传媒厚植青年人才的深远眼光和宽广格局。

“为了人才，我们不惜一切。”潇湘电影集团近年来如饥似渴地将人才战略置顶一切工作，坚持“以人才为中心，以人为本”，从政策、资源等各个维度开门办厂，开放办企，出台了特殊人才引进与合作机制，以更灵活多元的方式为优秀人才进一步授权松绑、激励赋能：构建全方位的保障体系，集团为所有加入潇影的人才全额缴纳“五险一金”、发放工会福利，提供完善的福利待遇，确保在物质上有保障、精神上有归属；紧密结合长沙人才新政，协助各位艺术家做好评定长沙高层次人才、申请购房优惠、解决子女教育等事宜，让大家能够享受住房、教育、医疗、落户、社保等福利，在湖南无后顾之忧；通过剧组临时党支部等“红色创作通道”，田羽生、周子健、曾梦雪等优秀电影人才去年在潇影光荣入党，田羽生、曾梦雪两位新党员还参加了湖南广电庆祝建党103周年纪念大会，并上台分享了入党初心。

我们期待更多优秀人才在潇影的各大项目中当主角、担重任、挑大梁，潇影将用广阔的舞台、良好的生态向每一位在电影行业拼搏奋斗的优秀人才发出最诚挚、最热切的邀请，让每一位追光者心无旁骛地攀登艺术高峰。让每位大家、名家成长为中国电影的栋梁与脊梁。

未来，潇湘电影集团将以“真诚热爱”为标准，挖掘选拔“穷且益坚，不坠青云之志”的影视主创人才，让更多优秀的电影人在潇影、在湖南找到机会、创造精品、实现梦想。一生情，一辈子，为电影，为梦想！你为潇影创造奇迹，潇影为你守护一生！

三、不是没人才，而是缺平台

电影人最缺的不是创意，而是实现梦想的平台。饺子等年轻导演的横空出世，证明中国电影从来不缺人才，不缺天才。有了强大的平台，才会有人才的舞台。中国电影企业应当为年轻的电影人才提供更加广阔、更加自由、更加长远的平台。十年来，潇湘电影集团从作品不上院线、创作全靠外包、导演编剧等人才流失殆尽的老电影国企，以绝不后退的决心和夺取全胜的誓言，解放思想、转变观念，熬过了最漫长的电影“寒冬”，扛过了最艰难的行业剧降，在大风大浪中奋勇前行，在困境中杀出一条高质量发展的“浴火重生之路”！成长为具有现代企业精神的中国七大电影国企。现在的潇影，秉持“文化立企、改革强企、开放办企、人才兴企、作品旺企”的经营思路，正在走上高质量发展的快车道。

在省电影局的领导下，潇湘电影集团在去年举办了湘籍电影名家采风创作峰会，邀请张冀、田羽生、危笑等13位电影名家担任艺委会委员，聘任任仲伦、王家驹、陆剑青3位资深电影专家担任艺委会电影顾问，与全国知名电影人深度合作。潇影连续三年举办湖南省微电影大赛，承办“湖南青年电影编剧、导演人才培训班”，举办“全国青年编剧特训班”，推出了“青年人才计划”，出台了《影视行业特殊人才引进与合作管理办法》，成为湖南电影人才与项目展示的重要平台。我们正充分发挥平台优势，推动更灵活的投融资机制，为青年导演和编剧提供成长机会。目前，潇影干部员工平均年龄35岁，比2014年的51岁下降了16岁，80后、90后、00后已成主力军，人才生态莺飞草长、蓬勃向上。

潇湘电影集团将把打造平台作为工作重点，为优秀电影人才搭建一个高效协作、资源共享、绽放才华的优质平台，让潇影成为中国电影人才的大舞台，让人才和潇影共同成长、成功！

四、不是没平台，而是缺生态

单个平台的成功只是电影产业生态中的一环，真正决定行业未来的，是一个健康、协同、高效的生态体系。中国的电影企业要实现电影工业和全产业链的胜利。

面对全国电影市场的下行挑战，电影企业首先要打赢的就是生存发展之战。潇影集团全面推动改革强企，以改革推动产业升级、意识升维、思想升华，持续将经营战和成本战作为工作重心，营业收入达到十年前的三倍，盈利能力稳步提升。潇影正在打造一个全新的系统的生态，全面打破地域、领域、代际的壁垒，充分挖掘青年导演、编剧的创作潜力，构建“创作共同体、利益共同体、命运共同体”，让电影作品在激烈的竞争中取得突破，全面振兴。

同时，湖南电影将以潇影为龙头，深耕电影产业生态，让“电影+科技”“电影+旅游”的战略得到全面绽放。

五、不是没生态，而是靠价值观的团结一心、众志成城

心态决定生态，中国电影要想突破瓶颈，需要“团结一切可以团结的力量”，全力弘扬以真善美为主导的价值观。

作家朋友何立伟跟我说：饺子卖的是“真血”，现在的很多电影，卖的是水，这就是他们之间票房差距的根源。

中国电影不缺主创，不缺资金，甚至不缺技术，但依然缺价值观的引领、团结与坚守，缺创作者的真诚、情感与血泪。

文艺工作者要有“板凳坐得十年冷”的艺术定力，有“语不惊人死不休”的执着追求，才能拿出扛鼎之作、传世之作、不朽之作。潇湘电影集团将死磕“铸造电影铁军，重振潇影雄风”的使命，死磕“让正能量的主旋律电影赢得市场的胜利”的目标，死磕“让国有电影集团成为中国电影市场主力军”的志向，全面打造一种积极、健康、共赢、共享的生态，打造能够传播中国价值观，又能为当代青年观众提供情绪价值的正能量扛鼎之作，让价值观的光芒照亮人心！让潇影作品绽放更大光彩！

一个人的梦想只是梦想，一群人的梦想却能改变世界。我相信，我们这个延续着伟大文明传统的中华民族一定有信心、有智慧来建构我们的价值观，我们每个活着的、有良知和理性的中国人一定有决心、有力量来传播和发展中国价值观。让价值观的光芒，通过电影的方式，照亮中国，照亮世界，照亮我们每个人的心灵！

作者系湖南广播影视集团（湖南广播电视台）党委委员、副总经理，潇湘电影集团党委书记、董事长

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来源：新湖南客户端