代表的“金点子”，湖南人社何以落地见效?

新湖南客户端 2025-02-28 20:05:48

新湖南客户端2月28日讯（记者曹婕妤）2月28日，省人大常委会召开省十四届人大三次会议代表建议交办会。省人社厅等单位作经验交流。

日前，省人大常委会代表工作委员会编发“提得好、办得好”案例选编，择优选编了37件建议案例。省人社厅共有3件主办建议入选，分别是《关于放宽报考相关单位的应届毕业生认定标准的建议》《关于鼓励高层次人才向企业流动的建议》和《关于加快推进将已超过法定退休年龄环卫工人纳入工伤保险参保范围的建议》。

认真办理代表建议，是政府部门践行全过程人民民主、依法履职的重大责任。省人社厅站稳人民立场，聚焦民生福祉，加强与代表沟通协调，主动拧紧责任链条，做好结合文章，提升办理质效。2024年共承办代表建议87件、主办件22件，全部按时高质量办结，在社会引起良好反响。

代表的“金点子”“好方子”，也是人社部门保障与改善民生的切入点。省人社厅坚持厅领导牵头负责、部门齐抓共管，及时领办、落地分办、全程跟办。通过办理建议推动出台的5个规范性文件，得到代表肯定。

其中，围绕代表提出的超龄人员参加工伤保险、灵活就业人员权益保障等问题，省人社厅深入调研代表所在单位、企业和社区，分别制定《湖南省超龄人员等特定人员参加工伤保险试行办法》和《就业政策一致性评价实施方案》，前者填补了环卫行业等超龄人员工伤权益保障空白，后者促进高质量充分就业。

聚焦社保体系建设、基层经办服务、民生可感行动等热点问题，结合代表建议，推动人社领域重点改革任务落地见效。如社保卡居民服务“一件事”入选国务院“高效办成一件事”典型案例，系湖南唯一，社保互联互通成效显著；重点民生实事在就业、教育、医疗、养老、政务服务等民生领域持续加强，集群效应不断显现。

此外，先后出台的《做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的若干措施》，明确面向高校毕业生招聘岗位报名人员为近三年内未落实编制内工作的高校毕业生，让不少高校毕业生吃下一颗“定心丸”；《鼓励高层次人才服务企业十条支持措施》提出保留编制、保障待遇、研发给经费等，为高层次人才服务企业送上政策“及时雨”。湖南明和光电作为我省建设国家文化和科技融合领域的重点企业，是高层次人才服务企业的直接受益者，通过设立博士后创新创业实践基地，组成“企业+高校”创新联合体，实现人才与企业、产业双向赋能。

省人社厅还积极开展建议办理“回头看”，邀请代表一同走访、座谈、调研，认真听取代表对办理结果的建议意见，开展办理成效评估。积极探索与代表所在企业建立“支部联建服务直联点”，做到企业有需求、支部有服务，不断丰富与代表的沟通联络机制。

办好代表建议，既是政治责任、法定要求，也是民心所系、发展所需。下一步，省人社厅继续用心用情办好每一件代表建议，广泛吸纳民意、汇集民智，把代表们的智力成果转化为推动人社事业高质量发展的生动实践。

责编：曹婕妤

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来源：新湖南客户端

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