构建“1+4+5”培养体系天心区启动干部专业能力提升“十大行动”

通讯员邹永承湖南日报·新湖南客户端 2025-03-01 11:09:45

湖南日报·新湖南客户端3月1日讯（通讯员邹永承鲁怡欣）今天，长沙市天心区人工智能专业能力提升行动——人工智能基础理论与应用培训班开班，围绕人工智能基础理论、发展趋势及应用领域等内容，分3期对全区科级领导干部进行全覆盖培训。

本次培训邀请复旦大学计算机科学技术学院教授张军平授课，解读人工智能的现状和应用领域，并分析发展趋势；九三学社中央科技委委员王喜文重点就新一代人工智能在政务服务中的应用，进行解读与实操指导。

这是天心区农历新年后首个培训班次，也是天心区今年“1+4+5”培养体系中的一项基础。当前，人工智能已成为国际竞争的新焦点和经济发展的新引擎，面对其对经济发展、社会进步等方面产生的深刻变革和深远影响，天心区将人工智能作为全体干部的基础课、必修课，推动干部有针对性学习掌握基础理论知识，提高运用人工智能思维解决问题的能力。

据悉，为锻造一支适应高质量发展需求的高素质专业化干部队伍，天心区系统构建“1+4+5”培养体系，即围绕人工智能这项基础，针对四类群体、五大领域，开展干部专业能力提升“十大行动”。

突出四类群体分类施训。以年轻干部、经济战线干部、宣传文化战线干部、社区干部为重点，分层级、分领域开展专业能力提升，量身定制培训内容。例如，针对年轻干部群体，建立健全“年轻干部在一线”机制，选派年轻干部到巡视巡察、信访维稳、征地拆迁、项目建设等困难矛盾多的地方、艰苦复杂环境锻炼。针对经济战线、宣传文化战线等专业技术需求，加强经济金融、现代产业、文化科技等知识的学习培训，突出讲政策、讲实务、讲技能。针对社区干部，围绕基层治理的热点难点，系统剖析常见问题与应对措施，搭建交流分享创新举措和成功经验的平台。

聚焦五大领域强基赋能。金融、数字、健康作为天心区三大产业，是天心未来的发展方向；大潮南涌、天心日新，面对大开发，规划建设领域专业干部是现实需要。为适应这些新形势新任务新要求，天心区围绕金融、数字、健康、规划建设、网信信息等5大领域，采取理论培训、现场研学、比拼竞赛等培养举措，广泛开展专业能力提升。同时，创新打造兴趣小组培养模式，实行“1+1+1”管理机制，由区委组织部、区委党校班子成员担任导师，由职能部门班子成员担任班主任，选派联络员跟班，确保培训实效。

作者：通讯员邹永承

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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